一、引進職位及名額
雅安城市建設投資開發有限公司審計法務部部長 1名。
二、引進范圍和方式
面向社會征集符合條件的人員，層層篩選，通過面試考察后擇優錄取。
三、引進條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
2.身體健康、性格樂觀、心理素質好，團隊意識強。
（二）資格要求
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡40歲以下；
2.持有法律職業資格證書（A證）；
3.具有2年以上鄉鎮副職工作經歷或具有同等規模企業同職位2年及以上工作經歷；
4.具有良好的組織與溝通協調能力、分析與解決問題能力。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：2019年9月24日至9月29日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
報名方式：現場報名（雨城區人民路31號城投公司6樓人力資源部），報名時攜帶個人簡歷，本人1寸照片2張及相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件及復印件、工作經歷證明等崗位相關證件）。對所有應聘人員信息予以保密，應聘資料不予退還。
聯系電話：0835-5963307
（二）面試
本次引進采取結構化面試方式進行，參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現缺額，由公司決定遞補或重新組織引進或終止引進程序。
（三）體檢、考察
根據面試分數排名，等額確定體檢考察對象，參照公務員錄用標準進行體檢，考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現缺額，由公司決定遞補或重新組織引進或終止引進程序。
（四）公示
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬引進人員，在雅安人事考試網公布擬引進人員名單，接受社會監督。
（五）錄用
公示無異議并報市國資委備案后，辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、對進入考察環節因個人原因放棄的應聘人員，五年內不得報名參加城投公司（含子公司）組織的招聘、引進。
六、引進人員在相關崗位的最低服務年限為五年（含試用期）。服務年限未滿，因個人原因申請辭職的，城投公司將記入個人誠信檔案，并收取違約金。
雅安城市建設投資開發有限公司
2019年9月24日
