一、招聘名額
計劃招聘70名。
二、工作職責
在民警的帶領下，協助公安機關從事維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等相關工作。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行良好，愿意從事公安輔助性工作，愛崗敬業，吃苦耐勞;
2、年齡在18周歲到30周歲的男性(1989年6月3日至2001年6月3日出生);
3、具有高中及以上文化水平;
4、凈身高1.70米以上，身體健康，無紋身，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病;
5、具有下列情形之一的，不得報考：(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;(2)因違規違紀被開除、辭退、解聘的;(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄;(4)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;(5)其它不宜報考的情形。
6、同等條件下，退伍軍人、見義勇為積極分子、公安及司法等各類大專院校畢業生，能熟練使用少數民族語言，具備駕駛、游泳、外語、擒拿格斗等特殊技能者，優先聘用。
四、招聘程序
以下各個環節的時間、地點、入圍人員、具體要求等內容，將通過“平安武侯”官方微博、微信公眾號發布，請考生自行關注查詢，并按照要求參加。
(一)報名及資格審查
1、時間：6月3日至6月5日。
2、地點：成都市公安局武侯區分局巡警(防暴)大隊(成都市武侯區雙豐西路83號)。
3、應聘者須攜帶以下材料：個人簡歷，并張貼1寸彩色免冠證件照(照片底色不限)。本人身份證、學歷證書，特殊技能者請攜帶相關證明材料，以上材料均需提供原件及復印件。
4、要求：應聘者提交信息必須真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消資格。材料不齊、不符合要求者不予受理。
(二)考試
考試包括筆試、心理素質測試、體能測試、面試四個環節?？荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。心理素質測試、體能測試成績不計入總成績，合格者才有資格進入下一輪招聘程序。
1、筆試：
通過報名及資格復審的人員立即進行筆試。
筆試采取閉卷方式，主要測試綜合基礎知識、基本法律常識、政治素養、寫作等。
2、心理素質測試：
心理素質測試和筆試同步進行。
筆試總分50分，得分為30分及以上并且心理素質測試合格者，有資格進入下一輪。
3、體能測試：
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)執行，合格者有資格進入下一輪。
4、面試：
根據筆試成績由高到低順序按擬招聘人數1:2的比例確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現并列的，一并進入。面試采取結構化面試形式，主要測試基本法律常識、語言表達能力和綜合素質。面試采取現場打分制，總分50分，得分為30分及以上者，有資格進入下一輪。
(三)體檢
1、根據考試總成績由高到低按照聘用計劃以1：1的比例確定體檢對象，進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
2、體檢費用考生自理。體檢合格者進入下一輪。
(四)政審
(五)聘用
1、經上述程序后，根據考試總成績由高到低按照聘用計劃以1:1的比例確定擬聘用人員。
2、本次招聘采取勞務派遣的方式由中融安保集團有限責任公司武侯分公司簽訂勞動合同。
五、待遇
(一)薪酬待遇
薪酬待遇按照區有關規定執行,按照國家規定購買各類保險。
(二)其他待遇
1、工作期間單位提供食宿。
2、定期開展教育培訓。
3、統一配備執勤服裝、裝備。
4、購買人身意外傷害保險。
5、工作滿1年后，每年組織一次免費身體檢查。
六、特別注意
本次招聘不收報名費，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
七、成都市公安局武侯區分局對本公告有最終解釋權。
聯系電話：028-85247395(成都市公安局武侯區分局)
028-85434278(中融安保集團有限責任公司武侯分公司)
2019年5月24日