一、招聘原則
按照公開公平、競爭擇優原則，采取自愿報名方式，通過資格審查、筆試、面試程序擇優聘用。
二、招聘名額、崗位和條件
（一）聘用崗位及招聘名額
高鐵站VIP室（旅游集散中心）工作人員2名
（二）招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備招聘崗位要求的條件和資格：
（1）端莊，秀麗，面容姣好，體態勻稱，四肢協調，形象氣質佳，面部、頸部、手部無紋身無明顯傷疤；
（2）女性，18-35周歲，凈身高162cm-170cm；
（3）普通話標準，吐字清晰、善于表達等;
（4）性格開朗，有親和力，熱愛服務行業；
（5）大專及以上學歷，特別優秀者，條件可放寬；
（6）有星級酒店、旅游服務、貴賓服務方面的工作經驗者優先。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、工資待遇
（一）工資待遇
1.一般員工平均收入為5萬元/年（4166元/月，含個人應按規定繳納的“五險一金”等）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基薪4萬元/年，按月發放;績效薪酬1萬元/年，績效考核后發放。試用期工資按合同工資額的80%支付。
2.中層管理人員平均收入為6萬元/年--7萬元/年（5000元/月--5800元/月，含個人應按規定繳納的“五險一金”等）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基薪4.2萬元/年--4.9萬元/年按月發放;績效薪酬1.8萬元/年--2.1萬元/年，績效考核后發放。
（二）試用期
試用期按照《勞動合同法》執行，試用期滿，經考核合格后，簽訂正式聘用合同。
（三）五險一金
正式聘用后，公司按《勞動合同法》相關規定為其繳納單位應承擔部分的“五險一金”。
四、考試及聘用錄取
（一）招考方式及開考比例。此次考試采取“面試+筆試”的招考方式。
（二）考試內容。面試為結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、技術、能力對應聘者進行評估，測試應聘者崗位履職能力。面試成績60分以上的應聘者均進入筆試，筆試主要測試應聘者報考崗位所需的理論知識、公共知識和專業水平等。
（三）成績計算辦法。
采取“面試+筆試”模式招考的考試，總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，總成績進行四舍五入并保留小數點后兩位，根據總成績從高分到低分擇優錄取。
（四）體檢
1.體檢人選確定。根據測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。總成績相同的以面試成績較高的進入體檢。
2.體檢要求。體檢須在二級甲等及以上醫院進行。體檢標準按照公務員及事業單位錄用標準執行。未按規定時間完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。
（五）遞補
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補（總成績分數相同的，以筆試成績較高的依次等額遞補），無遞補的則取消該崗位此次招聘。
（六）招考結果公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為7天（含法定節假日）。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查實有據、不符合報告條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
五、考試時間和要求
（一）報名及資格審查需攜帶資料
符合條件的人員攜帶身份證原件及復印件2份，學歷證書原件及復印件2份，應聘報名表2份（見附件，應聘人員自行下載填好）。經審查合格后，發給準考證。
（二）時間安排
報名時間：2019年6月13日-18日上午8:40-中午11:50，下午2:40-5:50（法定節假日除外）。現場資格審查，領取準考證。
地點：屏山縣行政大樓5樓510室
（三）筆試時間、地點
時間及地點：另行通知。
（四）面試時間、地點：另行通知。
（五）聯系方式
聯系人：魏女士 聯系電話：13438807133
聯系人：劉先生 聯系電話：15183915171
六、本公告由屏山縣宇客文化旅游開發有限公司負責解釋。
2019年6月12日
