為深入實施人才強市戰略，筑牢宜賓加快建成全省經濟副中心人才支撐，經研究決定面向海內外公開引進儲備一批急需緊缺高層次人才?，F將有關事宜公告如下。
一、引進計劃
擬引進博士、碩士563名，其中事業單位440名、企業123名（具體需求計劃見附件）。
二、引進對象和范圍
獲得國家教育部認可的畢業證書及相應學位證書的博士、碩士研究生或取得副高級及以上專業技術職稱人員（含2020年普通高等教育全日制應屆畢業生，須在2020年12月31日前取得畢業證、學位證等證書）。留學回國人員需通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。不包括宜賓市各級機關事業單位在編人員。
三、基本條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
（二）愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，專業知識扎實，開拓創新和團結協作意識較強。
（三）符合我市急需緊缺人才專業、素質、能力、年齡等條件要求，其中博士研究生不超過35周歲、碩士研究生不超過30周歲。取得副高級及以上專業技術職稱人員或有實際工作經驗的博士研究生可放寬到40周歲、碩士研究生可放寬到35周歲。如引才崗位對年齡有其他要求，以具體要求為準。
（四）身體健康，體檢合格，能正常履行工作崗位職責。
（五）有下列情況之一者不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.其他違反有關規定不適宜報名的。
（六）本公告中年齡、工作經歷等計算時間截至2019年9月26日。
四、引進程序
（一）報名
報名時間為2019年9月26日至10月31日，報名人員登錄網站（yibin2019.zhaopin.com），根據自身情況選擇符合條件的崗位報名，市屬事業單位每人限報1個崗位。企業和擬開展現場面試考核的單位可采取網絡報名和現場報名結合方式進行。
（二）資格初審
用人單位對照引才基本資格條件和崗位具體要求，對報名者提交的報名信息進行初審。報名人員及時登錄（yibin2019.zhaopin.com）網站查詢是否通過初審，初審不合格的，可在報名時間截止前填報其他崗位。
（三）資格復審
資格復審在面試考核時進行。報名人員應提供《公告》和崗位要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件，高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系學籍管理部門出具的有關學歷、專業證明。 資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消引進資格。
（二）面試考核
1.市屬事業單位（含臨港）根據報名情況和崗位特點采取面試考核、專業測試+面試考核等方式進行，具體時間、地點和方式請關注后續公告，面試考核成績低于70分的不予引進。
2.市屬教育、醫療事業單位考核測試由相關主管部門自主實施，可按有關規定開展現場面試考核，具體時間、地點和方式請關注后續公告。
3.企業面試考核由用人單位自主實施，可按有關規定開展現場面試考核和招聘。
4.各縣（區）面試考核按規定自行組織實施。
（三）體檢和考察
事業單位按1:1比例確定體檢考察人選。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。體檢合格人員進入考察環節，考察的主要內容為本人政治思想素質、現實表現、專業知識和技能、綜合素質、遵紀守法、黨風廉政等情況。對體檢考察不合格或放棄引進的，可按成績依次進行遞補。
（四）公示和聘用
事業單位考察合格者作為擬引進對象在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）公示5個工作日。公示期滿，對未發現影響引進問題的，按規定權限和程序辦理引進和聘用手續，簽訂引進人才服務協議。
五、待遇和管理
（一）安家補助
引進到市屬事業單位、市屬國有或國有控股企業的全日制博碩士研究生和具有正高級、副高級專業技術職稱的人才可享受一次性安家補助3萬—40萬元。
（二）創業補助
引進到市屬國有或國有控股企業和差額撥款事業單位的全日制博碩士或正高級、副高級職稱人才，10年內可分別享受每月2000元、800元的創業補助。
（三）人才公寓
引進人才符合規定資格條件的可申請入住人才公寓或享受住房租金補貼。
（四）服務期限
引進人才在宜最低服務期為5周年，未滿5周年的須全額退還安家補助。
各縣（區）、臨港經開區引進人才按各自人才政策執行。
六、本公告及未盡事宜由市委組織部、市人才辦（市委人才工作局）、市人社局負責解釋。各崗位具體要求由各引才單位負責解釋。
七、咨詢聯系方式：
宜賓市人才辦（宜賓市委人才工作局）：宋老師，聯系電話：0831-8224624。
宜賓市人社局：李老師，聯系電話：0831-5103556。
翠屏區委組織部：雷老師，聯系電話：0831-8245782。
翠屏區人社局：楊老師，聯系電話：0831-8237647。
南溪區委組織部：周老師，聯系電話：0831-7855097。
南溪區人社局：李老師，聯系電話：0831-3333346。
敘州區委組織部：陳老師，聯系電話：0831-6611529。
敘州區人社局：呂老師，聯系電話：0831-6613022。
江安縣委組織部：杜老師，聯系電話：0831-2600085。
江安縣人社局：項老師，聯系電話：0831-2620738。
長寧縣委組織部：向老師，聯系電話：0831-4628953。
長寧縣人社局：胡老師，聯系電話：0831-4623001。
高縣縣委組織部：劉老師，聯系電話：0831-5230533。
高縣人社局：李老師，聯系電話：0831-5419897。
筠連縣委組織部：楊老師，聯系電話：0831-7726183。
筠連縣人社局：詹老師，聯系電話：0831-7728456。
珙縣縣委組織部：范老師，聯系電話：0831-4011109。
珙縣人社局：岳老師，聯系電話：0831-4311215。
興文縣委組織部：陰老師，聯系電話：0831-8824879。
興文縣人社局：高老師，聯系電話：0831-8825713。
屏山縣委組織部：黃老師，聯系電話：0831-5724992。
屏山縣人社局：萬老師，聯系電話：0831-5700223。
臨港經開區黨群工作部：楊老師，聯系電話：0831-2108090。
臨港經開區人力社保局：陳老師，聯系電話：0831-2108052。
各單位聯系方式，詳見需求計劃表。
附件：1. 宜賓市2019年引進高層次人才需求計劃表（市屬單位）
2. 宜賓市2019年引進高層次人才需求計劃表（縣區）
3. 宜賓市2019年引進高層次人才需求計劃表（企業）
中共宜賓市委組織部
宜賓市人才工作領導小組辦公室
中共宜賓市委人才工作局
宜賓市人力資源社會保障局
2019年9月18日
