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為解決南充市中級人民法院個別崗位人員緊缺問題，結合法院工作實際，擬面向全市公開遴選一批工作人員。現公告如下：
一、遴選職位
1．法官助理3名；
2．宣傳人員2名；
3．文秘人員1名；
4．訴訟檔案管理員1名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
1．法官助理、訴訟檔案管理員職位面向南充各縣（市、區）人民法院已進行公務員登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務員。
2．宣傳、文秘人員職位面向南充市、縣（市、區）機關已進行公務員登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務員。
（二）遴選條件
1．具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2．法官助理職位需取得A類《法律職業資格證書》，具有5年以上審執工作或審判綜合部門工作經歷。
宣傳人員職位需具有2年以上從事宣傳工作經歷并在省級以上主流媒體獨立發表稿件5篇以上。
文秘人員職位需具有較強寫作能力、較高綜合素質且從事文秘工作2周年以上。
訴訟檔案管理員需具有5年以上訴訟檔案管理工作經歷。
3．年齡35周歲以下。
4．公務員年度考核均為稱職及以上。
5．具有正常履行職責所需的身體條件。
6．符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至到報名開始的第一日（2019年10月21日）。
具有下列情形之一的，不得報考：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2．受過黨紀政務（政紀）處分或司法機關刑事處罰的。
3．按照有關規定，工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的。
4．尚在試用期內的。
5．法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名和打印準考證
1．填報信息。報考者自行下載《南充市中級人民法院2019年公開遴選工作人員考試報名表》（附件1），如實、準確填寫《南充市中級人民法院公開遴選工作人員考試報名表》。
2．投遞報名表。報考者將填寫后的《南充市中級人民法院公開遴選工作人員考試報名表》（Word版）投遞至郵箱：yorru92@163.com（主題：報考職位+姓名）。投遞截止時間：10月24日18:00，逾期不再補報。
3．打印準考證。報考者投遞的《南充市中級人民法院公開遴選工作人員考試報名表》初審合格的，在投遞報名表2個工作日內反饋準考證至報考者投遞郵箱，并視為報名成功。報名成功的考生，自行打印準考證，考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
4．報考者最終是否符合報考條件由南充市中級人民法院審核確認的結果最終確定。在遴選的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考資格一律無效，且責任自負。
（二）考試
1．考試分筆試、面試，成績各占50%。
2．筆試。筆試開考比例為5：1，法官助理和訴訟檔案管理員職位開考比例放寬為3：1。筆試的時間、地點及注意事項詳見準考證。
3．資格審查。筆試結束后，根據筆試分數高低按實際遴選數的3倍比例確定資格審查人選。擬進入資格審查的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格審查。
進入資格審查的考生，由南充市中級人民法院通知考生持《南充市中級人民法院2019年公開遴選工作人員考試報名表》（自行打印2份）、有干部管理權限的主管部門出具的同意報考的書面意見（加蓋公章）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件到南充市中級人民法院組織人事處（辦公樓620室）參加資格審查。資格審查合格者，方可取得面試資格。資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試成績高低依次確定遞補人員，并進行資格審查。對于達不到比例要求的職位，筆試人員可全部進入資格審查。
4．面試。面試時間和地點詳見面試通知單。
（三）體檢、考察及試用
根據筆試、面試總成績，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者，由南充市中級人民法院進行考察。考察合格者，頂崗試用，試用時間3個月。因體檢、考察及試用出現的缺額，按筆試、面試總成績高低進行相應遞補。
（四）調入
試用期滿后，根據試用期間表現，研究確定擬調人員，經公示后按程序辦理調入手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合遴選條件的，均可取消其遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817-2800720。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
附件：1．南充市中級人民法院2019年公開遴選工作人員考試報名表
2．南充市中級人民法院公開遴選公務員職位表
南充市中級人民法院
2019年10月18日
