因工作需要，經研究決定，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，以政府購買服務的方式擬面向海內外公開引進高端緊缺招商引資產業專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）緊缺專業人才對象
海內外畢業且獲得國家教育部認可的畢業證書及相應學位證書的博士、碩士研究生。報考人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書；留學回國人員需通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
（3）博士研究生40周歲及以下、碩士研究生35周歲及以下；
（4）招聘崗位及具體要求的條件詳見本公告附件1《宜賓臨港經開區2019年面向海內外引進高端緊缺專業人才崗位表》（以下簡稱崗位表）。
年齡計算截止日期為此次公報名的最后一日，（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名最后一日未滿35周歲，以此類推）
2.凡有下列情形之一的，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現役軍人。
二、程序和方法
（一）報名
本次招聘報名采取網上報名的方式進行。
1.網上報名時間：2019年8月22日至2019年9月6日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
2.網上報名方式：報考者通過投遞簡歷和報名表（附件2）到指定郵箱 1270541575@qq.com的方式進行網上報名。請按照標題格式為姓名+崗位（例如XX某+招商引資產業人才）的方式進行投遞。
3.網上初審。通過報名者網絡提交的報名資料，進行資格初審。網上審查不對報名信息真實性、準確性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核和人社部門審核確認的結果最終確定。2019年9月6日18：00網絡初審截止。
4.資格復審。網上資格初審合格的報名者按面試公告（具體時間、地點等另行公告）的要求，提供報名相關資料的原件及復印件進行資格復審，并按要求參加面試。進入面試的考生名單將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）上公布。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格，且責任自負。
（二）面試考核
主要通過面談的方式，對應聘人員政治思想素質、專業知識、履職能力等進行全方位的測試。
總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。
如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一招聘環節。
三、體檢、考核、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（若考試總成績相同的，將進行加試，最終成績以加試成績高低的順序等額確定進入體檢人選。加試時間、地點另行通知）。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢可到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。
（二）考核
對體檢合格的擬聘人選，由用人單位牽頭組織進行綜合考核。考核的主要內容為本人政治思想素質、現實表現、專業知識和技能、綜合素質、遵紀守法、黨風廉政等情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。
（三）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
四、聘用
（一）根據公示結果，由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人力社保局）審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由區管委會與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。
（二）按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽定聘用合同。
（三）工資待遇按宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會引進人才相關待遇執行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成，其中：碩士研究生基本工資+崗位工資（含五險一金）每年不低于15萬元；博士研究生基本工資+崗位工資（含五險一金）每年不低于23萬元?？冃ЧべY根據完成招商引資工作任務情況按照區管委會相關規定另行計薪酬。2.試用期2個月，試用期工資：碩士研究生10000元；博士研究生15333元。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，首次簽訂勞動（聘用）合同期為2年。
（四）引進高端人才除享受區管委會的工資福利外，還可享受引進人才以下優惠政策待遇：1. 首次合同期滿后給予一次性安家補助：對引進的全日制“985”“211”高校博士研究生的人才給予每人20萬元安家補助；碩士研究生的人才給予每人8萬元安家補助。2.首次合同期限內給予創業補助：對引進的全日制“985”“211”高校博士研究生的人才給予每月享受2000元的創業補助；碩士研究生的人才給予每月享受800元的創業補助。3.首次合同期限內給予租房補助：對引進的全日制“985”“211”高校博、碩士研究生的人才給予每月享受1000元租房補助。4.其他補助：電話費、加班費、誤餐費、出差費等補助按區管委會標準另行補助。5.優先協調解決引進人才配偶就業、子女入學等生活問題。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格參照人事考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監督電話：0831-2108056。
六、解釋與咨詢
本公告由區人力社保局負責解釋（0831-2108054、2108052），招聘崗位的具體條件由區人力社保局、區投促中心負責解釋，咨詢電話：區投促中心0831-2108700、17608315850（鄧老師）。
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
附件
1:宜賓臨港經開區2019年面向海內外引進高端緊缺招商引資產業專業人才崗位表
2:宜賓臨港經開區2019年面向海內外引進高端緊缺招商引資產業專業人才報名表
宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會人力資源和社會保障局
2019年8月19日
附件1
宜賓臨港經開區2019年面向海內外引進高端緊缺招商引資產業專業人才崗位表
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用人單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
教育形式 |
條件要求 |
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畢業院校 |
學歷學位 |
專業條件要求 |
其他條件要求 |
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宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會投資促進服務局（投促中心） |
招商引資產業人才 |
5 |
普通高等教育全日制 |
“985”或“211”院校，其中：畢業于境外高校需進入《美國新聞與世界報道》2018年大學排名全球500強 |
碩士研究生及以上 |
機械類、交通運輸類、能源動力類、材料類、電子信息類、電氣類、自動化類、航空航天類 |
1.從事新能源汽車、軌道交通、新材料、電子信息、智能制造、通用航空相關行業企業從業三年及以上工作經歷（熟悉行業、精通商務對接或產業項目分析工作）。2.具有行業投融資、技術研發設計、生產管理、投資策劃等企業工作經歷者優先考慮。 |
