一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。2019年應屆高校畢業生必須在2019年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。2019年8月1日及以后畢業的全日制高校在讀生，不屬于此次招聘范圍。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；
4. 具有良好的品行和職業道德，具備從事相應崗位工作的專業技能，具有正常履職的身體條件。
5. 符合招聘崗位確定的其他條件，詳見附件《2019年成都
市雙流區人民法院招聘外包人員崗位表》。
（二）有下列情況之一的，不得報名：
1. 曾被行政拘留或有吸毒史的；
2. 曾受過刑事處罰的；
3. 有違法行為正在接受審查的；
4. 有其他違反國家法律、法規等行為的;
三、報名及資格審查
（一）報名時間
網上報名：2019年8月1日9：00至8月10日15:00。
準考證打印：2019年8月11日至8月17日。
筆試時間：2019年8月18日。
（二）報名方式
采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網址：雙流人才網（www.slrc114.com）。
（三）報名程序
1. 報名注冊并填報信息：應聘人員按網絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫個人基本信息(姓名、身份證號碼、學歷、畢業院校、專業、聯系方式)。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
2. 資格審查。本次公開招聘報名不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由成都市雙流區人民法院和成都天府新區雙流人才服務有限公司負責原件核對校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。
3. 準考證打印。應聘人員須于2019年8月11日至8月17日憑報名時身份證號登陸雙流人才網（www.slrc114.com），按照網絡提示自行打印準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上報名及打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知成都天府新區雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811317)。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
四、開考比例
筆試開考比例：同一崗位的招聘人數與報名人數的比例不低于1:3，達不到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考。
面試開考比例：同一崗位的招聘人數與報名人數之比不低于1:2，不高于1:3。
五、考試
考試分為筆試和面試。應聘人員筆試成績和面試成績按5:5的比例計入總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）。
（一）筆試
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。
1. 筆試時間及地點：2019年8月18日上午（星期日），地點詳見《準考證》
2. 筆試科目：筆試成績滿分為100分。
法官助理：筆試科目為裁判文書撰寫（刑事、民事、行政案例三選一），法律基礎性知識及綜合能力測試。
行政人員：筆試科目為材料寫作、法律基礎性知識及綜合能力測試。
3. 筆試成績公布：筆試成績于2019年8月26日在雙流人才網（www.slrc114.com）公布。本次考試不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）原件核對校驗和面試
1. 按照筆試成績從高分到低分按比例確定進入面試原件核對校驗人員（如進入面試原件核對校驗人員最后一名考試成績出現并列，一并進入），
2. 原件核對校驗人員名單、時間、地點與筆試成績同時在雙流人才網（www.slrc114.com）進行公布。
3. 參加資格復審人員請在規定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理面試資格復審手續：
（1）身份證原件和復印件1份；
（2）有效的畢業證原件和復印件1份；
（3） 學信網上打印含有二維碼學歷證明1份（近1個月內）；
（4）崗位所需證書或證明材料原件、復印件1份。
4. 復審合格者領取《面試通知書》。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
5. 面試的時間、地點詳見《面試通知書》。
6. 面試采用半結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。考察內容主要包括其綜合素質、業務能力與競爭崗位的適應程度等相關內容。
7. 如因面試當天棄考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
（三）成績發布
總成績及進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內通過雙流人才網（www.slrc114.com）公布。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
進入體檢人員須根據通知自行前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結果三日內申請復檢一次并以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，在征得成都市雙流區人民法院同意后，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，按面試成績排序）。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過雙流人才網（www.slrc114.com）進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的崗位空額不再進行遞補。
八、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員，與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作，合同期2年。試用期2個月，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。
擬聘人員應在用人單位規定時間內報到，逾期視為自動放棄，空額不再遞補。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按照《成都市雙流區機關事業單位人力資源外包管理辦法》執行，其中，專業技術類工資待遇為人均不超過8萬/年，專業技能類工資待遇為人均不超過4.8萬/年，以上均不含單位繳納的“五險一金”部分。
十、特別提示
（一）本次公招筆試、面試成績公布及進入體檢人員名單等情況公告，均在雙流人才網（www.slrc114.com）公示，請應聘人員注意查看。公招過程中如有調整、補充等事項，均在雙流人才網（www.slrc114.com）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，考試不收取費用。
（三）成都天府新區雙流人才服務有限公司、成都市雙流區人民法院擁有對招聘工作的最終解釋權。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
咨詢：成都天府新區雙流人才服務有限公司：028-85811317；
成都市雙流區人民法院：028-85834153,028-85822209。
成都天府新區雙流人才服務有限公司
2019年7月31日
