一、招聘原則
按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名方式，通過筆試、面試、體檢、考核程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)和條件
（一）招聘崗位：文秘1名。
（二）報名條件：
1.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒有違法違紀等不良行為；
2.具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.組織、法紀觀念強，服從單位管理，自覺遵守單位工作制度;
4.年齡在35周歲以下（指截止此次公招報名的第一日未滿35周歲），需加班建議男性報考，報名時取得具有國家承認的全日制大專及以上學歷，漢語言文學，漢語言，中國語言文化，應(yīng)用語言學，中國語言文學，中文應(yīng)用，華文教育，應(yīng)用語言學，古典文獻，文學，中國文學，漢語言文學與文化傳播，秘書學，文秘（學），中文秘書教育，現(xiàn)代秘書，中文，中文教育，新聞學，新聞，歷史學，世界歷史，世界史，哲學，思想政治教育、法學、公共事業(yè)管理、行政管理、社會工作、人力資源管理、教育學、人文教育、文秘教育、秘書教育、語文教育、歷史教育、政史教育、史政教育、思想政治教育、綜合文科教育、播音與主持、廣播電視新聞學、廣播電視學、新聞與傳播、新聞與文秘、法律、法律事務(wù)、行政法律事務(wù)、政治學與行政學、政治學。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、報名要求和考試時間
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2019年12月25日—26日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。報名按以下程序進行：
（一）填寫報名信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市殘疾人聯(lián)合會編外工作人員報名登記表》。
（二）資格審查。資格審查由招聘單位負責。報考者持貼好照片的報名登記表一式兩份、身份證、學歷證、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到宜賓市殘疾人聯(lián)合會（宜賓市中山街市委大院內(nèi)巡察辦樓）4樓410辦公室參加資格審查。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
（三）筆試時間、地點：另行通知。
（四）面試時間、地點：另行通知。
四、考試及聘用錄取
（一）考試。考試方式為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。
1.筆試主要測試應(yīng)試人員寫作能力。筆試成績滿分100分。
2.面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力。筆試成績前3名進入面試（如面試僅有1人，可根據(jù)實際面試情況確定是否錄取），最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試，因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。在市級以上刊物發(fā)表文章的，可優(yōu)先錄用。
（二）體檢。
1.根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。
2.體檢要求。
根據(jù)考試總成績確定擬聘用體檢人選，在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）上公布。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格不予聘用，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘。未按規(guī)定時間完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（三）遞補。考生不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
（四）公示。擬聘用人員進行公示，在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查實有據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（五）聘用。通過公示確認的人員即取得聘用資格。
五、待遇及管理
（一）擬聘人員公示無異議者，單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間報到，未在規(guī)定時間到用人單位報道視為自動放棄聘用資格。
（二）薪酬待遇
實行聘用制管理，并按相關(guān)規(guī)定進行考核管理，聘用期限實行一年一簽，試用期一個月，工資待遇為3200元/月，按規(guī)定為其購買五險一金（個人部分由聘用人員自付），差旅費按規(guī)定執(zhí)行，與在編職工同等勞保福利，年終根據(jù)聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作績效考核情況發(fā)放績效獎勵和優(yōu)秀獎勵，單位提供工作早、午餐。
因違法違紀、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。
本公告由宜賓市殘疾人聯(lián)合會（電話：0831-8223739，黃老師）負責解釋。
特此公告。
附件：宜賓市殘疾人聯(lián)合會工勤人員報名登記表（點擊下載）
宜賓市殘疾人聯(lián)合會
2019年12月18日
