職位01 |
姓 名 |
考 號 |
筆試 成績 |
折合成績(30%) |
面試 成績 |
折合成績(70%) |
總成績 |
崗位 排名 |
綜合部工作人員 |
王貴彬 |
1905120104 |
42.5 |
12.75 |
86.4 |
60.48 |
73.23 |
1 |
綜合部工作人員 |
朱玉杰 |
1905120101 |
42 |
12.6 |
85.6 |
59.92 |
72.52 |
2 |
綜合部工作人員 |
趙永波 |
1905120105 |
42 |
12.6 |
83.2 |
58.24 |
70.84 |
3 |
綜合部工作人員 |
徐 相 |
1905120103 |
42 |
12.6 |
72.4 |
50.68 |
63.28 |
4 |
綜合部工作人員 |
楊旭海 |
1905120102 |
41 |
12.3 |
70.8 |
49.56 |
61.86 |
5 |
職位02 |
姓 名 |
考 號 |
筆試+加分 |
折合成績(30%) |
面試 成績 |
折合成績(70%) |
總成績 |
崗位 排名 |
黨建辦 工作人員 |
張靜培 |
1905120201 |
45.5 |
13.65 |
81.4 |
56.98 |
70.63 |
1 |
職位04 |
姓 名 |
考 號 |
筆試+加分 |
折合成績(30%) |
面試 成績 |
折合成績(70%) |
總成績 |
崗位 排名 |
人力資源部 工作人員 |
程 婷 |
1905120401 |
47.5 |
14.25 |
87.2 |
61.04 |
75.29 |
1 |
人力資源部 工作人員 |
李琳嬌 |
1905120404 |
49 |
14.7 |
82.4 |
57.68 |
72.38 |
2 |
人力資源部 工作人員 |
趙紅艷 |
1905120405 |
51.5 |
15.45 |
79.8 |
55.86 |
71.31 |
3 |
職位05 |
姓 名 |
考 號 |
筆試+加分 |
折合成績(30%) |
面試 成績 |
折合成 績(70%) |
總成績 |
崗位 排名 |
工程部 工作人員 |
黃杰中 |
1905120510 |
69.5 |
20.85 |
86.2 |
60.34 |
81.19 |
1 |
工程部 工作人員 |
向建安 |
1905120514 |
72.5 |
21.75 |
82.4 |
57.68 |
79.43 |
2 |
工程部 工作人員 |
陳長偉 |
1905120501 |
63.5 |
19.05 |
80.6 |
56.42 |
75.47 |
3 |
職位06 |
姓 名 |
考 號 |
筆試+加分 |
折合成績(30%) |
面試 成績 |
折合成 績(70%) |
總成績 |
崗位 排名 |
質量安全環保部 工作人員 |
孫浩峰 |
1905120602 |
61.5 |
18.45 |
81.2 |
56.84 |
75.29 |
1 |
質量安全環保部 工作人員 |
陳志剛 |
1905120603 |
42.5 |
12.75 |
78.4 |
54.88 |
67.63 |
2 |
職位07 |
姓 名 |
考 號 |
筆試+加分 |
折合成績(30%) |
面試 成績 |
折合成績(70%) |
總成績 |
崗位 排名 |
經營發展部 工作人員 |
楊 洋 |
1905120701 |
81 |
24.3 |
82.8 |
57.96 |
82.26 |
1 |
二、5月16日公開引進人才面試成績如下
職 位 |
姓 名 |
面試成績 |
崗位排名 |
工程部副部長 |
金漢林 |
—— |
—— |
經營發展部副部長 |
余小琴 |
82.3 |
1 |
四川蜀鑫雅源商貿有限責任公司副總經理 |
穆大杰 |
83.6 |
1 |
四川蜀鑫雅源商貿有限責任公司副總經理 |
艾家圓 |
82.2 |
2 |
四川蜀鑫雅源商貿有限責任公司副總經理 |
陳加兵 |
80.6 |
3 |
三、考察體檢事宜
(一)進入體檢考察人員
1、公開招聘:王貴彬、張靜培、程婷、黃杰中、孫浩峰、楊洋。
2、公開引進:余小琴、穆大杰。
(二)體檢:請考生保持手機通暢,公司電話通知在雅職院附屬醫院體檢中心(育才路131號) 體檢,請帶身份證、1寸證件照,不吃早餐空腹前往;體檢費350元請與醫院結算。聯系人:簡曉勤(0835-5182027)。請服從醫院安排,先采血(采血后可進食),最后測BMI值。B超檢查應憋尿,遇身體不適請告知醫生。 體檢報告由公司領取。考慮到體檢可能出現缺額,公司可采取遞補方式,我們允許總成績較高的考生自愿參加體檢。
(三)考察:由公司安排進行,請考生保持手機通暢,近期不出遠門,公司電話通知考察事宜。
雅安市水務投資有限責任公司
2019年5月17日