一、招聘原則
按照公開公平、競爭擇優的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘職位、名額、范圍及條件
（一）招聘職位及名額
共招聘186名。其中，市公安局171名、金江分局10名、機場分局5名。
1.勤務輔警118名。其中，男性105名、女性13名。勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。
2.文職輔警68名。其中，男性53名、女性15名。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障等工作。
職位情況詳見《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。
（二）招聘范圍
戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。
3.勤務（四）、勤務（七）、文職（四）職位限女性，其余職位均限男性。其中，勤務（一）、（二）、（三）職位限退役士兵。
4.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月25日以后，2001年3月25日之前出生）。以上時間均含當日。
5.報考勤務職位的，應當具有高中及以上文化程度；報考文職輔警的，應當具有大專及以上文化程度。
6.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無文身或駝背；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。其中：報考勤務（一）、（二）、（三）職位的，身高需1.72米及以上；報考勤務（四）職位的，身高需1.65米及以上；其余職位要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。報考文職職位的單側矯正視力不低于5.0，報考勤務職位的單側裸眼視力不低于4.8。
7.符合報考職位要求的其他條件。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養、少年管教或被開除公職的人員；
2.因違紀在人事考試禁考期內的人員；
3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.現役軍人；
6.曾因違反警務輔助人員紀律規定被解聘的；
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
9.其他不宜從事公安機關警務輔助工作情形的。
（五）優先招聘條件
同等條件下，優先招聘下列人員：
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進個人；
4.警察類或政法類院校畢業生。
三、報名
（一）報名時間。2019年3月26日至27日，上午9時至12時，下午2時至5時。
（二）報名地點。宜賓市公安局業務技術大樓1樓大廳（宜賓市敘州區蜀南大道東段27號，進市公安局大門后往前直行100米）。
（三）報名要求。報名者應持《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員報考信息表》1份（見附件2，需事先自行下載，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容；除報名人簽名處為手寫外，其余內容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關開具的居住證或居住證明）、畢業證及職位要求的退役士兵證、資質證書、駕駛證等證明材料的原件及復印件各1份。《報考信息表》需嚴格按照樣表提示格式打印，不按照要求填寫、內容模糊不清或存在歧義的一律不受理報名。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的責任由考生自負。報名者只能報考一個職位。
注：1.《報名表》“個人簡歷”欄，簡單填寫個人的學習和工作經歷，從初中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔），如：20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學校讀高中；2.出生日期填寫格式為：19××.0×。
（四）資格審查。資格審查包括資格初審、體能測評、面試、考察政審工作中的資格確認等環節。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。
（五）領取《準考證》。報名人員經資格初審合格后，在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
四、考試
考試分為體能測評和面試。
（一）體能測評。體能測評的項目為男子1000米跑、女子800米跑。
報考勤務職位的：男子1000米跑30歲（含）以下的合格標準為4分25秒（含）之內，31歲（含）以上的合格標準為4分35秒（含）之內；女子800米跑30歲（含）以下的合格標準為4分20秒（含）之內，31歲（含）以上的合格標準為4分30秒（含）之內。
報考文職職位的：男子1000米跑30歲（含）以下的合格標準為4分35秒（含）之內，31歲以上的合格標準為4分45秒（含）之內；女子800米跑30歲（含）以下的合格標準為4分30秒（含）之內，31歲（含）以上的合格標準為4分40秒（含）之內。
所有項目的測評次數均只有1次。參加體能測評考生的年齡按本人體能測評的當日日期計算。
體能測評成績在中國三江人才網公布。體能測評結果分為合格和不合格，體能測評不合格、缺考及在體能測評中違紀違規的考生，不得進入下一招考環節。
所有領取了《準考證》的考生均參加體能測評。各職位招聘名額與參加體能測評人數之比不得低于1:3。對于達不到1:3比例的職位，其招聘名額由市公安局視情況統一調劑。調劑后的情況將在中國三江人才網予以公布。
參加體能測評的人員、時間、地點及結果的公布，請關注中國三江人才網的通知。
（二）面試。在體能測評合格的考生中，按照報考職位招聘名額的3倍，按體能測評所用時間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測評用時并列，并列人員一并進入面試。
其中，勤務（一）、（二）、（三）、（四）職位招聘名額與本職位參加面試人數之比達不到1:3的，相關職位面試開考比例放寬到1:2。如勤務（一）、（二）、（三）、（四）職位招聘名額與本職位參加面試人數之比達不到1:2的，其他職位招聘名額與本職位參加面試人數之比達不到1:3的，相關職位招聘名額由市公安局視情況統一調劑。調劑后的情況將在中國三江人才網予以公布。
面試采取結構化面試方式，面試總成績按滿分100分計算。其中，文職（二）、（四）職位需加試寫作能力測試（寫作能力測試分值占面試總成績的50%），文職（三）需加試計算機操作能力測試（計算機操作能力測試分值占面試總成績的50%）。
面試時間、地點及面試成績的公布，請關注中國三江人才網的通知。
五、體檢、考察政審與聘用
（一）體檢。根據考生面試成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員〔若最后一名面試成績并列，體能測評用時較少的考生進入體檢〕。
除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項“具備履行職責的身體條件”明確規定的事項外，其余體檢項目、標準及操作辦法按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢費用自理。
體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進入下一招考環節。
（二）考察政審。招聘單位對體檢合格人員的德才表現進行全面考察?？疾煺弮热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。
因體檢、考察政審不合格出現的缺額，按面試成績從高分到低分分職位依次遞補。
（三）擬聘公示?？疾旌细袢藛T名單在中國三江人才網予以公示。公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映有問題并查實的，不予聘用。
（四）聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規定辦理相關聘用手續。具體工作單位及部門由市公安局統一安排。
體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布，請關注中國三江人才網的通知。
六、身份及待遇
警務輔助人員不具有人民警察（公務員）或事業單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，協助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規定的工資、社會保險、休假等待遇。工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。
七、紀律、監督與注意事項
（一）凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加體能測評、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。
（二）招聘工作的相關信息、通知在中國三江人才網公布，請考生及時關注和查詢。因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。
（三）報考者要遵守本次招聘考試的相關紀律規定，對于作弊或在報名現場、考場、體檢場所等地擾亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節嚴重的，依法追究其法律責任。
（四）嚴肅招聘紀律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監督。
政策咨詢電話：0831-2228032
監督電話：0831-2228022
八、本公告由宜賓市公安局政治部負責解釋。本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員職位表
宜賓市公安局
2019年3月22日
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附件1 |
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宜賓市公安局2019年上半年招聘警務輔助人員職位表 |
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職位代碼 |
職位名稱 |
名額 |
性別 |
學歷要求 |
備注 |
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201901 |
勤務（一） |
19 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局特巡警崗位19名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵報名 |
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201902 |
勤務（二） |
18 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局特巡警崗位15名，機場分局特巡警崗位3名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵報名 |
|
201903 |
勤務（三） |
19 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局特巡警崗位19名，要求身高1.72米及以上，限退役士兵報名 |
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201904 |
勤務（四） |
8 |
女 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局特巡警崗位8名，要求身高1.65米及以上 |
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201905 |
勤務（五） |
19 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局監管、出入境管理、禁毒等 |
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201906 |
勤務（六） |
24 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局交通管理崗位15名，金江分局9名 |
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201907 |
勤務（七） |
5 |
女 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局監管崗位 |
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201908 |
勤務（八） |
2 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局監管崗位2名，需持A1駕照 |
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201909 |
勤務（九） |
2 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局監管崗位2名，需持B1駕照 |
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201910 |
勤務（十） |
2 |
男 |
高中（中專）及以上學歷，不限專業 |
市局監管崗位2名，需具有市級安全監督管理局核發的低壓電工特種作業操作證 |
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201911 |
文職（一） |
18 |
男 |
大專及以上學歷，不限專業 |
市局機關文職崗位 |
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201912 |
文職（二） |
20 |
男 |
大專及以上學歷，不限專業 |
市局機關19名、機場分局1名，均為文職崗位；面試需加試寫作能力測試 |
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201913 |
文職（三） |
15 |
男 |
大專及以上學歷，不限專業 |
市局機關文職崗位；面試需加試計算機操作能力測試 |
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201914 |
文職（四） |
15 |
女 |
大專及以上學歷，不限專業 |
市局機關13名、金江分局1名、機場分局1名，均為文職崗位；面試需加試寫作能力測試 |
|
合計 |
|
186 |
|
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