一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。
二、用工性質(zhì)
招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,順慶區(qū)人民檢察院統(tǒng)一使用。
三、招聘職位、名額及條件
（一）招聘職位及名額
輔助人員23名。
（二）招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
（3）具有大專以上學(xué)歷；
（4）年齡在35周歲以下，有專業(yè)技術(shù)特長或者研究生以上學(xué)歷的，年齡可適當(dāng)放寬；
（5）報(bào)考輔助人員職位，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上。
（6）未受過刑事處罰或者治安管理處罰的，無個(gè)人不良信用記錄，無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘，無違法、違紀(jì)行為正在接受審查，無法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形;
（7）身體健康，體檢合格；
（8）具備一定的法律專業(yè)知識和文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)基本功能。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名程序
1、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（并各提供1份復(fù)印件），如實(shí)填寫《報(bào)名表》（貼照片），并另提交近期1寸免冠證件照2張（背后寫本人姓名）。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及資料。凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及提供虛假證件資料的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日—2019年4月28日（節(jié)假日除外），上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人民檢察院政治部（南充市順慶區(qū)環(huán)峰路159號），聯(lián)系人：劉敏，聯(lián)系電話：6121131、 15183556495。
（二） 資格審查
由南充市順慶區(qū)人民檢察院對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予報(bào)名。
五、考試
（一）筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等。筆試時(shí)間：2019年4月29日上午9:00。筆試地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人民檢察院（8:40-8:55在305辦公室筆試簽到）。參加筆試務(wù)必?cái)y帶本人身份證。
（二）面試。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。人數(shù)比例不足1:3的全部考生進(jìn)入面試。
（三）成績計(jì)算。筆試成績和面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢。根據(jù)報(bào)考者的考試總成績，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，按考試成績依次遞補(bǔ)。
（五）政審。由考察對象戶籍所在地公安部門出具有無違法違紀(jì)犯罪記錄的書面證明。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對政審不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、政審合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞務(wù)合同。
七、工資待遇
工資暫定2000元/月，“五險(xiǎn)”按國家相關(guān)規(guī)定繳納。
八、本公告由南充市順慶區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
南充市順慶區(qū)人民檢察院
2019年4月17日