一、崗位及名額（71個）
1. 綜合類A崗位：區級部門職位42個；
2. 綜合類B崗位：街道職位10個；
3. 專業類C崗位：計算機類職位1個、法律文秘類職位2個、法律會計類職位1個、財會審計類職位4個、法律類職位5個、土木工程類職位1個、規劃類職位1個、水務類職位1個、醫學類職位1個、統計類職位1個、地質類職位1個，共19個職位。
二、考調對象
順慶區內外在編在崗的公務員、參公單位符合公務員流動條件的參公管理人員。
三、基本條件
（一）報考人員應具備下列資格條件
1. 思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
2. 具有符合公務員錄用體檢通用標準的身體條件；
3. 須符合公開考調職位要求的資格條件，具體見《南充市順慶區2019年度公開考調工作人員崗位需求表》（附件1）；
4. 團區委職位的年齡應在30周歲以下（即1989年1月1日以后出生），其他職位年齡35周歲以下（即1984年1月1日以后出生）;
5. 近兩年年度考核均為稱職及以上；
6. 符合法律、法規規定有關要求。
（二）具有下列情況之一者，不得報名
1. 尚在試用期內的；
2. 受黨紀政紀處分仍在影響期內的；
3. 正在接受紀律審查未作結論，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4. 受過司法機關刑事處罰的；
5. 法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格初審
（一）網上報名
1. 報名時間：2019年12月12日至2019年12月24日。
2. 報名方式：本次考調采取網上報名的方式進行，有意報考者可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄（http://www.sc.hrss.gov.cn）、南充市人力資源和社會保障局官網（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試”專欄和南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）下載報名信息表進行填報。每人限報一個職位，不得兼報。
3. 報名時需要提供的資料：
（1）《南充市順慶區2019年度公開考調工作人員報名表》（附件2）；
（2）有效期內的第二代居民身份證（正反兩面掃描件）；
（3）學歷證明（掃描件）；
（4）本人近期正面免冠2寸彩色照片（電子版）；
（5）報考職位要求的其他證明材料（掃描件）
4. 報送格式：報考者將報名須提供的資料電子檔和掃描件打包發送至郵箱：1043005169@qq.com。（郵件名稱格式為：綜合類A崗位或B崗位+報考者姓名；專業類C崗位+報考職位+報考者姓名）
（二）資格初審
區委組織部負責對網上報名人員提供的資料進行初審。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合考調職位要求情形的，一律取消考調資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。
（三）確定考調名額
資格初審后，根據符合條件的報考人數，按考調名額與報考人數1:5的比例，分別確定綜合類A崗位、綜合類B崗位和專業類C崗位的考調名額。考調名額與報考人數低于1:5比例的，按比例縮減考調名額。
五、考調程序
本次考試采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。考試總成績100分，其中：綜合類崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；專業類崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。考調成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。
（一）筆試
1. 筆試內容：筆試不指定教材，綜合類崗位著重測試公文寫作，專業類崗位著重測試專業知識和綜合基礎知識。筆試滿分為100分。
2. 筆試時間和地點：筆試時間和地點以《準考證》為準。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。
3. 領取準考證：根據報名和資格初審情況制發準考證。
（二）資格復審
資格復審具體時間以資格復審公告為準。根據考生筆試成績，按照考調名額3倍的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。進入資格復審人員最后一名筆試成績相同的，一并進入資格審查。資格審查合格的，確定為進入面試人員。
（三）面試
面試主要考察報考者組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、專業素質等方面的能力和水平。面試滿分為100分。
（四）考察
根據總成績由高到低，按1:1.5的比例確定考察對象，考察對象最后一名成績相同的，一并作為考察對象。考察主要采取個別座談和查閱檔案資料等方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況。考察實行“一票否決”制，考察組在考察過程中，如發現考察對象有不符合考調資格條件或不適應崗位要求等情形的，報考調工作領導小組同意，取消考調資格。綜合筆試、面試、考察等情況，等額確定進入體檢人員名單。
（五）體檢
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等有關規定確定。根據體檢結果，確定擬調人員。
（六）公示和辦理手續
擬調人員確定后，在南充市順慶區人民政府網站進行公示，公示期為5天，公示期間無不良反映或有反映經查證不影響調動的，公示期滿后按規定辦理調動手續。因工作需要，用人單位需對擬調人員進行試用的，報考調領導小組同意，可進行6個月以內的試用。試用合格的，辦理調動手續。
（七）補充說明
1. 考調工作的相關公告、公示、通知等事項均通過南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）發布，不再另行通知。考生因未及時查閱相關信息，不按規定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環節的，造成的影響和后果，責任自負。
2. 本次考調根據總成績分數，按崗位類別（專業類崗位按職位類別）從高到低進行拉通排名，由考生根據最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。在考調各環節中，因資格條件不符、本人放棄、未按規定參加考調相關環節等各種原因，出現空缺名額的，按成績從高到低依次進行遞補。總成績分數相同的，按照筆試成績高低、面試成績高低、學歷層次高低、工齡長短依次確定排名。
3. 本次考調到順慶區的工作人員，原則上3年內不能調離順慶區。如需參加市級及以上機關部門遴選考試的，最低服務年限原則上不得低于2年。
4. 對進入此次考調考察環節但未調入順慶的考生，納入順慶區考調人員信息庫（考察中被取消考調資格的除外），保留考察有效期一年。區級機關、鄉鎮（街道）如有調入工作人員需求時，納入信息庫的人員可按照順慶區干部商調有關規定優先商調。
六、紀律要求
考調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究相關責任。
其它未盡事宜由考調工作領導小組研究決定并由考調工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0817-2241847
監督電話：0817-2267225
附件：1. 南充市順慶區2019年度公開考調工作人員崗位需求表
2. 南充市順慶區2019年度公開考調工作人員報名表
中共南充市順慶區委組織部
2019年12月11日
