一、擬招聘人員的基本條件和專業要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員，政治素質過硬，品行端正，遵紀守法，身體健康。
3.在國內或國外大學、研究機構獲得博士學位。
4.所讀專業為管理科學與工程專業。
5.擁有10年以上能源、環境和經濟領域的政策研究工作經驗，具有扎實的文字功底，并取得較好業績；具有多年能源系統分析模型開發和應用經驗；對國家中長期能源發展趨勢、發展戰略、實現途徑等有持續研究的熱情。
6.具有副高（含副高）專業技術職稱（2018年10月1日前獲得）。
7.年齡不超過40周歲（1978年10月1日之后出生）。
二、申請人請提供下列材料（電子版或紙質版均可）
（1）個人學歷、學位證明
（2）個人專業技術職稱或行政職級證明，以及英語四級或六級證書
（3）本人主筆的重大政策建議報告3篇（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
（4）本人代表性學術論文和專著5篇（部），含代表性的英文學術論文或專著（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
（5）本人獲重大科技進步獎勵的證明（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
上述材料必須真實、完整、準確。
三、招聘程序
（一）審查與考核
招聘領導小組將組織招聘評審委員會專家對申請人材料進行審核，對申請人專業資格、業績水平、專業相關程度等進行評價考核并給出評分。得分排名靠前的四位申請人將獲得面試資格。考核成績和面試成績分別占60%、40%。招聘領導小組將根據綜合成績確定1名擬聘任人選。
（二）體檢
對擬聘任人選限期到指定醫院接受體檢，體檢合格者進入組織考察程序，體檢不合格者不予考察，并按綜合成績排名安排遞補者參加體檢。
（三）組織考察
考察組到考察人選所在單位進行組織考察。
（四）確定人選
所務會將根據最終考察結果確定擬聘人員。
四、公示
對聘用人員在人力資源和社會保障部網站及國務院發展研究中心資環所網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
五、聘用及待遇
試用期1年。試用期滿，經考核勝任者正式聘用，不勝任者予以解聘。聘用人員享受國家規定的相應待遇。
申請材料電子版請寄 cicec@drc.gov.cn。紙質版請寄：國務院發展研究中心資源與環境政策研究所（北京市朝陽門內大街225號，所寄資料恕不奉還，謝絕來訪）。
申請材料截止日期2019年4月30日。
聯系電話：51780020
2019年4月17日
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