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2019年宜賓市第一次公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員27人公告

發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 17:46:56信息來(lái)源：【點(diǎn)擊：次】

因工作需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位

本次考調(diào)共計(jì)１３個(gè)單位、１７個(gè)崗位、２７個(gè)名額，具體崗位及名額詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

二、對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象

符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)正式人員，其中，年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日。

（二）基本條件

１．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

２．近３年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次；

３．身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

４．具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)

１．機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務(wù)年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿３年最低服務(wù)期限的；新錄用公務(wù)員未滿５年最低服務(wù)期的；按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。）。

２．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。

３．受處分期間或者未滿影響期限的。

４．具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔２００２〕４０號(hào)）第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的。

５．　法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為２０１９年６月２４日—　２６日（上午９：００—１２：００，下午１４：００—１８：００）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

１．選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名，每人限報(bào)１個(gè)崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門同意。

２．填寫信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市２０１９年第一次公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息登記表》。

３．資格審查。資格審查由各考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名信息登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱（職業(yè)）資格證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到各考調(diào)單位或主管部門參加資格審查。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

４．繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查合格的考生，務(wù)于２０１９年６月２６日１８：００前，攜帶經(jīng)考調(diào)單位及主管部門審查合格并蓋章的報(bào)名信息登記表，到宜賓市人力資源社會(huì)保障局辦公樓７０７室（敘州區(qū)南岸長(zhǎng)江大道西段９號(hào)），繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科５０元，并另交１寸的近期免冠正面彩色照片１張（與報(bào)名信息表相片同底）。未按時(shí)繳費(fèi)者視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

５．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑本人身份證和繳費(fèi)單據(jù)于２０１９年７月５日（上午９：００—１２：００，下午１３：３０—１７：００）到市人事考試中心（翠屏區(qū)大碑巷３７號(hào)）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）開(kāi)考比例

有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到３：１方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的報(bào)名人員可重新選擇符合考調(diào)條件崗位報(bào)名，無(wú)其他符合報(bào)名條件崗位或放棄重新報(bào)名的，攜帶身份證和繳費(fèi)發(fā)票到繳費(fèi)點(diǎn)退還筆試考務(wù)費(fèi)。

（三）筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。

部分崗位根據(jù)需要可加試筆試科目（需要加試的崗位及加試科目詳見(jiàn)崗位表）。

筆試和加試時(shí)間為２０１９年７月６日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）筆試總成績(jī)計(jì)算

不加試筆試科目的筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》成績(jī)×５０％

加試筆試科目的筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》成績(jī)×４０％＋加試科目成績(jī)×３０％

（五）面試

面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)１：３的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由考調(diào)單位及主管部門另行通知。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

不加試筆試科目的考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)＋面試成績(jī)×５０％

加試筆試科目的考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)＋面試成績(jī)×３０％

考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次；筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤模群笠浴毒C合知識(shí)》、《加試科目》成績(jī)高低的順序確定名次。

考試總成績(jī)將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上由考調(diào)單位公布。

（七）考察

本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)名額１：２的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，由各考察單位及主管部門如實(shí)寫出考察報(bào)告，經(jīng)集體研究、等額確定體檢人選。

（八）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔２０１６〕１４０號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起３日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位及主管部門可根據(jù)差額考察人選情況，報(bào)經(jīng)市組織人社部門同意后，等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

（九）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況，由考調(diào)單位及主管部門集體研究、等額提出擬調(diào)對(duì)象，按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局審核后，對(duì)擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示７個(gè)工作日。

（十）辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后６０日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各考調(diào)崗位的具體條件，由考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

六、相關(guān)咨詢電話

市委組織部：８２００４４８　　　市人力資源社會(huì)保障局：５１０３５５６

（一）各考調(diào)單位崗位條件咨詢電話：

宜賓市接待服務(wù)中心：８２００３６６　　趙老師

宜賓市干部廉潔教育中心：８２２３７８０　　江老師

宜賓同心協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心：５９５８０２３　　趙老師

宜賓市住房公積金中心：８２２１５１０　　張老師

宜賓市公路局：２３３２８９３　　周老師

宜賓市公共資源交易中心：２２０８５５５　　張老師

宜賓市瓦斯監(jiān)控中心：３５５５１３９　　周老師

宜賓市減災(zāi)中心：３５５５１３９　　周老師