一、順路社區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目招聘數(shù)量、崗位及條件
（一）招聘數(shù)量：10名。
（二）招聘崗位及條件
1.項(xiàng)目經(jīng)理（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有1萬(wàn)平米及以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
（3）專(zhuān)業(yè)及資格：具備安考B證，具備二級(jí)建造師（建筑工程專(zhuān)業(yè)）；
（4）性別：不限；
（5）年齡：50歲以下；
（6）薪酬待遇：10000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有工程師職稱(chēng)或10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷限制）；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有1萬(wàn)平米及以上建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
（3）專(zhuān)業(yè)及資格：具有建筑工程類(lèi)初級(jí)及以上職稱(chēng)；
（4）性別：不限；
（5）年齡：55歲以下；
（6）薪酬待遇：8000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
3.施工員（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有2年以上房建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
（3）專(zhuān)業(yè)及資格：具有施工員證（土建），具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉土建、安裝等規(guī)范；
（4）性別：男性；
（5）年齡：55歲以下；
（6）薪酬待遇：5000—6500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
4.材料員（2名）
（1）學(xué)歷：不限；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有材料員證或相關(guān)資格證書(shū)，具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料；
（6）薪酬待遇：4000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
5.安全員（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料，熟悉相關(guān)安全驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理等；
（3）性別：男性；
（4）年齡：45歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有安全員證、安全考核C證；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
6.造價(jià)員（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有2年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)或成本管理經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先），熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各項(xiàng)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé)，熟悉CAD、清單編制、審核等軟件，具有獨(dú)立完成工程成本控制業(yè)績(jī)；
（3）性別：不限；
（4）年齡：50歲以下；
（5）薪酬待遇：6000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
7.質(zhì)量員（1名）
(1)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有2年以上房屋建筑工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先），熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料，熟悉相關(guān)驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有質(zhì)量（檢）員證；
（6）薪酬待遇：4500-5000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
8.資料員（1名）
（1）學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先；
（3）性別：不限；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
（6）薪酬待遇：5000-5500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
9.測(cè)量員（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：要求具有3年以上施工企業(yè)測(cè)量員工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有3個(gè)房建項(xiàng)目測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）性別：男性；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有測(cè)量員證。能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件，通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
二、大興壹號(hào)項(xiàng)目招聘數(shù)量、崗位及條件
（一）招聘數(shù)量：18名。
（二）招聘崗位及條件
1.項(xiàng)目經(jīng)理（2名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有5萬(wàn)平米及以上建筑工程同職位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
（3）性別：不限；
（4）年齡：50歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具備安考B證，具備一級(jí)建造師（建筑工程專(zhuān)業(yè)）；
（6）薪酬待遇：12000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有5萬(wàn)平米及以上建筑工程同職位工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
（3）性別：不限；
（4）年齡：55歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有建筑工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)；
（6）薪酬待遇：10000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
3.施工員（5名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上土建或機(jī)電安裝工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先；
（3）專(zhuān)業(yè)及資格：具有施工員證（土建或機(jī)電），具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉土建、安裝等規(guī)范；
（4）性別：男性；
（5）年齡：55歲以下；
（6）薪酬待遇：5000—6500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
4.材料員（2名）
（1）學(xué)歷：不限；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有材料員證或相關(guān)資格證書(shū)，具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、熟悉建筑、裝飾、安裝等材料；
（6）薪酬待遇：4000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
5.安全員（3名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求）；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有3年以上房建安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先），熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料，熟悉相關(guān)安全驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理等；
（3）性別：男性；
（4）年齡：45歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有安全員證、安全考核C證；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
6.造價(jià)員（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有2年以上工程項(xiàng)目造價(jià)成本核算或成本管理經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先），熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各項(xiàng)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé)，熟悉CAD、清單編制、審核等軟件，具有獨(dú)立完成工程成本控制業(yè)績(jī)；
（3）性別：不限；
（4）年齡：50歲以下；
（5）薪酬待遇：6000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
7.質(zhì)量員（1名）
(1)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)者無(wú)學(xué)歷要求)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有2年以上房建現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先），熟悉安全文明施工法律法規(guī)、安全文明管理資料，熟悉相關(guān)驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目施工管理；
（3）性別：男性；
（4）年齡45歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有質(zhì)量（檢）員證；
（6）薪酬待遇：4500-5000元/月（含五險(xiǎn)一金）。
8.資料員（2名）
（1）學(xué)歷：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)（具有3個(gè)及以上房建項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先）；
（3）性別：不限；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：有資料員上崗證。能熟練使用CAD、word、Excel、ppt等辦公軟件，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
（6）薪酬待遇：5000-5500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
9.測(cè)量員（1名）
（1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：要求具有3年以上施工企業(yè)測(cè)量員工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有3個(gè)房建項(xiàng)目測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）性別：男性；
（4）年齡：40歲以下；
（5）專(zhuān)業(yè)及資格：具有測(cè)量員證。能熟練使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件，通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖；
（6）薪酬待遇：4500元/月（含五險(xiǎn)一金）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日—2019年6月12日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雨城區(qū)人民路31號(hào)城投公司6樓人力資源部）。
聯(lián)系電話(huà)：0835-5963307
（二）資格初審
2019年6月13日18：00前完成報(bào)名資格審查。
（三）面試
面試時(shí)間：2019年6月14日（暫定）。
面試地點(diǎn)：雨城區(qū)人民路31號(hào)城投公司。
（四）體檢、考察
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對(duì)象，參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、應(yīng)聘報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷原件，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。