一、招聘崗位、人數、報名條件及崗位職責
（一）人力資源部經理1名
報名條件：年齡45歲（含）以下，中共黨員，大學本科及以上學歷，具有6年及以上企業人力資源、人事管理工作經驗（其中：3年以上企業中層及以上管理工作經驗）。持人力資源、培訓等崗位所需職（執）業資格或中級及以上職稱、相關工作經驗豐富、工作業績突出者優先考慮。特別優秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責人力資源規劃、績效考核，薪酬福利、人才招聘、教育培訓、勞動人事管理等工作。
（二）戰略投資部副經理1名
報名條件：年齡45歲（含）以下，大學本科（全日制）及以上學歷，具有6年及以上礦產資源、土地開發、商貿物流等領域產業投資、企業管理、工程建設、財務管理等工作經驗（其中：1年以上企業中層副職及以上管理工作經驗）。持投資、工程、財務等崗位所需職（執）業資格或中級及以上職稱、相關工作經驗豐富、工作業績突出者優先考慮。特別優秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責投資項目策劃分析、研究論證等前期工作，及項目投資過程管理、后評價管理等；協助資本運作相關工作；指導下屬企業投資管理、工程建設管理等。
（三）項目投資管理人員2名
報名條件：年齡45歲（含）以下，大學本科（全日制）及以上學歷，具有5年及以上礦產資源、土地開發、商貿物流等領域產業投資、企業管理、工程建設、財務管理等工作經驗。持投資、工程、財務等崗位所需職（執）業資格或初級及以上職稱、相關工作經驗豐富、工作業績突出者優先考慮。特別優秀的，可適當放寬條件。服從集團公司內部工作調配。
崗位職責：承擔投資項目策劃分析、研究論證等前期工作，及項目投資過程管理、后評價管理等；協助資本運作、資產管理、下屬企業投資監管、工程建設監管等。
（四）企業運營管理人員1名
報名條件：年齡45歲（含）以下，大學本科（全日制）及以上學歷，具有5年及以上企業法務管理、招標采購、審計風控、運營管理、財務管理等工作經驗。持律師、財務、審計等崗位所需職（執）業資格或初級及以上職稱、相關工作經驗豐富、工作業績突出者優先考慮。特別優秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責公司法務管理、合同管理、招標采購管理等；協助預算管理、戰略管理、審計與風險控制、出資企業管理等。
二、工作地點
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范圍
全國范圍內公開招聘。
四、招聘人員基本要求
（一）擁護中國共產黨領導，有較高的政治修養及良好的道德品質；
（二）遵紀守法，為人正直，誠實守信，作風正派，廉潔自律，無不良記錄；
（三）有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神、團隊精神；
（四）具備較強的業務水平、協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力；
（五）身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。
（六）顧全大局，服從安排，具有處理突發事件的能力。
（七）有較強寫作能力、語言表達能力，熟練操作電腦，熟練應用現代辦公軟件。
（八）有下列情形之一者，不接受報名：
1．受過刑事處罰，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
2．處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3．涉嫌違紀違法正在接收調查的；
4．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5．其他不宜報名的。
五、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
（一）招聘信息發布
本次招聘面向社會公開招聘，廣攬優秀人才，通過甘孜州投資發展集團公司網站、獵聘網、前程無憂、智聯招聘、四川人才網、康巴傳媒公眾號、甘孜人事考試網等網絡渠道發布招聘公告。
（二）報名
網絡報名：登錄甘孜州投資發展集團公司官網、獵聘網、前程無憂、智聯招聘、四川人才網、康巴傳媒公眾號、甘孜人事考試網等網絡渠道進行報名。從甘孜州投資發展集團公司官網或甘孜人事考試網下載公司《應聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、學歷證、專業資格證、工作經歷或職位證明以及業績評價等相關證書掃描件一并發送到電子郵箱：15884462638@163.com。
現場報名：應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書復印件，并出具工作經歷、職位證明以及業績評價等相關資料，交至甘孜州投資發展集團有限公司。
現場報名地點：甘孜藏族自治州投資發展集團有限公司（甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓510室）
報名時間：2019年12月16日—2020年1月10日
聯系人：趙先生 聯系電話：0836—2878068
公司網站招聘入口：https://www.gztzfz.com/hr/job/
（三）資格審查
根據任職要求和崗位報名條件，對報名人員基本條件進行資格初步審查。應聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現提供虛假信息及其他違法違紀情況的,隨時取消應聘資格。通過資格審查的應聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
考核篩選采取筆試和面試綜合考核形式，筆試、面試總分合計100分，其中筆試占比60%、面試40%。根據筆試成績高低，按不高于1:5的比例確定面試對象。參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時需攜帶本人有效身份證、學歷證書、專業資格證書等證件原件，證件不全者不得參加筆試、面試。具體考試時間和地點以電話或郵件另行通知，請應聘人員務必保持通訊順暢。
（五）組織考察
根據筆試、面試折合總成績，對符合綜合考核成績要求的，原則上依據分數高低確定考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察履職情況，包括但不限于背景調查，考察對象應提供無犯罪證明。考察不合格的取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按分數高低依次遞補，遞補不超過3次。
（六）體檢
考察合格者進行體檢。體檢人員提供半年內二級甲等及以上的綜合性公立醫院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按分數高低依次遞補，遞補不超過3次。
（七）聘用
體檢合格者，經公司研究通過后發放錄用通知，擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補錄工作。對錄用人員予以試用，試用期時長由公司研究決定。試用期滿，經考核合格后，由公司確認聘任及聘用年限并按有關程序和規定依法辦理聘用手續。
六、薪酬福利
1．一經錄用，按照公司薪酬福利管理規定，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
2．提供五險一金、帶薪年休假、健康體檢、教育培訓補貼、人才公寓、職工活動室、職工食堂、工會福利等。
七、其他事項
（一）應聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員務必保持通訊暢通，考核人員名單、進入考察人員名單及成績均不再發布公告，通過考核篩選的，按報名時預留的電話號碼或郵箱地址進行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機關閉等情形，導致無法聯系的，一律由應聘人員自行負責。
（三）本次招聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉賬等信息。應聘者在應聘期間產生的費用由應聘者自理。
（四）本招聘公告解釋權歸甘孜州投資發展集團有限公司。
甘孜藏族自治州投資發展集團有限公司
2019年12月16日
應聘報名表（點擊下載）
