一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優的原則，采取面試和綜合評定相結合的方法確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件1）
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，無犯罪記錄。
（二）人品正、作風好、刻苦耐勞，有奉獻精神；具有一定的學習能力、語言文字表達能力和協調能力。
（三）身體健康，符合用工標準。
（四）未與其他單位或個人建立正式勞動合同關系。
（五）年齡原則上在35周歲及以下（1983年5月19日及以后出生）。
四、信息發布
招聘信息在內江高新區網站平臺和內江人事考試網發布。
五、報名和資格審查
1.報名時間：2019年5月20日—5月26日(18:00截止）。
2.報名方式：符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表和相關報名材料掃描件發送至指定郵箱。
3.報名材料及要求：
(1)《內江人力恒勞務有限公司招聘報名表》（附件2）。
(2)身份證復印件。
(3)已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，經內江人力恒勞務有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。
(4)招聘崗位要求的其他證書或證明復印件；能夠反映個人工作能力、經歷的有關證書等。
(5)應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
4.資格審查：應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消面試或聘用資格。 六、面試和綜合評定
主要考核應聘人員綜合素質和應聘崗位要求的專業素質，面試成績總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時間另行通知，如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。面試成績僅作為聘用的參考依據，不作為決定性因素。
綜合評定工作由內江人力恒勞務有限公司開展，綜合評定結果作為聘用的重要參考依據。
七、體檢
1.根據面試成績和綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業單位工作人員體檢標準執行。
2.未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結果排名順序依次遞補。
八、公示
體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在高新區網站和內江人事考試網公示3個工作日。
九、聘用與待遇
1.公示結果不影響聘用的，與內江人力恒勞務有限公司簽訂勞動合同。
2.試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為1年，試用期1個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
3.工資待遇。購買四險一金，月度工資2000元以上。
十、聯系方式
地址：內江人力恒勞務有限公司（內江市東興區大千路北環西路648號二樓）。
郵 箱：3514156644@qq.com
聯系人：李霞
聯系電話：0832-6105049
附件：1. 內江人力恒勞務有限公司招聘計劃表