一、招聘單位基本情況
（一）屏山縣恒源投資有限公司基本情況(以下簡稱恒源公司）：恒源公司成立于2013年，屬國有全資公司。公司經營范圍包括投資與資產管理、新建和在建項目的投資與管理、土地整理；建材購銷經營；房屋建筑工程、土木工程建筑；道路基礎設施建設、水利基礎設施建設、公共服務基礎設施建設。
（二）屏山縣洪瑞資產管理有限公司基本情況（以下簡稱洪瑞公司）：洪瑞公司成立于2013年，系恒源投資公司全資子公司。公司經營范圍：資產管理；企業管理咨詢;投資與財務信息資詢服務；汽車租賃；道路基礎設施建設、水利基礎設施建設、公共服務基礎設施建設；房地產開發與經營、房地產中介交易。
（三）屏山縣恒軒房地產開發有限公司基本情況（以下簡稱恒軒公司）：恒軒公司成立于2018年，系恒源公司全資子公司。公司經營范圍：房地產開發與咨詢；建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程；建筑裝潢及施工；工程監理；工程項目管理；房屋拆遷咨詢服務；工程建設代理服務；土地整理；物業管理咨詢服務、物業管理；物業服務；建筑裝潢材料、五金、家電銷售。
二、招聘原則
按照“公開、公正、公平”原則擇優錄用；
三、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘工作人員12名，其中：恒源公司招聘3名；洪瑞公司招聘1名；恒軒公司招聘8名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣縣屬國有公司面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、報考條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，有良好的職業道德，責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、職稱、職（執）業資格證等證書,報考者必須在報名時取得。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現役軍人；
（6）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現場報名的方式，如委托他人報名者需提供委托書。
2.報名時間：2019年5月22日至5月28日（五個工作日）（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）。
3.報名地點：恒源公司人事行政綜合部（屏山縣稅務局二樓屏山縣金沙江大道西段129號）。
4.報名時報考者需提交以下材料：
（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（2）有效的畢業證原件和復印件1份；
（3）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份；
（4）填寫《屏山縣縣屬國有公司面向社會公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份，交近期免冠彩色照片（1寸）2張；
（5）其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
1.報名現場即對報考者進行初步資格審查。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）準考證領取
資格審查合格的報考者，憑本人第二代居民身份證原件于2019年5月30日（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）前到恒源公司人事行政綜合部（屏山縣稅務局二樓屏山縣金沙江大道西段129號）領取《筆試準考證》；筆試地點和時間詳見本人《筆試準考證》。招聘崗位未實行筆試考試的，按上述時間及地點的要求直接領取《面試準考證》。
（四）考試
1.招考方式及開考比例。此次考試根據不同崗位分別采取“筆試+面試”、“面試”兩種招考方式，即：財務、文秘、人事行政綜合部部長采取“筆試+面試”招考模式；投資部工作人員、工程部工作人員、招標合同部造價員、招標合同部工作員采取“面試”招考模式。開考比例均為1:2，無人報考或開考比例達不到規定要求的崗位取消招聘，列入下一次招聘計劃。
2.“筆試+面試”考試模式：筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的理論知識、公共知識和專業水平等，實行閉卷考試；進入面試的報考者憑本人第二代居民身份證領取面試準考證；具體領取時間及地點由恒源公司另行通知。面試采用結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、技術、能力對應聘者進行評估，測試應聘者崗位履職能力，根據筆試成績按照招聘崗位名額1：2，從高分到低分確定面試人選（如產生并列排名同時進入面試）；參考人數未達到1：2的，該招聘崗位筆試成績60分以上的報考者全部進入面試。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績計分實行四舍五入保留兩位小數。
3.“面試”模式：采用專業技能面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、技術、能力對應聘者進行評估，測試應聘者崗位履職能力，滿分為100分。面試成績計分實行四舍五入保留兩位小數，面試成績低于60分者不予聘用。
（五）體檢
1.參加“筆試+面試”考試模式的報考者，根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選，筆試、面試成績均相同的通過加試方式確定進入體檢人選。
2.參加“面試”考試模式的報考者，根據招聘崗位名額，從高分到低分根據面試成績擇優進入體檢（面試成績并列人員須通過加試確定最終進入體檢人選）。
3.體檢要求：
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（5）體檢費用由考生自理。
（六）考核
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。
（七）公示
考核合格人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
六、遞補
此次招聘各個環節出現的缺額均不遞補。
七、聘用
擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業人員進行管理。
八、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/）及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
九、紀律與監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，即取消聘用。監督電話：0831-5881030。
十、本公告未盡事宜，由屏山縣恒源投資有限公司、屏山縣洪瑞資產管理有限公司、屏山縣恒軒房地產開發有限公司負責解釋。
聯系電話及聯系人：
屏山縣恒源投資有限公司：5881030，聯系人：劉女士。
屏山縣洪瑞資產管理有限公司：6190351，聯系人：吳先生。
屏山縣恒軒房地產開發有限公司：5881033，聯系人：楊女士。
附件：1.屏山縣縣屬國有公司面向社會公開招聘工作人員崗位表
2019年5月22日
|
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位名稱 |
招考名額 |
學歷 |
教育形式 |
年齡 |
專業條件 |
招錄方式 |
其他 |
|
1 |
屏山縣恒源投資有限公司 |
人事行政綜合部 |
部長 |
1 |
本科以上學歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
專業不限 |
筆試+面試 |
具有辦公室或人力資源以及行政管理三年以上工作經驗，口頭表達能力強，語言組織能力佳，具備較強的公文寫作能力，溝通交流能力突出，具有強烈的事業心和責任心，沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作。 |
|
2 |
投資部 |
工作員 |
1 |
專科及以上學歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
工程造價類專業 |
面試 |
具有相關投建類工作3年及以上工作經驗；具有一定投資分析及公文寫作能力。 |
|
|
3 |
財務部 |
會計 |
1 |
本科及以上學歷 |
全日制 |
30周歲以下 |
會計類專業 |
筆試+面試 |
具有初級及以上會計職稱 |
|
|
4 |
屏山縣洪瑞資產管理有限公司 |
人事行政綜合部 |
文秘 |
1 |
專科及以上學歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
專業不限 |
筆試+面試 |
具有文秘工作經驗2年以上。 |
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5 |
屏山縣恒軒房地產開發有限公司 |
招標合同部 |
造價員 |
1 |
大專及以上學歷 |
國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程類專業 |
面試 |
具備全國建設工程造價員及以上執業資格，具有工程造價3年以上工作經驗；能熟練使用廣聯達、清單計價專家等軟件，能熟練應用office等辦公軟件；有較強的工作積極性及嚴謹的責任心； |
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6 |
工作員 |
1 |
大專及以上學歷 |
國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程類專業 |
面試 |
具備二級建造師及以上執業資格(二級建造師需具備建筑工程或市政工程專業，一級建造師不限專業）；了解行政機關及國有企業運行機制，具備豐富的國有資金項目招標工作經驗。能熟練應用office等辦公軟件；具有較強的工作積極性及嚴謹的責任心；熟悉《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》及地方相關法律法規。 |
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|
7 |
工程部 |
工作員 |
5 |
大專及以上學歷 |
國民教育 |
40周歲以下 |
建筑工程類專業 |
面試 |
具備二級建造師及以上執業資格（二級建造師至少需同時具備建筑工程和市政工程兩個專業，一級建造師不限專業）；具有在施工方擔任項目經理或施工員3年以上工作經驗；具有較強的鄉鎮工作環境適應能力及長駐施工現場的吃苦耐勞精神。有較強的工作積極性和嚴謹的責任心。 |
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|
8 |
人事行政綜合部 |
文秘工作人員 |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制 |
35周歲以下 |
專業不限 |
筆試+面試 |
具有文秘工作經驗2年以上。 |
|
|
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|
備注：具備全國建設工程造價員、建造師等相關執業資格的人員，須在三個月內將個人執業資格全部轉注冊到屏山縣恒軒房地產開發有限公司 |
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