一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象、名額：
面向社會(huì)招聘符合應(yīng)聘資格條件（附件1）的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。
其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；國(guó)外、境外留學(xué)人員必須在2019年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。
2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（附件1）。
4、招聘中若出現(xiàn)以下任何一種情況，學(xué)校可隨時(shí)終止相關(guān)人員或崗位的應(yīng)聘及錄用工作：
（1）應(yīng)聘者不符合招聘條件的；
（2）未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）其他違反規(guī)定或影響應(yīng)聘者實(shí)際錄用的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
2019年06月15日00：00至2019年06月26日17：00。
（二）報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)站：四川人才網(wǎng)（http://www.scrc168.com/）、成都人才網(wǎng)（http://www.rc114.com/）、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院組織人事處首頁(yè)（http://www.cdnkxy.com/zzrsc/）。
1、應(yīng)聘人員自行下載并填寫《成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》（附件2）和《成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院補(bǔ)充工作人員信息一覽表》（附件3），每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
2、按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述附件材料、學(xué)歷學(xué)位證掃描件、（原）現(xiàn)任職務(wù)證明材料（需由單位出具證明材料或由應(yīng)聘者提供勞動(dòng)合同）掃描件、職稱證及對(duì)應(yīng)的任職資格審批文件掃描件、身份證件及其它相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱: cnyzzrsc@126.com。其中，學(xué)歷學(xué)位除提供相應(yīng)證書外，還需要提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）驗(yàn)證資料電子文檔。
注意：各項(xiàng)電子文檔材料請(qǐng)清晰標(biāo)注具體名稱，壓縮文件命名采用“姓名+崗位名稱”。
（三）網(wǎng)上資格審查
2019年6月27日09：00至2019年6月30日17：00。
（四）通知面試及原件校對(duì)校驗(yàn)
1、經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格者根據(jù)我院通知，本人于2019年07月01日至2019年07月04日（上午09:00-12:00，下午14:00-17:00）至成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（地址：四川省成都市溫江區(qū)德通橋路392號(hào)成都農(nóng)業(yè)科職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室第一辦公樓，電話：028－82734626）進(jìn)行原件校驗(yàn)。應(yīng)聘者審查原件校驗(yàn)須本人持身份證、本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名表》以及崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。
有實(shí)踐工作經(jīng)歷者，如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門（單位）出具同意應(yīng)聘的書面材料；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納存單。
2、原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》（郵箱發(fā)送）。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知學(xué)院組織人事處。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書》或以學(xué)院組織人事處電子郵件、短信、電話通知為準(zhǔn)，面試成績(jī)滿分為100分。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。如應(yīng)聘者具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)歷學(xué)位可酌情放寬比例。
四、體檢
根據(jù)面試及原件校對(duì)校驗(yàn)結(jié)果等額確定體檢人員。
體檢人員應(yīng)于2019年07月08日至2019年07月10日自行到三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
五、公示
通過(guò)面試且體檢合格者由學(xué)院確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
六、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由學(xué)院通知其報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)院組織人事處及相關(guān)部門報(bào)到。未經(jīng)學(xué)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為1年，合同期滿，新進(jìn)人員需通過(guò)考核后方可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
擬聘人員如系2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)院與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
七、考察
學(xué)院對(duì)聘用人員進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用考察。考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。在考察試用期間被證明不符合錄用條件的，學(xué)院按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
學(xué)院在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我院自主聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處，028-82733145）。
如有招聘方面疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院組織人事處，028-82734626。
附件：
1、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院2019年擬補(bǔ)充工作人員崗位表
2、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表
3、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表
成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院組織人事處
2019年06月12日
