一、公開引進人才
（一）引進職位及名額
四川蜀鑫雅源商貿有限責任公司引進招采合同部部長1名。
（二）引進的范圍
面向雅安市招聘符合條件的人員。
（三）報名條件
1. 基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。
（2）身體健康、性格樂觀、心理素質好，團隊意識強。
2. 資格要求
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崗 位 |
名額 |
學 歷 |
專 業 |
年 齡 |
備 注 |
薪酬待遇 |
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四川蜀鑫雅源商貿有限責任公司招采合同部部長 |
1 |
全日制大學本科及以上學歷 |
工程造價專業 |
≤40周歲 |
條件： ①具有3年及以上國有企業工作經驗，具有良好的協調和組織能力，工作能力強。 ②具有二級建造師及以上執業資格證書，且具有全國造價員證書或造價工程師證書。 ③熟悉招投標采購、工程建設和合同管理等相關工作，熟練使用office、CAD等辦公軟件。 |
按公司薪酬 標準執行 |
（四）引進程序
1. 報名
（1）起止時間：2019年4 月 29日至2019年5 月 9日。
（2）報名方法：將填寫好的《報名登記表》，本人有效身份證、學歷學位證書、專業職稱、執業資格、工作經歷、年限、加分材料等證明材料掃描件，發送至郵箱309735254@qq.com（姓名+應聘崗位）進行網上報名。
（3）資格審查工作貫穿于公招過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消其報考錄用資格。準考證領取時間另行通知（在雅安市勞務公司網站公布）。
（4）本次公開采取網上公示和電話聯系的方式通知，請保持聯系電話的暢通。咨詢電話0835-5182133。
2. 面試
本次引進人才采用結構化面試考核方式進行，報名資格審查合格的考生均可參加面試。若引進人數與報名人數未達到1：2比例的，參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
3. 體檢考察
根據面試分數，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對象，參照事業單位人員錄用標準進行體檢，考察需全面了解其能力和素質，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選，或體檢出現缺額，由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
4. 公示錄用
（1）經面試考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員在官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報。
（2）公示無異議，辦理引進聘用手續。
（3）引進人才實行試用期，試用期間工資按協議執行。試用期滿后，考核合格后轉為正式聘用。
二、以下情況不授理報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾經被開除的公職人員。
（二）三年內受到用人單位因違反《勞動合同法》第三十九條（二）嚴重違反用人單位規章制度（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害而解除勞動合同的人員。
（三）受黨紀或政紀處分且在處分期的人員。
（四）其他不宜報名的。
三、紀律與監督
本次招聘和引進工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。招聘工作全面接受社會監督，對違紀違規行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。監督電話：0835-5182027。
四川蜀鑫雅源商貿有限責任公司
2019年4月29 日
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