一、考調職位
本次公開考調機關事業單位工作人員100名，其中：公務員47名，參公管理人員10名，事業單位工作人員43名，具體職位詳見《2019年鄰水縣機關事業單位公開考調職位表》(附件1、2)。
二、考調范圍
縣內外各級機關事業單位在編在職公務員、參公管理人員及事業單位工作人員（不含鄰水縣縣管領導干部以及縣內縣級機關事業單位、城區三鎮、各園區機關事業單位工作人員）。
三、報考條件
1.年齡在40周歲（1979年6月10日以后出生）及以下，具有碩士研究生及以上學歷或取得高級及以上職稱的可放寬至45周歲，考調職位有特殊規定的，以職位具體要求為準;
2.具有大學專科及以上文化程度；
3.具有與考調職位(崗位)相同的個人身份和經費供給渠道；
4.連續三年（2015年、2016年、2017年）年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
5.具備與考調職位要求相當的工作經歷、任職資歷、專業要求、行業資格準入條件和崗位規定的其他資格；
6.報考事業單位需根據報考單位的崗位設置情況及崗位條件進行對崗報考；
7.符合回避的有關規定。
有下列情形之一的，不得報考：
1.受處分期間的或正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;
2.近3年來年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
3.縣內教師及醫護人員不得跨行業、跨系統報考；
4.未滿規定的最低服務年限；
5.尚在試用期的；
6.法律、法規規定的其他情形。
以上時間計算截止時間均為2019年6月10日。
四、考調程序
本次考調按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、試用、調動的程序進行，具體步驟如下：
（一）報名
本次報名采取本人現場報名、委托報名及網絡報名（網絡報名僅限市外報考人員）方式進行。委托報名需提供委托書，網絡報名需在面試前由本人將相關證件原件提交報名處進行審查。
1.報名時間：2019年6月10日-6月11日（8:30-12：00，15:00-18:30）
2.報名地點：
報考公務員、參公管理崗位的在縣委組織部公務員股報名（鼎屏鎮紅旗路96號縣委組織部5樓，咨詢電話：0826-3226387）；
報考綜合類事業崗位的在縣人社局人力資源股報名（鼎屏鎮青年路317號人社局205室，咨詢電話：0826-3268937）；
報考醫療衛生崗位的在縣衛健局人事股報名（鼎屏鎮人民路中段199號，咨詢電話0826-3210633）。
3.報名材料：
（1）《2019年鄰水縣機關事業單位公開考調工作人員報名表》(附件3，A4紙雙面打印）；
（2）本人身份證、畢業證原件及復印件；
（3）報考公務員、參公管理崗位的提供公務員登記表，報考事業單位的提供事業單位人員聘用合同復印件(加蓋單位印章)；
（4）單位出具的同意報考證明。縣內報考人員需出具加蓋所在單位和主管部門公章的同意報考證明，縣外報考人員需出具加蓋所在單位、主管部門以及具有人事管理權限的部門公章的同意報考證明（附件4）；
（5）近三年年度考核表復印件(加蓋單位印章)；
（6）報考職位要求的相關資格證書或佐證材料等原件及復印件；
（7）本人近期正面免冠2寸彩照2張（網絡報名需提供電子版）。
網絡報名報考人員填寫好《報名表》，會同其他資格證明材料掃描件，以電子文檔形式匯總打包發送至電子郵箱：galsrcb@163.com(請注明公開考調+報考職位名稱)(截止時間為2019年6月11日18：30)。
報考人員根據擬報考職位規定的資格條件、專業要求以及自身實際情況，只能選擇一個職位進行報名，報名后不得更改報考單位。
（二）資格審查
1.資格審查
資格審查由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局對報考者資格條件分別進行審查。報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件，如因個人填報信息失真，取消考調資格。對審查合格者及時電話通知面試相關事宜，資格審查不合格或不按要求如實提供個人報名資料的，取消考調資格。資格審查貫穿整個考調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。
2.開考比例
報名和資格審查結束后，在鄰水縣人民政府網公布各職位有效報名人數。有效報名人數與考調計劃數比例須達到2:1以上方可進行考試，如未達到開考比例，相應縮減或取消考調名額。
3.領取準考證
資格審查合格人員于6月14日在報名處領取準考證，面試時間及地點以準考證為準。
（三）面試
1.面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的，不能進入下一考調程序。
2.面試方式
面試采用結構化面試，綜合類重點測試應試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表；醫護類重點測試專業素質以及專業知識。
3.面試時須攜帶身份證、準考證在規定時間到指定地點參加面試。未按通知時間或地點參加面試者，視為自動棄權。
（四）政審考察
按照面試成績由高到低依次等額確定進入考察環節人員（面試成績相同的，按七位評委所評分數的平均分由高到低確定名次），重點考察德、能、勤、績、廉情況。考察結果不合格的不能進入下一程序，因自愿放棄考察及考察不合格出現的缺額可在該職位中按面試成績由高到低依次遞補一次，如無符合條件的遞補對象，相應縮減或取消考調名額。
（五）體檢
考察合格人員確定為進入體檢人員，體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現的缺額，不再遞補。
（六）確定擬調人員
考調單位或其主管部門綜合考調職位要求，以及考察人選面試、考察情況，由黨委(黨組)集體研究討論決定確定擬調人員，并將擬調人員的報告和考察材料原件加蓋鮮章送縣委組織部或縣人社局。
（七）公示、試用和調動
1.擬考調人員名單將在鄰水縣人民政府網上公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響試用的人員，縣委組織部、縣人社局按照有關規定向擬調人員所在單位發試用通知，試用期為3個月。
2.試用期間，由試用單位進行管理，并負責對其德、能、勤、績、廉的綜合表現嚴格考核，試用期滿后，經擬調入單位及其主管部門鑒定后按照人事管理權限報經縣委組織部或縣人社局審查，審查合格后再辦理正式調動手續，審查不合格的一律退回原工作單位。縣外考調人員經公示合格后直接辦理調動手續。
3.公務員或參公管理人員考調到事業單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。
4.事業人員考入新的事業單位后，按照事業單位人員聘用相關規定予以聘用。
五、組織實施和紀律要求
1.此次考調工作在縣人事調配領導小組的領導下由縣委組織部牽頭組織實施，縣紀檢監察部門全程監督，縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局及有關單位配合。
2.對在考試過程中徇私舞弊、弄虛作假等違反考調工作紀律的工作人員，取消考試資格，對已試用或者已調動的，一經查實，退回原單位。同時，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
六、本公告及未盡事宜由縣人事調配領導小組負責解釋。
附件:1.2019年鄰水縣機關事業單位公開考調職位表（公務員）
2.2019年鄰水縣機關事業單位公開考調職位表(事業人員）
3.報名表
4.同意報考證明
中共鄰水縣委組織部 鄰水縣人力資源和社會保障局
2019年5月30日