一、選調（聘）名額
本次選調（聘）工作人員共計97名。具體部門（單位）、職（崗）位、名額等要求詳見《南江縣2019年公開選調（聘）縣級機關事業單位工作人員職（崗）位表》(附件1，以下簡稱《職（崗）位表》)。
二、報名條件
（一）報考范圍
面向縣內外符合資格條件的在編在崗工作人員。
（二）資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，廉潔奉公，銳意進取；
2.大學專科以上學歷；
3.年齡一般不超過40周歲（1978年9月26日及以后出生），特別優秀（受過省委或省政府及以上表彰獎勵的）年齡可適當放寬，但不得超過45周歲（1973年9月26日及以后出生），職（崗）位對年齡有特殊要求的，年齡從其規定，鄉鎮副科實職以上領導干部選報縣級部門一級科員崗位不受年齡限制；
4.近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
5.具有職（崗）位要求的工作能力和任職經歷；
6.身體健康；
7.職（崗）位有特殊要求的，從其規定；
有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;
3.試用期未滿的；
4.最低服務年限未滿的；
5.機要涉密人員等其他不宜參加公開選調（聘）的。
三、報名要求
（一）報名時間與地點
本次選調（聘）采取現場報名方式進行，報名時間為2019年9月26日至9月28日（每日8:30—11:30，15:00—18:00）。報名地點設在南江縣委組織部715室，報名同時進行資格審核。
（二）報名與資格審核
1.職（崗）位查詢。報考者可通過登錄南江縣人民政府門戶網站（http://www.scnj.gov.cn/）查詢職（崗）位情況，如需咨詢有關事項，也可按公布的聯系方式與用人單位聯系。
2.填寫報名表。報考者從選調（聘）網站下載《南江縣2019年公開選調（聘）縣級機關事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），按填報說明如實填寫相關信息，且只能選擇一個職（崗）位報考。
3.現場報名。報考者攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點進行報名和資格審核：①填報完整的紙質《報名表》（由所在單位和主管部門簽署意見并加蓋公章）；②本人有效居民身份證件、電子學歷備案表、畢業證和學位證原件及復印件、3張2寸藍底證件照；③報考單位要求的其它資格證書、證明材料原件及復印件等。
（三）領取準考證
報名后資格審核通過的人員，于報名現場領取筆試準考證。
（四）職位調整
選調（聘）職位筆試的開考比例不低于3:1，報名工作結束后，未達到開考比例的職（崗）位，將調減或取消該職（崗）位選調（聘）計劃并公告。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試分綜合類和文秘類兩個類型，總分均為100分。綜合類考試范圍包括政治、經濟、文化、法律、管理、科技、歷史等；文秘類考試范圍包括黨政機關公文寫作等。
2.筆試時間和地點。2019年10月13日（星期日），具體時間和地點詳見本人準考證。報考者應按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試。憑準考證和本人有效居民身份證件進入考場，兩證不全者不得參加考試。
3.成績查詢。筆試成績和職位排名于2019年10月中旬在南江縣人民政府門戶網站公布。對筆試成績有異議需申請查分的，應于筆試成績公布3日內向南江縣委組織部提交書面申請。
（二）面試
面試由選調（聘）單位組織實施，原則上按照選調（聘）計劃3:1的比例（最低不低于2:1），根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入面試。實際參加面試人員未達到規定比例的職（崗）位應予調減選調（聘）名額或取消。進入面試人員名單將通過南江縣人民政府門戶網站予以公布。
面試前，因面試人選放棄面試資格，造成面試人數未達到規定比例的，可在參加筆試且有成績的報考對象中，依職位從高分到低分依次確定遞補面試人選。遞補只進行一次。
面試一般采用結構化面試方式進行，選調（聘）單位制定面試工作方案報南江縣委組織部審核同意后開展面試工作。
（三）加分項目
為鼓勵在編在崗人員立足一線、扎根基層，鄉鎮工作滿5周年的，可在筆試面試折合后總分中加1分；以后在鄉鎮工作每增加1周年，可在折合總分中再增加0.2分；鄉鎮工作年限累計加分最高不超過3分；在鄉鎮工作期間，每個年度考核“優秀”等次，可在折合總分中加0.2分，考核累計加分最高不超過1分。
個人受中央、省市縣黨委、政府表彰，每次可在折合總分中分別加2分、1.5分、1分、0.5分；受中央、省市相關部門表彰的按相應層級減半加分；對因同一事項獲不同層次獎勵的，只加最高項，不累計加分，對因不同事項獲獎的，可累計加分。表彰加分最高不超過5分。所有加分項目需查看原始依據。
五、差額考察
考察人選根據報考人員筆試、面試總成績從高分到低分確定，考察對象與選調（聘）職位名額的比例一般為2:1，對于選調（聘）名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。
考察工作在組織人事部門的指導下，由選調（聘）單位具體組織實施，各選調（聘）單位黨組（黨委）根據考察情況，集體研究等額確定擬選調（聘）人選。
考察對象放棄選調（聘）資格或均考察不合格而出現空缺，可依考試總成績依次遞補一次。考察對象自愿放棄選調（聘）資格的，須在考察結束后3個工作日內向所報考單位提出。之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。
六、公示
各選調（聘）單位將擬選用人員報南江組織人事部門，通過南江縣人民政府門戶網站進行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，由各選調（聘）單位按規定報批。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調（聘）資格，出缺不再遞補。
七、其他事項
對違反選調（聘）工作紀律的、無正當理由不參加筆試（或面試）的、不接受選調（聘）結果的人員，將納入不良誠信記錄名單管理，五年內不得參加縣級以上公開選調（聘）或遴選。報考者須對提交的信息和資料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消選調（聘）資格，并記入個人誠信檔案。對違反考試紀律的工作人員和考生，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》及有關規定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。
本公告未盡事宜，由公告發布機關另行明確。具體實施，由南江縣組織人事部門負責解釋。政策咨詢電話：0827-8226583（中共南江縣委組織部干部二股）；0827-8227499（南江縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股）。
附件：1.《南江縣2019年公開選調（聘）縣級機關事業單位工作人員職（崗）位表》
2.《南江縣2019年公開選調（聘）縣級機關事業單位工作人員報名表》
中共南江縣委組織部 南江縣人力資源和社會保障局
2019年9月18日
