一、招聘崗位與名額
招聘崗位為管理服務等公益性崗位6名。此次招聘報名時不選擇具體崗位，根據筆試、面試綜合成績由招聘單位統一安排。具體招聘崗位詳見本公告附件《宜賓市敘州區喜捷鎮2019年公開招聘公益性崗位表》（以下簡稱崗位表）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象與范圍
畢業五年內（含五年）的全日制普通高校畢業生（大專及以上文化程度），年齡在30周歲以下。具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。報考人員必須是宜賓市戶籍，在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證。報考者的年齡截止計算時間為本次招聘報名第一日。
（二）招聘條件
1.遵紀守法、品行端正；
2.政治思想素質好，事業心、責任感強，熱愛崗位工作，具有奉獻精神，自愿到基層工作；
3.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；
4.具有較強的寫作和語言表達能力，具有一定的組織協調能力，能熟練使用電腦辦公軟件；
5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協議的相關約定。
（三）凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.正在接受違法違紀審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.違反其他有關規定不能報考的人員。
三、報名
1、報名時間：2019年7月1日—7月10日，2019年7月10日17：00截止。
2、報名地點：宜賓市敘州區喜捷鎮黨政辦（喜捷鎮政府綜合樓三樓）。
3、報名所需資料：報名登記表1份，身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件1份，1寸免冠紅底彩色照片2張。
4、資格審查：由喜捷鎮政府對報考人員進行資格審查。
5、領取準考證：資格審查合格的考生，于報名當日在宜賓市敘州區喜捷鎮黨政辦領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到準考證指定的考點參加考試。
6、開考比例：參加考試人數與招聘職位的比例不低于2∶1開考。
7、費用：本次招聘不收取任何費用。
四、考試
本次招聘采取技能測試和面試綜合擇優辦法，聘用成績=技能測試成績（70%）+面試成績（30%）。
（一）技能測試內容。技能測試主要測試公共知識、勞動保障專業知識、公文寫作及其他技能。技能測試滿分100分。根據考生技能測試成績從高分到低分按照進入面試人數與招聘數2：1的比例確定進入面試人員，最后一名技能測試折合成績相同的一并進入面試。
（二）技能測試時間地點：時間為2019年7月12日，具體時間和地點見準考證。
（三）面試。面試形式為結構化面試。進入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準考證參加面試。面試總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
（四）總成績。考試總成績=技能測試成績×70%+面試成績×30%。
（五）成績公布。技能測試成績于2019年7月18日前在中國三江人才官方網站（http://www.ybrc128.com/）首頁公布?？偝煽冊谥袊瞬殴俜骄W站（http://www.ybrc128.com/）首頁公布。
五、體檢與考察
（一）體檢與考察人員的確定
按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選；聘用成績相同的，按技能測試成績從高到低確定；技能測試、面試成績均相同的，中共黨員（預備黨員）優先；不同學歷層次的，學歷高者優先。
（二）體檢
1.體檢由宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府組織在二級及以上醫院進行。
2.體檢參照公務員錄用相關規定組織，費用自理。
3.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。
5.體檢不合格的取消聘用資格。
6.因體檢不合格或者自動放棄聘用資格出現的缺額，可在本崗位參加考試人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補一次。未按規定時間到指定地點參加遞補的考生，視為自動棄權。
（三）考察
考察主要審查報考者是否符合報考條件，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策、報考崗位要求，考察合格者予以公示。
六、公示
確定擬聘用人員名單后，將在中國三江人才官方網站（http://www.ybrc128.com/）首頁進行為期5個工作日的公示。
七、聘用與管理
1.所聘崗位全部屬于公益性的公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業單位編制內人員和計劃外用工人員。
2.被聘用的人員與其應聘崗位的管理機構簽訂一年期聘用協議，協助其開展公共服務工作。
3.經公示合格者，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月，合同一年一簽，按照現行政策法規和勞動合同進行管理。
4.給予學歷為專科及以上的聘用人員不低于2380元/月的勞動報酬，依法參加社會保險（個人部分由聘用人員承擔）。用人單位在食宿上提供便利，年終根據工作表現發放一定獎勵金。
5.受聘人員的管理及考核按有關規定進行，因違法違紀、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素，不能繼續履行勞動合同的，合同終止。
八、紀律與監督
（一）有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監督舉報電話：0831—8759573（喜捷鎮紀委）。
九、本公告由宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府負責解釋。
咨詢電話：0831-6479001 6479002
附件：1.《宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府2019年公開招聘公益性崗位人員報名登記表》
2.《宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府2019年公開招聘公益性崗位人員職位表》
宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府
2019年6月28日
附件2:
宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府2019年公開招聘公益性崗位人員職位表
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職位序號 |
崗位職務 |
招聘名額 |
招聘范圍 |
招聘對象 |
性別 |
專業 |
學歷及相關要求 |
招聘單位 |
備注 |
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01 |
公益性崗位 |
6 |
宜賓市 戶籍 |
2015年及以后畢業的全日制普通高校畢業生 |
不限 |
不限 |
大專及以上文化程度，且持有《就業創業登記證》。 |
宜賓市敘州區喜捷鎮人民政府 |
《就業創業登記證》可在戶籍所在地的就業保障部門咨詢辦理。 |
