一、招聘方式
采取自愿報名，公平公正競爭擇優考核的辦法選拔聘用。
二、招聘崗位性質及條件
（一）本次招聘崗位屬于編制外用工，按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規進行管理。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.年齡在35周歲及以下(指截止此次報名的第一日未滿36周歲，以身份證記載為準);具有全日制大學專科及以上學歷，專業不限；能熟練運用辦公軟件。
三、報名與資格審查
（一）報名。本次招聘采取現場報名方式。每位考生限報1個崗位。報名時間：2019年12月17日至12月18日(上午9:00-12:00，下午14：30-18:00)。地點：宜賓市南溪區人力資源和社會保障局事業單位人員管理股二（宜賓市南溪區新城政務中心五樓）。聯系電話0831-3185385。
（二）資格審查。資格審查與報名同時進行，資格審查合格，當場領取本人筆試準考證。資格審查貫穿招聘整個過程，在任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者自行承擔。
（三）報名所需資料。①報名表（附件）；②本人畢業證、學位證、有效身份證、資格證等證件原件及復印件；③近期同底免冠1寸彩色照片1張。
四、筆試和面試
(一)筆試
筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試人員政治理論、政策水平、法律法規等方面知識的掌握能力。筆試成績滿分100分，筆試不設開考比例。考生憑本人有效身份證、《準考證》原件參加筆試。
筆試時間為2019年12月21日(星期六)，具體時間和地點詳見準考證。筆試成績于12月21日18:00前在南溪區政務中心一樓大廳公布。
(二)面試
根據報考者筆試成績，按照招聘崗位人數1：3的比例，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。如果最后一名筆試成績出現并列，并列人員一并進入面試。
面試時間為2019年12月22日(星期日)，具體時間和地點另行通知。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
五、體檢、考察、遞補
（一）體檢
根據考試總成績從高分到低分，等額確定體檢人選。招聘名額最后一名考試總成績相同的，以筆試成績高低確定進入體檢入圍人選;筆試成績仍相同的，進行加試確定。考試總成績及體檢入圍人選及時在中國三江人才網、南溪門戶網公布。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格不予聘用。對非當日當場復檢項目初檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。體檢結果以復檢為準。若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。聘用后一經發現，立即解聘。
（二）考察
對體檢合格者進行等額考察，主要考察應試者有無違法違紀等不良表現。
（三）遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經招聘單位研究可根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。
六、聘用與管理
(一)按《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規簽訂勞動合同，依法依規繳納五險。受聘人員試用期為3個月。
(二)實行政府購買服務管理方式，派駐到區行政審批和非公經濟發展局工作，服從用人單位工作安排。
(三)工資福利待遇：基本工資2000元/月+每月績效+年終考核獎勵，按規定參加企業職工“五險”。
七、招聘過程中，應聘人員須保持通訊暢通。若因通訊不暢，造成的一切后果，由本人自行承擔。
八、應聘人員應仔細閱讀公告，理解公告表述。若對公告表述有疑問，可電話咨詢。
咨詢電話：
宜賓市南溪區行政審批和非公經濟發展局：0831-3333798
明鼎物業管理有限公司：0831-7852927
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局：0831-3185385
附件：宜賓市南溪區2019年公開招聘政務服務人員報名表（點擊下載）
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
宜賓市南溪區明鼎物業管理有限公司
2019年12月12日
