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        2019年度樂山市經濟合作和外事局面向全省公開遴選公務員公告

        發布時間:2019-09-18 15:54:18信息來源:點擊:
        為進一步加強樂山市經濟合作和外事局公務員隊伍建設,優化公務員隊伍結構,充實工作力量,根據公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定,樂山市經濟合作和外事局決定開展2019年面向全省公開遴選公務員工作,現將有關事項公告如下。


        一、遴選職位


        公開遴選職位為一級主任科員及以下,面向所有符合條件的公務員(含參照公務員法管理的工作人員,下同)。


        二、遴選范圍


        符合遴選條件的四川省縣級及以下機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員。中央機關、省直機關設在縣級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報考。


        三、遴選條件


        (一)報名人員應具備下列資格條件


        1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。


        2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷,且符合在本級機關工作的最低服務年限要求。


        3.具有全日制大學本科以上文化程度。


        4.年齡在35周歲及以下(1983年9月18日以后出生)。


        5.公務員年度考核均為稱職以上等次。


        6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。


        7.具有正常履行職責的身體條件。


        8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。


        基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位,中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位,中央、省委管理的金融企業、企業總部機關,不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。


        (二)具有下列情形之一的,不得報考


        1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。


        2.受處分期間或者未滿影響期限的。


        3.按照國家、省有關規定,工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。


        4.新錄用公務員尚在試用期的。


        5.聘用制公務員。


        6.法律、法規規定的其他情形。


        四、遴選程序


        (一)報名


        1.報名方式:現場報名。


        2.報名時間:2019年9月18日至9月24日(星期六、星期日不報名),每天9∶00—18∶00。


        3.報名地點:樂山市經濟合作和外事局機關黨委辦公室(樂山市市中區濱河路98號2號樓401室,聯系電話:0833-2151233)。


        4.報名資料:


        (1)本人身份證原件及復印件各1份。


        (2)《樂山市經濟合作和外事局公開遴選公務員報名登記表》(見附件1)1份, 按照干部管理權限經所在單位和組織部門審核,注明“同意報考”并蓋章。


        (3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。


        5. 符合條件的人員每人限報1個職位。


        (二)資格初審


        1.樂山市經濟合作和外事局對報名人員進行資格初審,資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格。


        2.筆試開考比例為3:1,未達到開考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選計劃。


        (三)筆試


        筆試由樂山市經濟合作和外事局組織,筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2019年10月13日,具體時間、地點見準考證(領取筆試通知書時間及地點另行通知)。筆試成績和職位排名暫定于2019年11月中旬樂山人事考試網上公布。


        (四)資格復審和面試


        1.資格復審。筆試結束后,按遴選計劃3:1的比例(詳見《職位表》),根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。考生持身份證、學歷(學位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。若遞補后未達到3:1比例,經市委組織部同意,可適當降低比例或減少遴選計劃。


        2.面試。采用結構化面試方式進行。主要測試報考人員的邏輯思維、語言表達、溝通協調等履行職位所要求的基本素質和能力。面試成績滿分100分,最低合格分數線為60分,低于60分的不能進入下一遴選程序。


        (五)差額考察


        面試結束后,按照考察對象與遴選職位名額2:1比例,根據考試成績從高分到低分等額確定進入考察環節人員。如遇成績相同的,以筆試成績高低確定考察人選(未形成差額的職位,仍要進行考察,考察后由遴選單位決定考察對象是否進入下一環節)。


        1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的知識程度,通過核實資格審查內容、查閱檔案、了解現實表現等進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。


        2.在考察中發現不符合遴選職位所需資格條件的,確定為不合格,取消公開遴選資格。


        3.局黨組根據考察情況,集體研究1:1確定體檢人選。


        (六)體檢


        1.在市委組織部指定的體檢機構統一組織體檢,體檢費用由體檢人選自行承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。


        遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。


        (七)試用


        局黨組在體檢合格人員中確定試用人員,進入單位頂崗試用3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。


        (八)集體討論決定


        試用期滿后,根據職位要求、頂崗試用情況,局黨組集體討論決定擬遴選人員。


        (九)公示和轉任


        對擬遴選人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,報市委組織部審批后,辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。


        (十)其他


        在考察、體檢、公示和調動環節,如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因,不能完善擬調手續而出現遴選職位缺額的,可等額遞補1次,遞補工作按各環節相關規定進行。


        五、其他事項


        本次遴選嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向中共樂山市紀委樂山市監委駐市發展和改革委員會紀檢監察組和中共樂山市委組織部舉報。


        附件:1.2019年度樂山市經濟合作和外事局公開遴選公務員報名登記表


                  2.2019年度樂山市經濟合作和外事局公開遴選公務員職位表


                              附件下載:點擊查看        


                                  樂山市經濟合作和外事局


                                                  2019年9月18日
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