川北幼兒師范高等?？茖W校是經四川省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等?？茖W校。學校的前身為發端于1902年、創辦于1937年、受國家教委表彰的全國百所先進師范學校之一──四川省廣元師范學校。
學校肩負“幼有良教，教有良師”的歷史使命，弘揚“負重自強，開拓進取”的學校精神，秉承“學高身正、志遠行端”的校訓準則，培育“以教明德、以文化人”的幼專文化，堅持“突出師范特色、強化一專多能、服務區域經濟、引領地方文化”的辦學定位，踐行“師范為基，育人為本，開放創新，服務地方”的辦學理念，構建“共同體協同育人、教學做三位一體”的人才培養模式，全力提高人才培養質量和辦學實力，全面提升學校服務能力和社會影響，形成了“幼教職教并重、人文藝術交融、職前職后貫通”的辦學格局。
學校坐落于女皇故里、劍門蜀道、全國最宜居城市──四川廣元。校園依山傍水、清新典雅、環境優美。占地面積503畝，校舍建筑面積近18萬平方米。校內建有學前教育、教師專業能力發展、信息技術、科學探究、心理健康教育、藝術教育、社會服務與健康管理等七大實訓中心,有各類實訓功能用房200余間，教學儀器設備值6000余萬元。圖書館藏紙質圖書50余萬冊，電子圖書31萬冊，各類學術期刊423種。有附屬幼兒園3所，校外教育實習基地179所，校·園共同體23個。建有省級培訓中心1個、市級培訓中心2個、市級研發中心1個和研究所4個，還有3個市級協會掛靠我校。
學校辦學歷史悠久，文化積淀深厚。學校具有百年師范辦學傳統，培養輸送各類人才數萬名，為國家教育事業和地方經濟社會快速發展做出了突出貢獻。學校實行校系二級管理，設有10個教學系部，開設學前教育、小學教育等22個大專專業，現有全日制在校學生7566人。現有教職工398人，專任教師中有教授（研究員）10人、副教授（副研究員）67人，碩博士165人，市學術和技術帶頭人、科技拔尖人才、廣元名師27人，聘有客座教授13人。立項教育部重點課題1項、省級課題96項，出版學術專著和主編教材108部，發表學術論文909篇。
學校堅持立德樹人，辦學成果豐碩。2016年一次性高水平通過教育部高等職業院校人才培養工作評估，2017年順利通過人才評估專家組回訪，2018年榮獲“第六屆黃炎培職業教育優秀學校獎”，學校被省委、省政府表揚為“定點扶貧先進單位”。辦學標志性成果不斷涌現：學生近年參加各專業技能大賽獲得國家級、省級以上獎勵累計200余項。參加全省學前教育專業技能大賽連續三屆單項、綜合一等獎獲獎總數居參賽高校第一，2018年代表四川參加全國學前教育專業技能大賽國賽榮獲一等獎；連續兩屆奪得全省高職院校大學生田徑運動會團體總分第一名；省第八屆大學生藝術節，學校選送12件作品獲得7項一等獎、5項二等獎，創編舞蹈《女兒河》在中央電視臺播出；2019年先后榮獲全國職業院校技能大賽藝術專業技能大賽（聲樂表演）賽項二等獎，全國職業院校技能大賽高職組“學前教育專業教育技能”賽項三等獎，四川省高職院校大學生學前教育專業教育技能大賽兩項一等獎；在五四運動100周年之際，校團委榮獲“全國五四紅旗團委”稱號；學校堅持內涵發展，重視學生綜合素質培養，畢業生就業率連年保持在95%以上。
學校堅持服務社會，弘揚地方文化。先后與十余個縣區政府和市級部門簽訂戰略合作框架協議，在教育、體育、文旅、民政、精準扶貧等方面，開展常態化合作，助力區域經濟社會發展。成立蜀道研究所，牽頭成立“廣元旅游產教聯盟”，建立“川北幼專旅游文創工坊——翠云閣”，助力蜀道申遺。建立“廣元非物質文化遺產傳習所”，建成“麻柳刺繡”“喚馬剪紙”“白龍紙偶”“三堆嗩吶”四個傳習坊和“川劇”傳習基地，組建廣元市文藝評論家協會，創建“劍門關論壇”，繁榮地方文藝，服務文化傳承創新。
學校堅持開放辦學，擴大交流合作。開展校校合作，先后與黑龍江幼專、廣西幼專開展南北合作“丹桂計劃”“苴邕計劃”，與浙江金華職院開展東西部職業教育協作。深化校企合作，與上海德稻教育集團共建環境藝術設計專業；與泰康之家蜀園成都養老服務有限公司共建老年服務與管理專業、護理專業；與成都西翔教育咨詢有限公司聯辦空中乘務專業。拓展國（境）外合作，與臺灣輔英科技大學共建學前教育、康復治療技術專業；與泰國商會大學聯合組建“中泰絲路國際學院”；與俄羅斯烏法國立石油技術大學、德國蘭茨胡特市技術?？茖W校開展師生訪學、學術文化交流活動。
新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和全國、全省教育大會精神，著眼于高等教育、職業教育和教師教育發展的新形勢，搶抓國家新時代教師隊伍建設改革的新機遇，按照優質?？聘叩嚷殬I院校建設目標和“中國特色高水平職業院校和專業建設計劃”標準，全面實施學校“4410”總體部署，為實現全國一流幼專建設目標和學校長遠發展目標而努力奮斗！
二、招聘崗位及條件（見附表1）
附表1：川北幼專2019年秋季自主招聘崗位及條件一覽表（點擊下載）
（一）基本工資、績效工資：錄用后先同工同酬聘用，聘用期間享受在編人員同等待遇，試用期滿通過廣元市人才引進、公開考核招聘等方式解決編制，享受安家補助、工作補助等高層次人才引進政策待遇。。
（二）安家補助及工作補助：見附表2 (以人民幣支付，為稅前金額，含廣元市引進高層次人才補助)。
（三）科研啟動經費：教授（具有博士學位的副教授）每人10萬元；博士研究生每人4萬元。
（四）其它待遇
1.引進的教授和博士研究生，其配偶符合國家和廣元市有關人事調動政策和規定的，學校協調辦理其人事調動手續。如其配偶不符合人事調動要求，由學校在校內安排合適的工作崗位。
2.引進的教授和博士研究生，學?？商峁?0平方米過渡住房。
（五）具體政策待遇請查詢：
1.《廣元市創新創業人才特殊支持十條措施（試行）》（廣元市委組織部官網ttp://www.gyzzb.gov.cn/gyzzb/article.html?id=14619）
2.《川北幼兒師范高等?？茖W校高層次人才引進與管理辦法（試行）》（川北幼兒師范高等?？茖W校官網http://www.cbyzsc.cn/cbyz/info/2745.html）
附表2：川北幼兒師范高等?？茖W校高層次人才引進政策待遇
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人員類別 |
安家補助 |
工作補助 |
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金額 |
支付方式 |
金額 |
支付方式 |
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教授 |
80-100萬 |
入編即付30%，剩余部分在8年內按年平均給付 |
2000元/月 |
服務期內按月支付 |
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具有博士學位的副教授 |
1000元/月 |
服務期內按月支付 |
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博士研究生 |
40萬 |
1000元/月 |
服務期內按月支付 |
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碩士 研究生 |
專任 教師 |
8萬 |
試用期滿考核入編即付4萬，剩余部分在5年期滿后一次性給付。 |
500元/月 |
服務期內按月支付 |
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管理 人員 |
4萬 |
試用期滿考核入編即一次性給付。 |
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四、報名方式
有意應聘者請填寫報名表（見附表3），于2019年11月30日前發送至郵箱zzrsc@cbyz.edu.cn。個人信息要詳細填寫，聯系電話必填并保持暢通，現場報名時間及地點另行通知。未盡事宜可咨詢學校組織人事處，聯系人：王老師、陳老師，聯系電話：0839-3314523。
附表3：
川北幼兒師范高等專科學校高層次人才引進報名登記表（點擊下載）
