一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《2019年蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位第二批小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)。
二、招聘范圍及對象
(一)招聘范圍：面向全國
(二)招聘對象：2020年普通高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員。其中，2020年的普通高校應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。2020年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次招聘的范圍。
三、招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件：
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
2.年齡：35周歲及以下;
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2019年蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位第二批小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》;
4.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消聘用資格的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的相關規(guī)定應當回避的;
6.行政機關、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務期限的在編人員;
7.其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭的原則，實行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。
（一）報名
1.報名時間及地點：
2019年12月5日上午10：00-12:00 達州職業(yè)技術學院新校區(qū)(四川省達州市通川區(qū)北外犀牛大道書山路1號)
2019年12月6日上午 9:00-12:00 雅安職業(yè)技術學院青年路校區(qū)體育場
2.報名方式：符合條件的報考者持本人有效身份證、崗位要求的報名材料原件及復印件(2020年普通高校應屆畢業(yè)生須提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學歷證明原件，學歷證明應包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號碼及所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間等內容)、網上下載并填寫完整的《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才報名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時間內到指定的地點進行現場報名，經資格審查合格的報考人員當場領取《考核通知書》。《考核通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3.報名要求：
(1)報考者報名前應認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，每個報考者只能選擇一個崗位進行報名。
(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
由縣人社局統(tǒng)一組織各招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合崗位要求情形的，取消其考核、聘用資格。
（三）考核
1.考核方式：結構化面試。
2.考核內容：主要考察報考者的專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力、綜合素質等。
3.考核時間及地點：
具體時間、地點見《考核通知書》。
4.考核實施：由縣人社局牽頭組織主管部門及用人單位組成考核小組，集中實施考核。報考人員憑本人有效身份證原件及考核通知書按規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。
本次小分隊考核招聘按報名及考核時間先后順序分設2個考點，如某崗位在上一考點有效報名人數與該崗位招聘人數之比達到3:1，視為該崗位已招聘成功，該崗位不再納入下一場考核招聘。
（四）體檢、政審考察和公示
1.體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點，視為自動棄權。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內提出復查申請，復查只能進行一次，由蓬溪縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
2.政審考察由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。各招聘單位匯總并如實填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘高層次(緊缺專業(yè))人才名冊》和《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘高層次(緊缺專業(yè))人才登記表》，經主管部門復審后，將政審材料及表冊統(tǒng)一報蓬溪縣人力資源和社會保障局審查。
對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
3. 依據考核、體檢、政審考察結果，確定擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局 0828-5421508，0825-5429228 )。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加考核的人員中，按考核成績，從高分到低分依次等額遞補。
（五）聘用手續(xù)及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。津補貼及福利待遇按事業(yè)單位現行相關政策執(zhí)行。
本次考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續(xù))，并實行12個月的試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須于2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
五、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
六、特別提示
(一)招聘過程中、如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動及時告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:
蓬溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0825-5421508 0825-5429228
附件：
1、《2019年蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位第二批小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
2、《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘急需緊缺人才報名登記表》
蓬溪縣人力資源和社會保障局
2019年11月26日
