一、職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）1名
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事長面試，面試通過后報縣財政局備案，進(jìn)入試用期，試用期滿，經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核，考核合格報縣財政局備案，轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用期3年。
（四）薪酬待遇：公司職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）試用期三個月，試用期工資10000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入30萬左右（根據(jù)公司年度績效考核，董事會確定）。
（五）應(yīng)聘人員基本要求：
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、書面、口頭表達(dá)能力，市場預(yù)測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.具有注冊會計職業(yè)證書；有工程造價師或國際注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師或國際注冊內(nèi)部控制室或律師或?qū)＜易C書等相應(yīng)證書優(yōu)先考慮；
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知面試。
（七）公示期限：2019年6月26日至2019年8月25日。
二、辦公室人員2名（秘書1人，辦公室主任1名）
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事長面試，面試通過后報縣財政局備案，進(jìn)入試用期，試用期滿，經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核，考核合格報縣財政局備案，轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用期3年。
（四）薪酬待遇：辦公室人員試用期三個月，試用期工資3000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入不低于8萬元（董事會確定）。
（五）應(yīng)聘人員基本要求：
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、口頭表達(dá)能力、寫作能力，市場預(yù)測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.辦公室主任崗位要求具有大學(xué)本科及以上文憑，文秘類專業(yè)；
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知面試。
（七）公示期限：2019年6月26日至2019年8月25日。
三、財務(wù)人員2名
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事長面試，面試通過后報縣財政局備案，進(jìn)入試用期，試用期滿，經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核，考核合格報縣財政局備案，轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用期3年。
（四）薪酬待遇：財務(wù)工作人員試用期三個月，試用期工資3000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入不低于9萬元（董事會確定）。
（五）應(yīng)聘人員基本要求：
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、口頭表達(dá)能力、寫作能力，市場預(yù)測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.具有大學(xué)本科及以上文憑，財會類專業(yè)；有會計從業(yè)資格、會計師證書優(yōu)先。
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知面試。
（七）公示期限：2019年6月26日至2019年8月25日。
四、技術(shù)人員3名（其中工程造價類１名；建造師2名，包括公路類1名，市政類1名；）
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事長面試，面試通過后報縣財政局備案，進(jìn)入試用期，試用期滿，經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組考核，考核合格報縣財政局備案，轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用期3年。
（四）薪酬待遇：技術(shù)人員試用期三個月，試用期工資3000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入12萬元以上（董事會確定）。
（五）應(yīng)聘人員基本要求：
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、溝通、指揮、口頭表達(dá)能力、寫作能力，市場預(yù)測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.具有大學(xué)專科及以上文憑，工程類專業(yè)；有造價師、二級建造師、工程師、監(jiān)理工程師、安全Ｂ證等證書的優(yōu)先，有工程建設(shè)管理和施工經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.滿足應(yīng)聘崗位其他條件。
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到474911629@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知面試。
（七）公示期限：2019年6月26日至2019年8月25日。
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2019年6月26日
