一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位：會計
經費形式：差額撥款
招聘名額：1名
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；
3.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；
5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。
（三）崗位條件
1.30周歲及以下（含在報名首日尚未滿31歲的人員）；
2.會計、會計學、財務管理、會計與審計專業的普通高等教育全日制專科及以上學歷；
3.具有通過國家統一考試取得的會計師（中級）及以上專業技術職稱資格；
三、考核招聘程序
（一）發布信息
在內江人事考試網及內江廣播電視臺甜橙網上發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
報名及資格審查時間：2019年10月16日至10月24日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
報名及資格審查地點：內江廣播電視臺人力資源部。
本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
1.身份證原件及復印件；
2.有效的學歷證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；
3.專業技術職稱資格證書原件及復印件；
4. 編內人員提供：《公務員（參公人員）登記表》復印件或《事業單位聘用登記表 》復印件1份（最新），需加蓋現單位公章；所在單位及其主管部門同意報考的證明；事業單位工作人員聘用合同復印件1份(首次簽訂)。
（三）考核（或考試）
考核（或考試）由內江廣播電視臺統一組織實施。如只有1名符合條件的考生報名，則采取現場考核的方式進行；如有2名及以上符合條件的考生報名，則采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試的時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分，主要測試考生的財務專業知識等。筆試成績在內江廣播電視臺門戶網站甜橙網公布。
2.面試。按折算后的筆試成績排名，從高分到低分依次確定面試人員。成績在前3名的考生進入面試，并列第三名，一并進入面試（如只有2名考生，則全部進入面試）。通知面試時，因考生放棄產生的面試缺額，按筆試成績從高到低依次遞補；考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄，因由此產生的空額，不再遞補。面試時間、地點另行電話通知。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
根據考試總成績從高到低排序，等額確定擬聘對象。
（四）體檢
由內江廣播電視臺組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。簡章發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。內江廣播電視臺或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考核環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入政審環節。
（五）政審及公示
體檢合格后，對擬聘人員進行政審。政審由內江廣播電視臺和市文廣旅局參照《關于印發<內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）>的通知》（內人社發〔2017〕2號）具體組織實施。政審不合格者不予聘用。
并對政審合格的人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市人社局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用
根據考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續，實行試用期制度。
四、其他事項
1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由市文廣旅局機關紀委全程監督，接受市文廣旅局人事科指導。
3.本公告由市文廣旅局和內江廣播電視臺負責解釋。
咨詢電話：（0832）-2120155、（0832）-2270162
監督舉報電話：（0832）-2251837
