一、招聘名額
本次計(jì)劃公開招聘輔警11名，其中:網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員2名，不限性別；勤務(wù)輔警9名，限男性。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1開考比例，則可以相應(yīng)縮減聘用人數(shù)。
二、招聘人員基本條件
1、志愿從事公安輔警工作，擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;
2、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員具有大專及以上學(xué)歷；勤務(wù)輔警具有高中及以上學(xué)歷；
4、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員年齡在18周歲以上、35周歲以下（2001年9月1日之前，1984年9月1日之后出生）具有網(wǎng)絡(luò)工程師證書，年齡放寬至40周歲（1979年9月1日之后出生）。勤務(wù)輔警年齡在18周歲以上、30周歲以下（2001年9月1日之前，1989年9月1日之后出生），持有A2以上駕駛證及退伍軍人中的特種兵、偵察兵、警校畢業(yè)生和有特殊技能等的年齡放寬到35周歲（1984年9月1日之后出生）;
5、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員具有從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。勤務(wù)輔警身高不低于170厘米，雙眼裸眼視力達(dá)到4.8及以上；
6、身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無嚴(yán)重口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，退伍軍人，公安院校或政法院校畢業(yè)生。
三、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
2、本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3、曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;
6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
7、法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：9月20日至9月26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司(四川雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號,雅安經(jīng)開區(qū)管委會1樓1818辦公室)。聯(lián)系人：趙先生，聯(lián)系電話:13320602544、13308165411。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名，請將有效證明材料原件掃描件及《雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表》電子檔發(fā)送至郵箱reporter1108@163.com。郵件名稱統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
4、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊。
(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;退伍軍人須提供服役及退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件。
(2)填寫《雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表》。
(3)近期免冠白底1寸照片2張。
(4)所有報(bào)考人員均需出具個人銀行征信報(bào)告（可到中國人民銀行或市（區(qū)）級政務(wù)服務(wù)大廳辦理）。
5、資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過程，報(bào)名時(shí)對擬報(bào)考人員實(shí)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對擬報(bào)考人員五官、身高等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將取消考生報(bào)名資格。
（二）體能測試
勤務(wù)輔警體能測試內(nèi)容：體能測試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測試項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目：10米Х4往返跑;1000米;引體向上;立定跳遠(yuǎn)。
體能測試分合格和不合格。體能測試項(xiàng)目有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)或體能測試對象自動放棄的，視為不合格，不得進(jìn)入招聘工作下一個環(huán)節(jié)。
體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
成績查詢: 體能測試成績通過四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html及雅安人事考試網(wǎng)：http://www.yarsks.com.cn/統(tǒng)一公布。
（三）筆試
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員崗筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語作答，總分100分。
1、筆試內(nèi)容:日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、安全檢測、通訊保障等常見問題處理。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生于2019年9月29日(暫定)憑本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。
4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。
5、成績查詢:筆試成績通過四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html及雅安人事考試網(wǎng)：http://www.yarsks.com.cn/統(tǒng)一公布。
（四）面試
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員崗按照總成績3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表，語言表達(dá)、交流溝通和臨場應(yīng)變等。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員崗面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。勤務(wù)輔警體能測試合格人員全部進(jìn)入面試。個人面試成績當(dāng)場公布，面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（五）總成績
1.網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員崗總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。
2.勤務(wù)輔警總成績=面試成績+加分。
3.加分：報(bào)考網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員崗人員中，具有《全國計(jì)算機(jī)等級證書》二級以上總分加1分，具有網(wǎng)絡(luò)工程師證書總分加3分。報(bào)考勤務(wù)輔警人員中持有A2以上駕駛證總分加3分，退伍軍人中的特種兵、偵察兵、警校畢業(yè)生總分加2分。以上兩個崗位加分不累計(jì)加分，以單項(xiàng)最高分為準(zhǔn)。對符合加分項(xiàng)目條件的，在面試結(jié)束后兩個工作日之內(nèi)提供加分的書面依據(jù)，經(jīng)審核確定后予以加分。
（六）體檢
按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。擬招聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明。體檢人員名單、體檢時(shí)間等在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html及雅安人事考試網(wǎng)：http://www.yarsks.com.cn/公布。
（七）考察政審
體檢合格者確定為考察政審人選，由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。考察政審合格人員按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對象。政審中因有不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按總成績排序由高到低重新確定體檢人選后，依次等額遞補(bǔ)(體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。
（八）公示
根據(jù)總成績、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html及雅安人事考試網(wǎng)：http://www.yarsks.com.cn/網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序予以正式聘用。
（九）聘用管理
本次公開招聘采取勞務(wù)派遣的方式，由經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)招聘錄用、勞動合同管理等工作。雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局與經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔(dān)其人事風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局具體負(fù)責(zé)管理考核和組織培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理員首次聘期3年，試用期為3個月，最低服務(wù)年限為1年。勤務(wù)輔警首次聘期2年，試用期為2個月。最低服務(wù)年限為1年。
聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴(yán)重違反雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從命令聽從指揮的，依據(jù)《勞務(wù)合同法》解除勞動關(guān)系。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司按照勞務(wù)合同辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用后，招聘的輔警實(shí)行月薪制，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)員崗位薪酬待遇按照《經(jīng)開區(qū)直屬企業(yè)薪酬管理辦法》執(zhí)行。勤務(wù)輔警基本工資為2100元/月+每月績效工資+年終績效考核獎。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局統(tǒng)一提供保障。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金按照相關(guān)政策執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局和雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司組織實(shí)施，解釋權(quán)歸經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司所有。
(二)報(bào)考人員在報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，未經(jīng)正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。
(三)本次招聘所有過程，雅安經(jīng)開區(qū)紀(jì)工辦、雅安經(jīng)開區(qū)黨群工作部全程監(jiān)督指導(dǎo)。
咨詢電話：
1、雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司
聯(lián)系電話：13320602544、13308165411
2、雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
聯(lián)系電話：0835-3238110
附件：1、雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警職位表
2、雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表
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雅安經(jīng)開區(qū)正騰人力資源管理有限公司
2019年9月20日
