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        2019年宜賓市關(guān)于公開招聘編外人員4名的公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-10-29 17:33:51信息來源:點(diǎn)擊:
        因工作需要,我局決定面向社會公開招聘4名編外人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
         
        一、招聘方式
         
        采取自愿報(bào)名,公平公正競爭擇優(yōu)考核的辦法選拔聘用。
         
        二、招聘崗位性質(zhì)及條件
         
        (一)本次招聘崗位屬于編制外用工,按《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。
         
        (二)招聘條件
         
        1.思想政治素質(zhì)好,品德優(yōu),沒有違法違紀(jì)等不良行為;
         
        2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
         
        3.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng),服從單位管理,自覺遵守單位工作制度;
         
        4.年齡在28周歲以下(指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿28周歲,以此類推);
         
        5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
         
        三、報(bào)名及資格審核
         
        報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2019年10月28日—11月1日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
         
        (一)填寫報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市人力資源和社會保障局2019年招聘編外人員報(bào)名信息登記表》。
         
        (二)資格審查。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱(執(zhí)業(yè)、職業(yè))證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到宜賓市人力資源和社會保障局(宜賓市敘州區(qū)長江大道西段9號)5樓513機(jī)關(guān)黨委(人事科)參加資格審查。
         
        在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。
         
        (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑本人身份證于2019年11月14日-15日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)到市人事考試中心(翠屏區(qū)大碑巷37號)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
         
        四、筆試和面試
         
        (一)筆試
         
        筆試科目為《綜合知識》,主要測試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、公文寫作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力。筆試成績滿分100分。考生憑本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》原件參加筆試。
         
        筆試時(shí)間為2019年11月16日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
         
        (二)面試
         
        根據(jù)報(bào)考者筆試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。
         
        面試時(shí)間為2019年11月23日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
         
        (三)考試總成績
         
        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
         
        考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績?nèi)韵嗤模群笠浴毒C合知識》成績高低的順序確定名次。
         
        考試總成績由招聘單位及時(shí)在網(wǎng)上公布。
         
        五、體檢與考察
         
        根據(jù)考試總成績確定擬聘用體檢人選,在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上公布。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
        體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格不予聘用。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。
         
        若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解聘。
         
        六、聘用與管理
         
        (一)按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動合同。受聘人員試用期2個(gè)月。
         
        (二)聘用人員統(tǒng)籌安排到本局相關(guān)科室工作,按我局內(nèi)部管理制度管理;
         
        (三)工資福利待遇。按市人社局編外人員管理辦法管理并兌現(xiàn)待遇。
         
        七、聘用過程中,應(yīng)聘人員須注意關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn)、中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com),保持通訊暢通。若因通訊不暢,造成的一切后果,由本人自行承擔(dān)。
         
        八、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,理解公告表述。若對公告表述有疑問,可電話咨詢。本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名咨詢電話:0831-5103579。
         
         
         
        附件:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
         
         
        宜賓市人力資源和社會保障局
         
        2019年10月24日
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