2019年中共雅安市委組織部關于市級機關公開遴選公務員39名的公告

為進一步優化市級機關公務員隊伍結構，完善來自基層的公務員培養選拔機制，根據公務員法和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規定，經研究決定組織實施2019年市級機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下。


一、遴選職位


全市21個市級機關（參公單位）公開遴選公務員（參公人員）39名。具體職位及報考條件詳見《2019年市級機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。


二、遴選范圍


符合本公告遴選條件和職位要求的市內縣（區）及以下機關（參公單位）中已進行登記且在編在崗的公務員（參公人員）。


三、報考條件


1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；


2.具有2年以上縣（區）及以下機關工作經歷和2年以上公務員工作經歷；


3.具有大學專科及以上文化程度。其中，報考者用于報考的專業、學歷、學位應該對應一致；


4.年齡不超過35周歲（1983年9月16日后出生），具有碩士研究生及以上學歷或科級領導職務的，年齡可放寬至45周歲（1973年9月16日后出生），部分職位有具體年齡要求的，以職位條件為準；


5.年度考核均為稱職及以上等次；


6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；


7.具有正常履行崗位職責的身體條件；


8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。


年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2019年9月16日）。


有下列情況之一者不能報考


1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；


2.受處分期間或者未滿影響期限的；


3.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；


4.尚在試用期內的人員（含任職試用期）；


5.法律、法規規定的其他情形。


四、遴選方法和程序


（一）現場報名


報名時間：2019年9月16日至20日（8︰30-12︰00，14︰30-18︰00）。


報名地點：各遴選單位。具體地址及聯系方式見《2019年市級機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。


相關資料：考生只能選擇一個職位報考。報考時請攜帶本人身份證、畢業證、學位證（明確了學位要求的職位）原件、復印件各1份；《2019年市級機關公開遴選公務員報名表》（附件2）1份；公務員（參公人員）登記表復印件1份；職位要求的相關工作經歷證明；本人近期免冠電子證件照（10-30KB,JPG格式）; 報考低于本人現任職務職級的職位，還應提供自愿放棄現任職務職級任職的書面承諾（需本人親筆簽名并加蓋手印）。


（二）資格審查


資格審查工作由各遴選單位具體實施，資格審查結束后，各遴選單位將《2019年市級機關公開遴選公務員報名統計表》（紙質件和電子文檔）和考生報名相關資料報市委組織部公務員一科。


資格審查合格的，按川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納筆試考務費為50元。確認繳費的，發給筆試準考證。筆試準考證于2019年10月12日（8︰30-12︰00，14︰30-16︰00）到雅安市人事考試中心（雅安市雨城區先鋒路30號，雅安市社會保障服務中心6樓）領取。


（三）職位調整


開考比例為1︰3，達不到開考比例的，相應調減或取消該職位遴選計劃。


（四）考試


1.筆試


筆試試題由省人事考試中心統一命制，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試時間暫定為2019年10月13日，具體時間、地點見準考證。筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。


2.面試


筆試結束后，由市委組織部按遴選計劃1︰3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，最后一名成績并列可一并進入面試。進入面試的，由各遴選單位發給《面試通知書》，面試具體時間和地點以《面試通知書》為準。


面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。面試工作由市委組織部組織，各遴選單位具體實施。面試結束后，各遴選單位將面試結果報市委組織部備案。


考試綜合成績及職位排名由市委組織部在雅安人事考試網上公布。


（五）體檢和考察


1.體檢


各遴選單位根據需要自行確定是否進行體檢。


2.考察


考察采取差額考察的方式進行。面試結束后，各遴選單位根據綜合成績排名確定差額考察人員并制定考察方案。達不到差額考察比例的職位，該職位進入考察環節的考生綜合成績不得低于本次遴選考試同類職位中達到面試開考比例的職位進入考察人員的最低綜合成績。


考察結束后，各遴選單位根據綜合成績排名從高分到低分等額確定擬調動人選并報市委組織部審核備案。經遴選單位黨組（黨委）研究認定無合適人選的，該職位可以空缺。


（六）辦理手續


市委組織部對擬調動人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿且無異議的，辦理借調手續，實行3個月的試用期。試用期滿經考核適應工作的，按干部管理權限辦理正式調動手續。


五、其他事項


1.資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發現報考者不符合報考條件的，取消遴選資格，所造成的后果由考生本人負責。


2.本公告由市委組織部負責解釋。咨詢電話：2223661（市委組織部公務員一科）。


3.此次遴選工作全程接受紀檢監察部門的監督。監督電話：12380(市委組織部干部監督科)、2620739（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）。


附件：1.2019年市級機關公開遴選公務員職位表


2.2019年市級機關公開遴選公務員報名表


附件下載：點擊查看


                中共雅安市委組織部


                            2019年9月12日