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2019年四川公務(wù)員/事業(yè)單位/教師公招筆試課程 |
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考試類別 |
班次 |
課程內(nèi)容 |
課時(shí) |
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公務(wù)員|選調(diào)生 |
高分通關(guān)1班（基礎(chǔ)強(qiáng)化+提高） |
行測(cè)+申論 |
16天16晚 |
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高分通關(guān)1班+考前刷題班 |
行測(cè)+申論 |
26天26晚 |
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考前沖刺刷題班 |
行測(cè)+申論 |
10天10晚 |
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周末班 |
行測(cè)+申論 |
隨到隨學(xué) |
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VIP全程定制協(xié)議1班 |
行測(cè)+申論+面試 |
五年有效期 |
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VIP全程定制協(xié)議2班 |
行測(cè)+申論+面試 |
五年有效期 |
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筆試協(xié)議班 |
行測(cè)+申論 |
一年有效期 |
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定向公務(wù)員 |
VIP全程定制協(xié)議1班 |
公共基礎(chǔ)+職測(cè)+面試 |
19天19晚 |
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高分通關(guān)班 |
公共基礎(chǔ)+職測(cè) |
19天19晚 |
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強(qiáng)化提高班 |
公共基礎(chǔ) |
8天8晚 |
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公共基礎(chǔ)+職測(cè) |
19天19晚 |
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綜合知識(shí) |
19天19晚 |
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考前刷題班 |
公共基礎(chǔ) |
6天6晚 |
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公共基礎(chǔ)+職測(cè) |
12天12晚 |
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綜合知識(shí) |
12天12晚 |
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VIP全程定制協(xié)議班 |
強(qiáng)化提高班+面試 |
五年有效期 |
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筆試協(xié)議班 |
公基、職測(cè)、綜合知識(shí) |
一年有效期 |
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VIP全程定制封閉班 |
強(qiáng)化提高班+考前刷題班 |
31天31晚 |
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周末班 |
公基+職測(cè) |
隨到隨學(xué) |
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綜合知識(shí) |
隨到隨學(xué) |
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教師公招 |
強(qiáng)化提高班 |
教育公共基礎(chǔ) |
16天16晚 |
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學(xué)科專業(yè)知識(shí) |
語文，數(shù)學(xué)，英語 |
6天6晚 |
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考前刷題班 |
教育公共基礎(chǔ) |
4天4晚 |
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VIP名師定制封閉班 |
教育公共基礎(chǔ) |
20天20晚 |
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筆試協(xié)議班 |
教育公共基礎(chǔ) |
一年有效期 |
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VIP全程定制協(xié)議班 |
教育公基+面試 |
20天20晚 |
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預(yù)約報(bào)名享受優(yōu)惠 |
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1.預(yù)交200元預(yù)約費(fèi)，學(xué)費(fèi)抵扣1000元 |
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2.老學(xué)員推薦或3人組團(tuán)，協(xié)議班后期優(yōu)惠1000元，非協(xié)議優(yōu)惠200元 |
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鴻途教育各分校聯(lián)系方式（微信同號(hào)） |
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四川全省：13980474757 |
巴中鴻途：18140245625 |
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雅安鴻途：18140245623 |
自貢鴻途：18140245632 |
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瀘州鴻途：17380154263 |
宜賓鴻途：18109007951 |
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樂山鴻途：18109007951 |
達(dá)州萬源鴻途：17711252672 |
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達(dá)州鴻途：13547253028 |
攀枝花鴻途：15680772060 |
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德陽鴻途：15680772060 |
成都鴻途：15680772060 |
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綿陽鴻途:18109007931 |
甘孜鴻途：18346159735 |
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廣安鴻途：18346159735 |
廣元鴻途:18109009025 |
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資陽鴻途:18109009025 |
遂寧鴻途：18140245625 |
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南充鴻途：18140245623 |
阿壩鴻途：17345528215 |
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涼山：13037762442 |
內(nèi)江鴻途：18780018496 |
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眉山鴻途：18780018496 |
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2019年4月成都天府新區(qū)公開招聘編外聘用人員70人公告
發(fā)布時(shí)間：2019-04-12 11:50:59信息來源：【點(diǎn)擊：次】
為加快成都天府新區(qū)發(fā)展，受天府新區(qū)成都黨工委管委會(huì)用人單位委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘70名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)
（一）招聘對(duì)象：符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員；
（二）招聘崗位、人數(shù)：詳見附件《成都天府新區(qū)2019年4月公開招聘編外聘用人員崗位表》。
二、招聘資格條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
2．具有正常履職的工作能力和身體條件；
3．全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；
4．招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。
招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2019年4月15日。
應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．受處分尚未解除的；
4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5．其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1．天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）；
2．智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）成都頻道。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2019年4月9日至2019年4月15日，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與符合基本應(yīng)聘資格條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:30的比例即停止報(bào)名；
2．報(bào)名方式：通過招聘門戶網(wǎng)站（cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）；
3．填報(bào)信息：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。
（三）簡(jiǎn)歷篩選和資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:15的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的，以實(shí)際符合人數(shù)為準(zhǔn)。
（四）準(zhǔn)考證打印
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019年4月24日至4月26日查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示資格初審未通過，初審?fù)ㄟ^與否不再另行通知），準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請(qǐng)妥善保存。
（五）筆試
1．筆試內(nèi)容
（1）戰(zhàn)略研究局-研究員：綜合能力測(cè)試（含寫作）。
（2）其他崗位：綜合能力測(cè)試，內(nèi)容包括天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測(cè)試。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2019年4月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以屆時(shí)準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)；
3．開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考；
4．筆試成績：滿分100分。筆試成績將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
（六）資格復(fù)審
戰(zhàn)略研究局-研究員崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員按照1:10比例，其他崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員按照同一招聘崗位1:5的比例，和筆試成績從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），名單與筆試成績一并公布。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者根據(jù)通知打印《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的，在面試前一天上午12:00前根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）面試
1．面試方式：綜合面試（部分崗位或在面試前加試專業(yè)測(cè)試，以《面試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)）；
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》；
3．開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以最低合格線為基準(zhǔn)；
4．面試成績：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。應(yīng)聘人員筆試成績不計(jì)入最終考試成績，最終考試成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
（八）體檢
進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員最終考試成績從高分到低分依次確定，名單與最終考試成績一并公布。如同一崗位最終考試成績達(dá)到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù)，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補(bǔ)資格復(fù)審和面試；仍無合格人選的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)同一崗位最終考試成績，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（九）公示
體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（十）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期2個(gè)月，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。福利待遇按照天府新區(qū)成都黨工委管委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（一般最長不超過1個(gè)月，自公示之日起計(jì)算），逾期視為自動(dòng)放棄，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（五）本次公開招聘考試筆試成績?cè)谄骄忠陨系幢黄赣玫膽?yīng)聘人員，將統(tǒng)一納入編外人員人才儲(chǔ)備庫（入庫資格有效期限為一年），后續(xù)如用人單位有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:00-16:50。
咨詢電話：028-80518001。
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2019年4月9日
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