一、招聘崗位及名額
本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員82名（編制內(nèi)80名、全科醫(yī)生特設(shè)崗位2名）。具體招聘崗位、名額及專業(yè)等條件詳見(jiàn)《巴中市恩陽(yáng)區(qū)2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的全日制普通高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
（二）考核招聘條件
報(bào)考人員必須符合以下基本條件：
1.年滿18周歲以上，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一天；
4.具備《崗位表》中要求的條件和資格；
5.單位在編在職人員報(bào)名的，應(yīng)征得用人單位及其主管部門書面同意。
有以下情形之一者，不能報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.在編人員未經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的；
6.本人不愿意承諾聘用后在單位至少工作滿五年的；
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年9月11日至2019年9月12日（工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-18:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)考崗位編碼為190101—190125、190127的人員在巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股報(bào)名（地址：巴中市恩陽(yáng)區(qū)規(guī)劃40路恩陽(yáng)疾控大樓713室，聯(lián)系電話0827-3368576）。
報(bào)考崗位編碼為190126的人員在巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局報(bào)名（地址：巴中市恩陽(yáng)區(qū)恩陽(yáng)大道置信大樓1012室，聯(lián)系電話0827-3368996）。
（三）報(bào)名流程
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員持本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件和2寸正面免冠照片4張，在編在職人員同時(shí)提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。
1.選擇填報(bào)的崗位
報(bào)考人員選擇符合《崗位表》（附件1）中的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
2.填寫報(bào)名信息表
報(bào)考人員按要求真實(shí)、準(zhǔn)確完整填寫《巴中市恩陽(yáng)區(qū)2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。
3.資格審查
由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局組織專人對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)證件原件及其他資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員承擔(dān)。
（四）領(lǐng)取《面試通知書》
資格審查合格人員本人按通知時(shí)間憑第二代有效居民身份證領(lǐng)取《面試通知書》，不按規(guī)定時(shí)間或不領(lǐng)取《面試通知書》而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
四、考核方式、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
（一）考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，考核總成績(jī)＝面試成績(jī)，面試成績(jī)總分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和進(jìn)取心、溝通能力和親和力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等，現(xiàn)場(chǎng)面試并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。考核由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。
（二）考核時(shí)間、地點(diǎn)：（見(jiàn)《面試通知書》）
（三）成績(jī)公布：面試成績(jī)將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府（http://www.scey.gov.cn/）網(wǎng)站公布。
五、體檢
（一）人員確定
依據(jù)考核招聘崗位及招聘名額，分崗位按考生考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。最后一名成績(jī)相同，則以學(xué)歷高者進(jìn)入，如學(xué)歷也相同，采取加試辦法確定，加試成績(jī)高者為體檢對(duì)象（下同）。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢將在指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以公告形式告知。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)由本人持第二代有效居民身份證和《面試通知書》，到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試并取得有效成績(jī)?nèi)藛T的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
六、考察
由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局組織人員對(duì)體檢合格對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該招聘崗位已參加面試并取得有效成績(jī)?nèi)藛T中，按考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次），體檢合格后作為考察對(duì)象。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.scey.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局組織填寫《巴中市恩陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員登記表》（一式三份），報(bào)巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。聘用人員實(shí)行服務(wù)期制，聘用人員在巴中市恩陽(yáng)區(qū)服務(wù)期不得低于5周年。
擬聘人員如系單位在職在編人員并符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職在編人員，由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開考核招聘工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證巴中市恩陽(yáng)區(qū)2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
咨詢電話：
巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0827—3368388
巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局：0827—3368996
巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局：0827—3368576
監(jiān)督電話：
巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0827—5399028
巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局：0827—3368997
巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局：0827—3368301
十、其他
（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、后續(xù)工作等事項(xiàng)，由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.scey.gov.cn）公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通，因報(bào)考人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本公告由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
（四）本次考核招聘不舉辦考前培訓(xùn)班，不委托任何單位進(jìn)行考前培訓(xùn)輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料。
附件1.巴中市恩陽(yáng)區(qū)2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.巴中市恩陽(yáng)區(qū)2019年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
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巴中市恩陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局
巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年9月2日
