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        2019年南充南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心公開考核招聘工作人員1名公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-09-10 14:27:12信息來源:點(diǎn)擊:

        為深化事業(yè)單位人事制度改革,完善選人用人機(jī)制,推進(jìn)我縣流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè),提升檔案管理工作規(guī)范化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化,根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心面向社會(huì)公開考核招聘1名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

         

        一、招聘原則
         
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。
         
        二、招聘崗位及名額
         
        詳見《南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
         
        三、招聘方式
         
        (一)招聘對(duì)象及范圍
         
        面向全國公開考核招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷),并完全符合《南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。
         
        (二)基本條件
         
        1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
         
        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
         
        (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
         
        (3) 年齡35周歲及以下(1984年9月17日及以后出生)。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。
         
        報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考及聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
         
        (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
         
        2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
         
        (1)曾受過各類刑事處罰的。
         
        (2)曾被開除公職的。
         
        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
         
        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
         
        (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
         
        (6)南部縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿3年的特崗教師。
         
        (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
         
        (三)招聘方式
         
        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進(jìn)行。
         
        (四)報(bào)名及資格審查
         
        1、報(bào)名時(shí)間。2019年9月17日至9月18日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。
         
        2、報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話:0817-5588190。
         
        3、報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份,同底版一寸免冠近照三張,如實(shí)填寫《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》(附件3)。
         
        4、資格審查。2019年9月19日相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。
         
        (五)考試
         
        1、考試方式:考試采取面試的方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分。資格初審合格人員參加面試,根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的綜合知識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。
         
        2、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scnanbu.gov.cn/)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。
         
        3、面試成績(jī)公布:報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn),并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。
         
        所有面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
         
        四、體檢
         
        體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員,若因成績(jī)并列影響體檢人員確定的,則通過加試(面試)確定體檢人員,加試成績(jī)高者確定為體檢人員。對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。
         
        1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
         
        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。
         
        2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
         
        體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告,不再另行通知。
         
        未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
         
        3、復(fù)檢及遞補(bǔ)
         
        初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,通過加試<面試>確定遞補(bǔ)體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢人員)。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
         
        體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
         
        五、考察
         
        由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其報(bào)考材料(證件)、資格及與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
         
        六、公示
         
        面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。
         
        對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可予聘用,但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
         
        七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
         
        擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
         
        取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
         
        新聘用人員須在招聘單位工作6周年方可流動(dòng)。
         
        八、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        有關(guān)單位和工作人員在招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
         
        九、特別提示
         
        1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
         
        2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
         
        3、招聘單位、南部縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
         
        4、招聘單位基本情況詳見《南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心2019年公開考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表》(附件2)。
         
        十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
         
        南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0817-5588190
         
        南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0817-5385558
         
        附件:
         
        1、南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
         
        2、南部縣人才服務(wù)開發(fā)中心2019年公開考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表
         
        3、南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表
         
         
        附件下載:點(diǎn)擊查看
         
                                   南部縣人力資源和社會(huì)保障局
         
         
         
                                              2019年9月9日   
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