一、選調崗位及名額
局機關一級警長（或相當層次職級）以下人員10名。
二、選調對象
全省范圍內符合選調條件的各級公安機關（不含行業公安機關）具有公務員身份的人民警察。
三、選調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件
1. 全日制大學本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位；公安院校畢業的考生可放寬至全日制大專及以上學歷。
2. 年齡在1985年10月4日以后出生。
3.具有3年以上基層工作經歷，同時符合最低服務年限規定。
4.政治堅定，綜合素質高，有一定的理論水平和較強的文字寫作、語言表達和溝通協調能力，有較強的事業心、責任感，作風務實正派，工作嚴謹細致。
5.近五年年度考核結果均為稱職及以上等次。
6.未受過黨紀政務（政紀）處分，沒有違法違紀行為。
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
8.符合有關公務員回避規定。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用公務員尚在試用期內的。
4.按照國家、省、州有關規定，工作未滿最低服務年限的。
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
選調工作由涼山州公安局統一組織實施，按照發布選調公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉任等程序進行。
（一）發布選調公告。在涼山人事考試網、涼山州公安信息網站發布。
（二）報名時間及地點。2019年10月4日至5日，上午8：30－12：00，下午14：30－17：00。西昌市航天大道三段12號州公安局辦公大樓703室。
（三）資格審查。由州公安局負責資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《涼山州公安局2019年公開選調人民警察報名表》2份（按照人事管理權限，經所在單位、主管部門審核并加蓋鮮章）。
2.本人第二代居民身份證、人民警察證原件及復印件2份。
3.2寸近期彩色免冠證件照片3張及同版jpg格式電子照片。
4.學歷（學位）證書原件及復印件2份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
5.公務員登記表復印件、編制卡復印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份。
6.由所在單位出具的近五年年度考核等次證明（需所在單位加蓋鮮章）。
7.報考人員所提供的證明材料等必須真實，如有作假，一經查實，立即取消報名、考試資格。在報名截止時間前，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考資格。
（四）領取準考證。時間待定，憑本人身份證到州公安局政治部人事科703辦公室領取準考證，逾期不領取而影響考試的一切責任自負。
（五）開考比例。筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數與選調名額達不到5:1的，經州委組織部同意，可適當放寬，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，削減或取消選調名額。
（六）考試。考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
（1）筆試科目。公安業務知識、公文寫作。卷面滿分100分。
（2）筆試時間和地點。以準考證上明確時間地點為準。
（3）報考人員須攜帶準考證、人民警察證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上的時間和地點參加考試。
2.面試
（1）筆試結束后，按3:1的比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同者，一并進入面試），因報考人員放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。
（2）面試當天，考生憑本人準考證、身份證到指定時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
（七）考察。面試結束后，選調工作領導小組根據各崗位考試總成績從高到低確定考察人選（每個職位差額1名），對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察后，由選調工作領導小組根據考察情況，研究確定體檢人選。
（八）體檢。體檢在指定醫療機構進行。參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。
（九）試用。在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。
（十）討論決定。試用期滿后，根據職位要求、試用情況，選調工作領導小組討論決定擬選調人員。如試用結果達不到選調要求或試用期間出現違規違紀行為的，取消其試用資格。
（十一）公示和轉任。試用期滿，考核合格，選調工作領導小組對擬正式選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，送州委組織部審批后，辦理轉任手續；對反映影響選調的問題查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消選調資格。
（二）有關工作人員必須遵守選調工作紀律，在任一環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。
（三）體檢、試用、公示各環節出現缺額時，是否需要遞補及遞補次數由州公安局黨委研究確定。
本公告由州公安局選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由州公安局選調工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0834—2286016
監督電話：0834—2286030
附件：1.涼山州公安局2019年公開選調人民警察崗位表
2.涼山州公安局2019年公開選調人民警察報名表
涼山州公安局
2019年9月24日
