一、招聘崗位及名額
本次考核招聘名額11名。考核招聘崗位及具體報考要求詳見《2019年樂至縣考核招聘藝術專業技術人員崗位表》（見附件1）。
二、招聘范圍、對象及基本條件
（一）范圍、對象
全國范圍內符合崗位要求的人員（樂至縣機關事業單位在編在職人員除外）。其中，2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證等證書。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導。
3.遵紀守法，品行端正，身體健康。
4.年滿18周歲且符合崗位年齡要求（見附件1）。年齡在18周歲以上30周歲以下，即1988年6月13日（不含當日）至2001年6月13日（含當日）之間出生；年齡在18周歲以上35周歲以下，即1983年6月13日（不含當日）至2001年6月13日（含當日）之間出生。
5.具有符合招聘崗位所要求的文化程度、專業條件和其他條件（見附件1）。
6.有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）樂至縣機關事業單位在編在職人員
（6）有違反國家法律法規或其他按政策規定不能參加事業單位公開招聘考試的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式及時間地點
（1）網絡報名
報名資料投遞郵箱：775618880@qq.com
聯系電話：028-23353073
投遞資料時間：2019年6月13日—2019年6月18日
（2）現場報名：
報名地點：樂至縣天池鎮民樂路63號樂至縣文化廣播電視和旅游局2樓辦公室（縣燈光球場）
聯系電話：028-23353073
報名時間：2019年6月19日—2019年6月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
2.報名要求
（1）現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關證書資料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查，經資格審查合格者，方可參加考核。非樂至縣機關事業單位在職在編人員，需提供用人單位、主管部門、人社（組織）部門出具的同意報考證明。
（2）網絡報名人員需上傳《樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表》（附件2）和自我推薦書各1份，并在規定時間內帶上本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關證書資料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，到指定的地點進行資格審查，經資格審查合格者，方可參加考核。非樂至縣機關事業單位在職在編人員，需提供用人單位、主管部門、人社（組織）部門出具的同意報考證明。
其中，2019年應屆畢業生須出具本人所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明。
3.資格審查時間、地點
資格審查時間：2019年6月19日—2019年6月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
資格審查地點：樂至縣天池鎮民樂路63號樂至縣文化廣播電視和旅游局2樓辦公室
資格審查工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下，縣紀委監委監督下，由樂至縣文化廣播電視和旅游局負責組織實施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規定予以處理，且后果由報考者承擔。資格審查合格者當場發放面試考核通知書。
（二）考核
考核時間：2019年6月21日
考核地點：見面試考核通知書
考核工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導和縣紀委監委監督下，由樂至縣文化廣播電視和旅游局組織實施，主要采取面試考核與技能操作相結合方式進行。
（三）體檢和考察
體檢人選按考核成績從高分到低分，等額確定（如成績相同，則加試一題）。面試成績低于60分者，不得進入體檢環節。
體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。體檢須在二級甲等及以上醫院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考察，體檢合格人員進入考察。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的空額，經樂至縣人力資源和社會保障局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢環節。
根據人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
考察主要考核其是否符合報考條件（包括檔案材料審查、畢業證等相關證件審核）。因考生自動放棄考察或考察不合格等原因產生的空額，經樂至縣人力資源和社會保障局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。
體檢和考察工作，在樂至縣人力資源和社會保障局指導和縣紀委監委監督下，由樂至縣文化廣播電視和旅游局組織實施。
（四）公示
對考察合格的擬考核聘用人員，面向社會公示，公示時間為7個工作日。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣文化廣播電視和旅游局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。
（五）聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權限辦理聘用手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。
擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
聘用人員享受國家規定的工資福利待遇，享受相應的優惠政策，履行在樂至縣最低服務年限為5年的義務。聘用人員必須在聘用單位服務5周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規定流（調）動到其他事業單位。服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。
所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。
資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
四、紀律與監督
（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂至縣紀委監委對事業單位招聘工作全程監督。
樂至縣紀委監委電話：028-23353838
五、咨詢
報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢，均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復就參加，所出現的一切問題，責任自負。咨詢電話：028-23353073 （樂至縣文化廣播電視和旅游局）、028-23322685（樂至縣人力資源和社會保障局）
附件：
1.2019年樂至縣考核招聘藝術專業技術人員崗位表
2.樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表
樂至縣人力資源和社會保障局 樂至縣文化廣播電視和旅游局
2019年6月4日
相關事項：
1.招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁人事考試專欄公告，不再另行通知。
2.請考生在報名時填寫的《樂至縣公開考核招聘事業單位工作人員資格審查表》上留兩種及以上聯系方式（手機和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。