一、引進(jìn)對象
國內(nèi)外高層次人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)；全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員；高級專業(yè)技術(shù)職稱人員；特殊技能本領(lǐng)人才。
二、引進(jìn)對象基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)符合樂山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有能力突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）博士研究生35歲以下，碩士研究生30歲以下，留學(xué)歸國博士放寬到40歲、碩士35歲。
（四）有下列情況之一者不予以引進(jìn)：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.其他不符合引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)時(shí)間
公告發(fā)布之日起，長期有效。
四、專業(yè)要求
文化、旅游、金融、科技、新能源新材料、光電信息、醫(yī)藥健康、先進(jìn)裝備、電子商務(wù)、環(huán)保、教育、衛(wèi)生、企業(yè)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、宏觀經(jīng)濟(jì)等方面符合樂山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)或領(lǐng)域。
五、崗位安排
主要通過“雙向”選擇落實(shí)具體崗位，為引進(jìn)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)樂山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，可在樂山范圍內(nèi)選擇落戶地點(diǎn)。
2.符合事業(yè)單位考核招聘條件的，可考核招聘到市、縣（市、區(qū)）相應(yīng)事業(yè)單位。
3.選擇到樂山掛職的，可安排到機(jī)關(guān)、科研院所和企業(yè)掛任相應(yīng)職務(wù)，掛職結(jié)束后再作“雙向”選擇；
4.愿意到樂山境內(nèi)企業(yè)工作的，推薦給相關(guān)企業(yè)。
六、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。將報(bào)名表（申報(bào)表）及學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件電子文檔，直接向樂山市人才辦投遞，也可現(xiàn)場報(bào)名。
（二）審核材料。樂山市人才辦根據(jù)報(bào)名人員的意愿和自身?xiàng)l件情況進(jìn)行篩選。對符合條件的，通知進(jìn)行綜合測試。
（三）綜合測試。通過面試、考核等方式對報(bào)名人員進(jìn)行測試。
（四）辦理手續(xù)。經(jīng)綜合測試合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議，按程序辦理審批、確認(rèn)等手續(xù)。
七、引進(jìn)待遇
引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)，按規(guī)定享受樂山市引進(jìn)高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可“一事一議”方式予以全方位扶持。
聯(lián)系咨詢電話：0833—2428129，馬老師,宋老師；電子郵箱：lssrcb@163.com。
附件：1.樂山市面向全國常年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
2.樂山市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)表
樂山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月27日
