一、招聘名額、崗位及范圍
（一）博士研究生崗位（崗位編碼196001）。招聘名額不限，需求專業(yè)為理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、交通運輸工程、植物保護、工商管理等一級學(xué)科包含的相關(guān)專業(yè)。具體崗位根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)特長，經(jīng)考核后綜合確定。
（二）不定崗碩士研究生崗位（崗位編碼196002）。招聘名額不限，需求專業(yè)為理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、交通運輸工程、植物保護、工商管理等一級學(xué)科包含的相關(guān)專業(yè)。具體崗位根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)特長，經(jīng)考核后綜合確定。
（三）其他高學(xué)歷和急需專業(yè)人員（崗位編碼196003-196024）。需求名額36名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2019年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合以上崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）具體條件：
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
2.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。
3.本科生、碩士研究生年齡在35周歲及以下（1983年5月16日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）；博士研究生年齡在45周歲及以下（1973年5月16日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡）。
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考：
1.雅安市在編事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
4.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
5.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會保障局共同組織，有關(guān)市級主管部門和用人單位負責(zé)具體實施。
（一）報名及資格審查。
1.報名方式及時間、地點。本次招才引智采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不收取報名費用。宣講、報名等具體時間及地點安排如下：
現(xiàn)場報名時間為座談宣講當(dāng)天15：00-17：30，網(wǎng)絡(luò)報名時間為2019年5月13日8:30至2019年5月22日12：00。
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城市 |
報名咨詢、座談宣講地點 |
時間 |
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廈門市 |
廈門大學(xué)國際交流中心克立樓3樓3號會議室 |
2019年5月16日15：00 |
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廣州市 |
廣州大學(xué)城雅樂軒酒店策略A廳 |
2019年5月22日15：00 |
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昆明市 |
昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生會堂209會議室 |
2019年5月23日15：00 |
2.報名方式。現(xiàn)場報名考生需填寫好《雅安市2019年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗原件，交復(fù)印件）進行現(xiàn)場報名。考生如系2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
網(wǎng)絡(luò)報名需掃描上述材料發(fā)送至郵箱（yasrlzysygl@163.com）。
3.資格審查。各報名點根據(jù)考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。網(wǎng)絡(luò)報名的考生須關(guān)注郵箱回復(fù)，保持通訊暢通。
考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）考核
報名及資格審查工作結(jié)束后，有關(guān)市級主管部門和用人單位將根據(jù)情況組織考核，考核時間及地點另行通知（其中，崗位編碼為196018至196024的在現(xiàn)場報名城市組織考核）。考核主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議（僅限2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。已通過考核確定了擬聘用人選的名額，不再接受后續(xù)報名。
（三）體檢
體檢工作由市級招聘單位主管部門實施，體檢時間由各市級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。
（四）考察
體檢結(jié)束后，由有關(guān)市級主管部門會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2019年7月31日前，對2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。考察不合格者，不再進入后續(xù)程序。
（五）公示
有關(guān)市級主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市人力資源社會保障局或市級主管部門辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2019年8月30日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在雅服務(wù)期不少于5周年。
（二）工資、補助
引進到市屬事業(yè)單位工作的，職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦發(fā)〔2016〕27號）規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。碩士研究生、博士研究生分別可領(lǐng)取3萬元、10萬元安家補助（分5年發(fā)放），每月分別可領(lǐng)取1000元、2000元人才資助（發(fā)放3年），博士研究生可免費入住人才公寓3年。其中，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位所招聘人員待遇按照相關(guān)單位規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
六、其他事項
（一）本公告由市人力資源社會保障局負責(zé)解釋，政策待遇由市委組織部負責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負責(zé)解釋。
（二）市級各單位可根據(jù)現(xiàn)場招才引智情況，經(jīng)同級組織、人力資源社會保障部門同意后，對崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整。
政策咨詢電話：
中共雅安市委組織部 0835—2852155
雅安市人力資源和社會保障局 0835—2223370
電話服務(wù)時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）
附件：1.雅安市2019年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表
2.雅安市2019年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局
2019年5月10日