一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則;
(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷等條件;
(三)同等條件以所學專業或從事相同(相近)工作者優先。
二、招聘對象
全國范圍內符合招聘條件的人員。
三、招聘崗位及人數
本次招聘5個崗位,即黨群事務崗1人,法務主管1人,工程技術主管1人,營銷主管1人、辦公室文員1人。具體崗位要求及條件詳見附表。
四、報名基本條件
(一)思想政治素質高,態度端正,品行優良,遵紀守法;
(二)身體健康,吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業,有較強工作責任心;
(三)具備獨立判斷、分析和處理崗位專業問題的能力;
(四)符合招聘職位所要求的其他資格條件;
(五)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.被開除公職或受處分期間的;
3.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
4.法律、法規規定的其他情形。
五、報名及資格審查
(一)報名時間。2019年5月9日—2019年5月15日17:00
(二)報名方式。采取現場報名方式。符合條件的報考人員請于報名截止時間前將報名資料交至廣安市人力資源服務中心(廣安市廣安區河堰路170號)
報名資料包括:
1.應聘報名表;
2.身份證原件及復印件;
3.學歷、學位證原件及復印件;
4.執業資格證書/職稱證書原件及復印件。
以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。《應聘報名表》詳見附表。
附件下載：點擊查看
(三)資格初審。按照應聘者報名資料,對任職資格等相關條件進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件及要求報名,并對其提交材料的真實性負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,所造成的一切損失均由當事人本人承擔。資格初審合格者,將另行通知考試相關事宜;資格初審不合格者不再通知。
六、招聘方式
(一)本次招聘所有崗位均采取筆試、面試相結合的方式,主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、判斷推理能力、崗位專業知識等,考試總分100分,筆試權重40%,面試權重60%。
(二)報考人數未達到1:3開考比例的,縮減相應崗位招聘人數,直至取消該崗位本次招聘計劃;考試折合成績60分以下者視為不合格,不予錄用。
(三)公司將以電話形式分別通知參加筆試及符合面試條件的人員。根據筆試成績排名,原則上按照招錄崗位1:3的比例確定進入面試人員名單,不符合面試條件的考生將不再通知。
(四)筆試和面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤,并保持通暢。
七、資格復審和體檢
面試結束后,按照總成績得分高低依次排名,由廣安交投建材有限公司按招錄名額,集體研究,等額確定進入資格復審及體檢人員名單。
(一)體檢。公司集中組織對擬聘用人員進行體檢,費用由公司承擔,體檢合格者,確定為考察對象。
(二)資格復審。采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘用人員的德、能、勤、績、廉情況。
體檢和資格復審合格的,確定為擬錄對象。不合格人員,不予錄用,由廣安交投建材有限公司集體研究決定是否遞補。
八、公示與試用
本次招聘信息在廣安市人力資源和社會保障局網、智聯招聘網發布,通過廣安交投建材有限公司微信公眾號對擬錄對象進行公示,公示期5個工作日,公示期滿無異議的,通知辦理入職手續。試用期3-6個月,試用期滿經考核通過后簽訂聘用合同。工資待遇按廣安交投建材有限公司薪酬管理制度有關規定執行,試用期待遇按工資的80%執行。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照廣安交投建材有限公司招聘管理有關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正實施,廣安交投建材有限公司監事會、紀檢辦全程監督。
監督電話:0826-8303179
舉報郵箱:gajtjc@126.com
十、招聘咨詢方式
聯系人:曹女士
聯系電話:0826—6979999;18784168534
附件下載:
1.廣安交投建材有限公司2019年5月招聘崗位及要求一覽表
2.廣安交投建材有限公司應聘報名表
附件下載：點擊查看