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        2019年達州中醫(yī)藥職業(yè)學院引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才公告

        發(fā)布時間:2019-12-12 10:49:51信息來源:點擊:
        為推進達州中醫(yī)藥職業(yè)學院師資隊伍建設,達州中醫(yī)藥職業(yè)學院決定面向全國公開引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才。
         
        一、引進對象及方式
         
        具有全日制碩士研究生及以上學歷學位(含2020年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。
         
        采取直接考核的方式引進。(達州市內(nèi)在編在職人員,不屬于本次引進范圍。)
         
        二、基本條件
         
        (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
         
        (二)年齡計算截止日期為2020年7月31日。
         
        (三)符合引進崗位要求的其他條件。
         
        (四)有下列情況之一者不得報名:
         
        1.曾受過各類刑事處罰的;
         
        2.曾被開除公職的;
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
        4.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;
         
        5.按照相關(guān)規(guī)定應當回避的;
         
        6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
         
        7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
         
        三、政策待遇
         
        本次引才按規(guī)定享受“達州英才計劃”政策待遇,同時享受達州中醫(yī)藥職業(yè)學院相關(guān)待遇。
         
        (一)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)藥類高層次人才,發(fā)放安家補助40萬元(經(jīng)考核合格,達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放25萬元、15萬元),并按9600元/年發(fā)放崗位激勵獎。直接安排入住人才公寓,在配偶就業(yè)、子女入學等方面開辟綠色通道,提供個性化服務。
         
        (二)具有全日制博士研究生學歷學位的醫(yī)藥類高層次人才,發(fā)放安家補助30萬元(經(jīng)考核合格,達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放20萬元、10萬元),并按9600元/年發(fā)放崗位激勵獎。直接安排入住人才公寓,在配偶就業(yè)、子女入學等方面開辟綠色通道,提供個性化服務。
         
        (三)具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)藥類高層次人才,發(fā)放安家補助20萬元(經(jīng)考核合格,達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放10萬元、10萬元),并按1200元/年發(fā)放崗位激勵獎。納入達州市人才公寓分配范圍。
         
        (四)具有全日制碩士研究生學歷學位的醫(yī)藥類高層次人才,發(fā)放安家補助10萬元(經(jīng)考核合格,達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放6萬元、4萬元),并按1200元/年發(fā)放崗位激勵獎。納入達州市人才公寓分配范圍。
         
        對既具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱又具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的醫(yī)藥類高層次人才,按“就高從優(yōu)不重復”的原則享受相關(guān)待遇。
         
        (五)引進人才在達州市服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與學院簽訂聘用合同。
         
        (六)根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》,實行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。組織、人社部門及用人單位負責對引進人才進行管理,日常管理和考核以學院為主。
         
        (七)引進人才與達州中醫(yī)藥職業(yè)學院簽訂引進協(xié)議,其工資待遇、培訓進修、崗位管理按學院同類正式在編在崗人員執(zhí)行。
         
        四、引進程序
         
        按照網(wǎng)絡報名、資格審查、直接考核(面談、實績認定)、體檢考察等方式擇優(yōu)引進。
         
        (一)網(wǎng)絡報名
         
        1.報名時間:2019年12月11日至2019年12月18日
         
        2.報名流程:報名人員真實、準確、完整填寫《四川省達州市2019年引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才報名登記表》,并提供相關(guān)證明材料電子版,一同發(fā)送至郵箱:524632023@qq.com。聯(lián)系人:董老師,聯(lián)系電話:13340679988。
         
        (二)資格審查
         
        報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,保持通訊暢通,接受初審情況反饋。初審通過后,報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復印件接受現(xiàn)場審查,并參加直接考核。高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關(guān)證明。海外留學生應提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。
         
        資格審查貫穿引才工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消引進資格。對來參加資格審查人員憑票報銷往返交通費,并免費提供1天住宿。
         
        (三)直接考核
         
        直接考核包括:面談考核、實績認定。相關(guān)事宜將在達州人事考試網(wǎng)和達州中醫(yī)藥職業(yè)學院網(wǎng)站另行公告。
         
        (四)體檢考察
         
        根據(jù)直接考核情況,按崗位需求計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。直接考核成績相同的,以面試成績確定擬考察人員。
         
        體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的,結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進。
         
        考察主要對體檢合格人員的檔案進行進一步核實,對其綜合表現(xiàn)進行了解。
         
        出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
         
        (五)網(wǎng)上公示
         
        對體檢、考察合格的擬引進人員,在達州人事考試網(wǎng)和達州中醫(yī)藥職業(yè)學院網(wǎng)站公示。
         
        (六)辦理手續(xù)
         
        經(jīng)公示期滿且無異議的,達州中醫(yī)藥職業(yè)學院按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),高校應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件后辦理聘用手續(xù)。
         
        五、紀律及其他
         
        人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
         
        本《公告》及其未盡事宜,由達州中醫(yī)藥職業(yè)學院負責解釋。咨詢電話:13340679988;監(jiān)督電話:0818- 2632255。
         
        附件:2019年引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才需求表(點擊下載)
         
         
        達州中醫(yī)藥職業(yè)學院
         
        2019年12月11日
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