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2019年德陽羅江區面向區外公開選調公務員（參公）、事業人員17人的公告

發布時間：2019-07-25 14:49:17信息來源：【點擊：次】

為進一步充實我區機關事業單位人才隊伍，經研究，決定面向區外公務員（含參公管理人員）、事業人員實施公開選調工作。現將有關事項公告如下：

一、名額及職位

公開選調計劃數17個，具體職位（崗位）詳見附件1、2，本次選調各單位名額可根據參加選調人員與擬選調職位（崗位）匹配程度少選或不選。

二、選調范圍

德陽市羅江區外在編在職且具有與選調職位（崗位）相適應身份、條件的人員。

三、基本條件

（一）報考人員應具備下列資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；

2、報考人員身份應與公開選調職位（崗位）身份相符，并符合公開選調職位（崗位）要求的所有條件；

3、具有國家認可的本科及以上學歷（具體學歷要求以職位需求表為準）；

4、年齡在35周歲及以下，研究生及以上學歷或急需緊缺專業或職位可放寬至40周歲（具體職位有特殊要求的以職位需求表為準），年齡計算時間截止2019年7月25日；

5、年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期年度考核需同時提供試用期滿，單位考核合格證明）；

6、身體健康;

7、參加本次選調人員，需征得所在單位和組織或人社部門同意。其中，在四川省“三州”機關事業單位工作人員參加本次選調的，還應提供單位所在縣（市、區）黨委同意報考證明；

8、符合法律、法規規定其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、按照國家、省有關規定，見習期或試用期、工作最低服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的；

2、因涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

3、受到組織處理或者黨紀政務處分，仍在影響期內或處分期間的；

4、根據法律、法規、政策規定，應當執行回避的或不符合調動條件的其他情形。

四、程序及時間安排

（一）報名

為方便考生，本次選調采取網絡報名方式，報考行政（參公）職位電子郵件地址：615827578@qq.com；報考事業職位電子郵件地址：390195680@qq.com。

1、報名時間：2019年8月2日至2019年8月8日。

2、報名程序：報考人員在網上下載并如實填寫《德陽市羅江區2019年面向區外公開選調公務員（參公）、事業人員報名表》（附件3），并將報名所需全部資料掃描件（具體見報名表下備注）發送至指定郵箱，報名信息如隱瞞相關情況，提供虛假材料或違反招考紀律的，取消選調資格，所造成的后果和損失由報考者本人承擔。

（二）資格審查及職位調整

資格初審將在報名結束后5個工作日內完成，初審結果將通過報名郵箱進行反饋。初審合格人員與選調名額的比例低于2:1的職位將適當調減或取消，具體調整情況將通過德陽人事考試網發布職位調整公告，報考調整或取消職位的考生可改報符合條件的其他職位。

資格復審時間2019年8月16日全天。初審合格人員需按時到德陽市羅江區人力資源和社會保障局722室參加資格復審，逾期未到者視為自動放棄。資格復審（復審資料見附件4）合格者發放筆試準考證，復審不合格的，不進入下一環節。

資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現弄虛作假或不符合本公告選調條件的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。

（三）考試

本次公開選調采取筆試+面試相結合的方式進行。綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

1.復審合格人員需持本人有效身份證件到達指定地點參加筆試。筆試時間2019年8月17日上午。筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績將于筆試當日公告張貼至考場外墻。進入面試環節人員將根據筆試成績從高分到低分的順序，按照報考同職位人員與選調名額3:1的比例依次確定（若達不到3:1比例的職位，報考該職位的所有考生均進入面試），報考同職位進入面試的最后一名為2人及以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試環節。筆試折合成績統一采取四舍五入法，保留小數點后兩位數。

2.面試時間2019年8月18日全天。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一環節。

(四)考察

此次選調原則上按照報考職位綜合成績從高到低等額確定考察人員。綜合成績并列的以面試成績高者進入下一環節，若筆試、面試折合成績均相同者則差額確定考察對象，按照競爭擇優、人崗相適的原則等額確定進入下一環節人選。因考察不合格取消選調資格而出現職位空缺的，由用人單位提出申請，按綜合成績高低在報考同一職位的考生中依次遞補。

考察工作由區委組織部、區人社局組織，各用人單位具體實施。主要考察擬選調對象德、能、勤、績、廉表現和其職位匹配度。經綜合考察后，某一職位確無合適人選的，相應的職位作空缺處理。

(五)體檢

對考察合格人員進行體檢（體檢公告在德陽市羅江區人民政府信息公開網發布），體檢項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）執行。報考者自收到體檢通知后，按照通知要求參加體檢，正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不予選調；因本人原因在正檢結束后20日內不能完成全部體檢項目的視為自動放棄。

因體檢不合格產生缺額時，由用人單位提出申請，按成績高低排名在報考同一職位的考生中遞補。體檢時間、地點另行通知，相關費用考生自理。

(六)公示

對體檢合格的人員名單在德陽市羅江區人民政府信息公開網進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)確定調動人員

根據考試、考察、體檢、公示情況，將擬選調人員按規定上報研究。根據研究情況，由區委組織部、區人社局按人事管理權限辦理相關調動手續，調動前擬選調人員需與用人單位簽訂最低工作服務年限的協議，否則視為自動放棄。

商調函發出后，被選調人員應在60日內完成調動手續，逾期者，視為自動放棄本次選調，本職位作空缺處理。若確有特殊原因，經擬選調人員本人申請，由用人單位按有關程序報區委同意，可適當延期，但最長不超過30日。

五、其他事項

(一)本次公開選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，后果自負。

(二)參加選調人員與用人單位應嚴格執行回避制度。

(三)德陽人事考試網和德陽市羅江區人民政府信息公開網是本次公開選調的主要信息發布渠道，除特殊事項外，均不進行針對參與者的對點通知，請注意隨時登陸本網站了解最新通知等動態信息。

(四)本次選調的人員，在羅江區域內最低工作年限為5年，期滿后方可申請調離羅江。

(五)本次選調工作接受社會監督。