為貫徹落實(shí)總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略和集團(tuán)“12435”改革發(fā)展總體思路，加大集團(tuán)國(guó)內(nèi)外礦業(yè)開(kāi)發(fā)和礦權(quán)運(yùn)作力度，科學(xué)高效推進(jìn)集團(tuán)所屬北京益而康生物工程有限公司混改上市等工作，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
集團(tuán)總部營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)1名、集團(tuán)所屬北京益而康生物工程有限公司總經(jīng)理1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真踐行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，自覺(jué)維護(hù)和踐行新《黨章》要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔；
2.原則上應(yīng)為1973年1月1日及以后出生。特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至1970年1月1日及以后出生；
3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
4.具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論，有較強(qiáng)的處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，遵規(guī)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；
6.曾擔(dān)任大中型企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位；
7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）崗位職責(zé)及任職條件
1.總部營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理、基礎(chǔ)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作，拓展國(guó)內(nèi)外礦業(yè)投資開(kāi)發(fā)、調(diào)研評(píng)估、礦權(quán)運(yùn)作、工程項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)。
任職條件：
（1）具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或有注冊(cè)建造師資格證等證書(shū)，有地勘、采礦、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
（2）有從事地勘行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷；有礦權(quán)運(yùn)作、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、市政建設(shè)、綠色礦山建設(shè)、環(huán)境修復(fù)、投融資等項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的項(xiàng)目建設(shè)管理能力。
2.北京益而康生物工程有限公司總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)管理工作；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的健全、完善以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
任職條件：
（1）具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證書(shū)，有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
（2）有從事醫(yī)藥行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷；有生物科學(xué)理論與應(yīng)用背景、參與制定行業(yè)或協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、黨委研究、任前公示、聘用等程序進(jìn)行。
四、招聘人員待遇
招聘上崗人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，涉及提拔的上崗人員任職試用期1年。招聘崗位薪酬待遇按照集團(tuán)總部及各所屬公司薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2019年4月25日17:00止。報(bào)名期間電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30--11:30，下午13:30--16:30。
（二）報(bào)名方式
電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫(xiě)《中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司崗位招聘報(bào)名表》（附件1），及《中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)介表》（附件2）會(huì)同相關(guān)材料（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送至招聘電子郵箱（zmdzjt_rsb@vip126.com）。郵件及附件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人員姓名”,附件包括相關(guān)材料電子掃描件壓縮包和《崗位招聘報(bào)名表》。
聯(lián)系人：羅仁武 黃杰
咨詢(xún)電話(huà)：010-50813031
電子郵箱：zmdzjt_rsb@vip126.com
通信地址：北京市石景山區(qū)玉泉路59號(hào)3號(hào)樓
郵 編：100040
（三）有關(guān)要求
1.組織面試應(yīng)聘演講答辯時(shí)間、參加面試人員名單、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)電話(huà)通知，敬請(qǐng)留意。請(qǐng)參加面試人員制作應(yīng)聘PPT,演講內(nèi)容應(yīng)包括但不限于本人應(yīng)聘的原因、優(yōu)勢(shì)和下一步工作打算等；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；
3.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
附件：中煤地質(zhì)集團(tuán)有限公司崗位招聘報(bào)名表