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        2019年樂山沐川縣面向縣外公開考調機關事業單位工作人員60人的公告

        發布時間:2019-06-12 17:59:34信息來源:點擊:
        為進一步加強干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,提升干部隊伍整體素質,經研究,沐川縣擬面向縣外公開考調一批機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
         
        一、考調職位和人數計劃
         
        本次公開考調機關事業單位工作人員60名。具體職位見《沐川縣2019年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員職位表》(附件2)。
         
        二、考調范圍
         
        沐川縣外各級黨政機關、參公單位和全額撥款事業單位在編在職工作人員(工勤人員除外),包含以下三類人員:公務員(已進行公務員登記)、參公人員(已進行參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記)、全額撥款事業單位人員(具備全額撥款事業人員身份,不含教師及醫務人員)。
         
        三、考調條件
         
        (一)所有報考人員應符合《公務員法》或《事業單位人事管理條例》等法律法規所規定的基本條件,同時應具備下列資格條件:
         
        1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
         
        2.具有報考職位對應的公務員身份、參照公務員法管理單位工作人員身份或全額撥款事業干部身份;
         
        3.年齡一般應在35周歲及以下,獲得市級及以上表揚(彰)獎勵或擔任副科級及以上領導職務的人員可放寬到40周歲(以上年齡計算以干部人事檔案審核認定結果為準,均截止到2019年6月30日)。
         
        4.具有大學專科及以上學歷;
         
        5.身體健康,具有正常履職所需的身體條件;
         
        (二)具有下列情形之一的,不能參加考調:
         
        1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監察機關審查尚未作出結論的;
         
        2.受過黨紀政紀處分(刑事處罰)的;
         
        3.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的;
         
        4.聘任制公務員;
         
        5.被依法列為失信被執行人的;
         
        6.法律、法規規定的其他情形。
         
        四、報名登記
         
        (一)報名時間:從即日起至2019年6月28日12:00前。
         
        (二)報名方式:通過網上報名的方式進行。
         
        報考人員填寫好《沐川縣2019年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員報名登記表》(附件3),會同其他資格證明材料掃描件電子版,以電子文檔形式匯總打包發送至電子郵箱:mczk2019@163.com(郵件主題:姓名+身份(公務員/參公人員/事業人員)+公開考調+職位序號)。
         
        報名資料包括:
         
        1.《沐川縣2019年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員報名登記表》(從樂山人事考試網或沐川縣人民政府網下載,根據全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫,提供電子版);
         
        2.本人身份證、學歷或學位證書(提供原件掃描電子版);
         
        3.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照(提供電子版);
         
        4.以獲得市級及以上表揚(表彰)獎勵或副科級領導干部為條件放寬年齡的報考人員需提供市級及以上表揚(彰)獎勵的資料或擔任副科級及以上領導干部的依據(提供原件掃描電子版)。
         
        (三)資格審查
         
        1.資格審查時間:2019年7月1日-7月3日。
         
        2.資格審查方式:縣公開考調工作領導小組將根據考調條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過人員名單將及時公布在沐川縣人民政府網上,報考人員根據網上公告的時間、地點,準時參加考試。資格審查貫穿考調全過程,在任何階段發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考調資格,所產生的后果由報考者本人承擔。
         
        (四)綜合測試
         
        綜合測試分為筆試和面試。綜合測試具體情況以沐川縣人民政府網公告為準。
         
        1.筆試。筆試采用閉卷方式進行,重點測試報考人員的政策理論水平、公文寫作能力等。
         
        2.面試。面試采用結構化面試方式進行,重點測試報考人員的邏輯思維、語言表達、溝通協調和解決實際問題的能力。面試成績低于60分的,不得進入下一環節。
         
        3.考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次。
         
        (五)體檢
         
        根據綜合測試總成績,由高到低等額確定進入體檢人選,由縣公開考調工作領導小組參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)組織實施體檢。體檢時考生需提交工作所在地組織人社部門同意考調證明。
         
        報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求;復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額,經縣公開考調工作領導小組同意后,可按總成績高低依次遞補。
         
        (六)組織考察
         
        根據體檢結果等額確定進入考察人選,由縣公開考調工作領導小組實施考察。在考察中發現不符合考調職位所需資格條件的,確定為不合格,取消考調資格。考察不合格或自動放棄出現的缺額,經縣公開考調工作領導小組同意后,可按總成績高低依次遞補。
         
        (七)辦理相關手續
         
        對考察合格人選進行5個工作日的公示,公示期滿沒有反映或者有反映經調查核實不影響調動的,由沐川縣組織人社部門辦理相關調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予調動;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調動,待查實后再決定是否調動。本次公開考調人員由縣公開考調工作領導小組根據用人單位崗位設置和崗位空缺情況,結合報考者專業、特長確定崗位。
         
        五、紀律和監督
         
        (一)在公開考調工作全過程中,凡考試評委、工作人員與報考人員存在《公務員法》規定的回避關系的,必須進行回避;
         
        (二)凡在考調過程中違反組織人事紀律的,由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理;
         
        (三)在考調過程中的任一環節發現報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的,一律取消考調資格,并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
         
        監督電話:
         
        中共沐川縣紀委:0833-4602729
         
        中共沐川縣委組織部:0833-4602626
         
        六、其他事項
         
        (一)本次公開考調工作由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會保障局負責解釋。
         
        (二)本次公開考調公告在樂山人事考試網(http://lspta.com.cn)發布,后續公告及相關事宜以沐川縣人民政府網(http://www.muchuan.gov.cn)作為官方信息發布渠道,筆試、資格審查、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過沐川縣人民政府網發布,請報考人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考調工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄該環節和下一環節考調資格。
         
        (三)請報考人員在報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在考調期間特別是資格審查和面試前務必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應主動告知。因無法與考生取得聯系造成的后果,由考生自行負責。
         
        咨詢電話:
         
        中共沐川縣委組織部:0833-4603018
         
            沐川縣人力資源和社會保障局:0833-4602765
         
         
         
        附件:1.沐川縣情簡介
         
        2.沐川縣2019年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員職位表
         
        3.沐川縣2019年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員報名登記表
         
           附件下載:點擊查看
         
         
        2019年6月12日

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