一、遴選職位
綜合管理崗位：1名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向我市縣（市、區）機關已經進行公務員（參公）登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.大學本科及以上學歷，專業范圍：漢語言與文秘類；教育類；法律類；新聞傳播類；社會學與公共管理類。
3.年齡35周歲以下。
4.具有5年以上基層工作經歷及5年以上公務員（參公）工作經歷。
5.公務員年度考核近五年為稱職及以上。
6.具有正常履行職責所需的身體條件。
7.符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2019年10月21日）
具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在試用期內的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發布遴選公告。根據審批通過的遴選方案，在南充市人力資源和社會保障局官網發布遴選公告，時間不少于5個工作日。
（二）現場報名。報名人員于2019年10月21日上午9：00時至10月25日下午18：00，時攜帶《南充市歸國華僑聯合會2019年公開遴選工作人員考試報名表》、有干部管理權限的主管部門出具的同意報考的書面意見（加蓋公章）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件在金泉路302號309辦公室進行現場報名，資格審核通過，發放筆試準考證。
（三）考試。考試分筆試、面試，均實行百分制。
1. 筆試。開考比例不低于3：1（即資格審核合格人數與遴選計劃數之比）。未達到開考比例，取消遴選計劃。筆試成績作為進入面試的資格，不計入總分。筆試的時間、地點及注意事項詳見準考證。
2. 面試。根據考生的筆試成績，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。面試時間和地點另行電話通知。
（四）考察、體檢。根據考試情況，按面試成績高低等額確定考察對象。根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考察、體檢出現的缺額，按面試成績高低依次進行遞補。
（五）調入。經南充市歸國華僑聯合會主席辦公會集體研究，確定擬調人員，報市委組織部，經市委編委全體會議審定通過后，在南充市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄進行公示，無異議的，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817-2226664。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
南充市歸國華僑聯合會
附件:南充市歸國華僑聯合會2019年公開遴選工作人員考試報名表（點擊下載）
二〇一九年十月十八日
