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        2019年四川省廣安華鎣市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才29人公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-04-22 17:34:09信息來源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)華鎣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意,決定面向全國公開引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
         
        一、引進(jìn)對象
         
        具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀高層次人才(已在華鎣市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)。
         
        二、引進(jìn)崗位及要求
         
        華鎣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位,引進(jìn)名額共29名(詳見附件1)。
         
        三、報(bào)名條件
         
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德。
         
        2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。
         
        3.符合下列基本條件之一:
         
        (1)普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過35周歲;
         
        (2)普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過40周歲;
         
        (3)海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過40周歲;
         
        (4)副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱,年齡不超過40周歲。
         
        具有高級職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國人員可以適當(dāng)放寬年齡限制,同等條件下優(yōu)先聘用。年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、教師資格證書的計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月31日。
         
        4.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
         
        5.凡在學(xué)校或工作期間受過處分,或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的,不得報(bào)考。
         
        四、政策待遇
         
        1.引進(jìn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高層次人才,已具備公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的,使用本單位行政或參公事業(yè)編制,按公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員管理。其他引進(jìn)的高層次人才使用財(cái)政撥款事業(yè)編制,其中引進(jìn)單位有空缺財(cái)政撥款事業(yè)編制的使用引進(jìn)單位編制,引進(jìn)單位無空缺編制的使用華鎣市高層次人才財(cái)政撥款專項(xiàng)事業(yè)編制。
         
        2.引進(jìn)的高層次人才,自簽約之日起在華鎣最低服務(wù)年限為5年,實(shí)行半年試用期,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
         
        3.對引進(jìn)的高層次人才給予住房和搬遷安置補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員10萬元;碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬元。住房和搬遷安置補(bǔ)助分5年發(fā)放,每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%。
         
        對符合條件申請入駐人才公寓的引進(jìn)高層次人才,納入人才公寓保障范圍。
         
        4.對引進(jìn)的高層次人才給予5年崗位激勵(lì)資金,標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年8000元;碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年5000元;根據(jù)《華鎣市高層次人才專項(xiàng)考核辦法(試行)》的規(guī)定發(fā)放。
         
        5.對引進(jìn)的高層次人才,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
         
        6.對引進(jìn)的高層次人才,可根據(jù)工作需要、依據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)擇優(yōu)提拔使用。
         
        五、引進(jìn)程序
         
        1.報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,截止時(shí)間為2019年5月19日18:00。可現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名,每位報(bào)名者根據(jù)《華鎣市2019年引進(jìn)高層次人才職位表》選擇一個(gè)與自己條件相符的招錄職位,報(bào)名者須如實(shí)填寫《華鎣市2019年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(詳見附件2)。
         
        (1)網(wǎng)上報(bào)名。登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網(wǎng)站(http://www.hys.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)下載報(bào)名登記表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的報(bào)名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱:hysrcb@163.com。
         
        (2)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者到華鎣市人才辦(四川省華鎣市紅星三路30號市委辦公樓四樓406辦公室)現(xiàn)場提交報(bào)名登記表。
         
        2.資格審查
         
        (1)資格初審。報(bào)名截止后,華鎣市人才辦會(huì)同用人單位對報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審,對初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專門通知。
         
        (2)資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復(fù)審,提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果、學(xué)術(shù)成果等證明材料原件,同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。
         
        資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
         
        3.面試。此次引才工作將組織報(bào)考人員進(jìn)行面試,考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于5月下旬,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
         
        4.人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合職位要求提出初步人選。如某一職位在面試中沒有合適人選的,該職位暫不引進(jìn)。對擬引進(jìn)人選組織體檢、考察,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察合格的,報(bào)中共華鎣市委、華鎣市人民政府審批同意后,在“華鎣黨建”網(wǎng)站予以公示,對公示無異議的確定為擬引進(jìn)人選。體檢、考察不合格的,由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。
         
        5.辦理引進(jìn)手續(xù)。2019年6月20日前,由華鎣市人才辦與擬引進(jìn)人選簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。引進(jìn)人才須于2019年7月31日前到華鎣市人才辦報(bào)到并與用人單位簽訂正式聘用合同。
         
        六、聯(lián)系方式
         
        華鎣市人才辦報(bào)名郵箱:hysrcb@163.com
         
        咨詢電話:0826-4891937  18181796963
         
        本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負(fù)責(zé)解釋,如有其他變動(dòng),請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
         
         
         
        附件:1.華鎣市2019年引進(jìn)高層次人才職位表.doc
         
             2.華鎣市2019年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc
         
                   附件下載:點(diǎn)擊查看
         
         
                                         華鎣市人才工作辦公室
         
                                       2019年4月19日
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