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2019年四川公務員/事業單位/教師公招筆試課程 |
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考試類別 |
班次 |
課程內容 |
課時 |
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公務員|選調生 |
高分通關1班（基礎強化+提高） |
行測+申論 |
16天16晚 |
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高分通關1班+考前刷題班 |
行測+申論 |
26天26晚 |
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考前沖刺刷題班 |
行測+申論 |
10天10晚 |
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周末班 |
行測+申論 |
隨到隨學 |
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VIP全程定制協議1班 |
行測+申論+面試 |
五年有效期 |
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VIP全程定制協議2班 |
行測+申論+面試 |
五年有效期 |
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筆試協議班 |
行測+申論 |
一年有效期 |
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定向公務員 |
VIP全程定制協議1班 |
公共基礎+職測+面試 |
19天19晚 |
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高分通關班 |
公共基礎+職測 |
19天19晚 |
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強化提高班 |
公共基礎 |
8天8晚 |
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公共基礎+職測 |
19天19晚 |
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綜合知識 |
19天19晚 |
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考前刷題班 |
公共基礎 |
6天6晚 |
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公共基礎+職測 |
12天12晚 |
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綜合知識 |
12天12晚 |
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VIP全程定制協議班 |
強化提高班+面試 |
五年有效期 |
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筆試協議班 |
公基、職測、綜合知識 |
一年有效期 |
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VIP全程定制封閉班 |
強化提高班+考前刷題班 |
31天31晚 |
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周末班 |
公基+職測 |
隨到隨學 |
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綜合知識 |
隨到隨學 |
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教師公招 |
強化提高班 |
教育公共基礎 |
16天16晚 |
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學科專業知識 |
語文，數學，英語 |
6天6晚 |
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考前刷題班 |
教育公共基礎 |
4天4晚 |
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VIP名師定制封閉班 |
教育公共基礎 |
20天20晚 |
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筆試協議班 |
教育公共基礎 |
一年有效期 |
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VIP全程定制協議班 |
教育公基+面試 |
20天20晚 |
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預約報名享受優惠 |
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1.預交200元預約費，學費抵扣1000元 |
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2.老學員推薦或3人組團，協議班后期優惠1000元，非協議優惠200元 |
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鴻途教育各分校聯系方式（微信同號） |
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四川全省：13980474757 |
巴中鴻途：18140245625 |
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雅安鴻途：18140245623 |
自貢鴻途：18140245632 |
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瀘州鴻途：18140245632 |
宜賓鴻途：18109007951 |
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樂山鴻途：18109007951 |
達州萬源鴻途：17711252672 |
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達州鴻途：13547253028 |
攀枝花鴻途：15680772060 |
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德陽鴻途：15680772060 |
成都鴻途：15680772060 |
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綿陽鴻途:18109007931 |
甘孜鴻途：18346159735 |
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廣安鴻途：18346159735 |
廣元鴻途:18109009025 |
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資陽鴻途:18109009025 |
遂寧鴻途：18140245625 |
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南充鴻途：18140245623 |
阿壩鴻途：17345528215 |
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涼山：13037762442 |
內江鴻途：18780018496 |
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眉山鴻途：18780018496 |
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2019年達州通川區引進教育類高層次人才公告
發布時間：2019-03-21 14:59:10信息來源：【點擊：次】
為深入實施人才優先發展戰略，進一步加快我區教育事業發展，努力打造一支高素質教師人才隊伍，根據《通川區人才激勵辦法（試行）》（通區委辦發〔2018〕8號）文件精神，我區面向社會公開引進7名教育類高層次人才，現公告如下：
一、引進對象
具有碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才。
二、基本條件
（一）遵守法律和法規，無違法、違規行為，且不是失信被執行人，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（二）年齡不超過30周歲，計算日期截至2019年4月10日止。崗位及資格條件詳見《2019年通川區引進教育類高層次人才崗位表》（附件1）；
（三）本科階段為全日制，具有符合報考學科崗位的教師資格證；
（四）通川區內在編人員，不屬于本次引進范圍；
（五）招聘崗位應具備的其他資格條件，國家另有規定的從其規定。
三、引進方式
不經過筆試環節，采取直接考核的方式，確定擬聘人選。
四、引進程序
按照宣傳發布、網絡報名、資格審查、直接考核、體檢考察等方式擇優引進。
（一）宣傳發布
3月在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）發布《2019年通川區引進教育類高層次人才公告》。
（二）網絡報名
1. 報名時間：2019年3月21日9:00起至2019年4月10日17:00止。
2. 報名流程：報名人員根據《2019年通川區引進教育類高層次人才崗位表》（附件1），真實、準確、完整填寫《2019年通川區引進教育類高層次人才報名登記表》（附件2），并提供相關證明材料電子版，一同發送至郵箱：tcqwrcb@163.com。
（三）資格審查
報名人員在網上提交報名信息后，保持通訊暢通，接受初審情況反饋。初審通過人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、教師資格證等證明材料原件及復印件（1份）以及個人征信報告，接受現場資格復審（具體時間另行通知），并參加直接考核。通川區外在編人員須提供所在單位同意報考證明。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。
（四）直接考核
1. 實績認定：充分體現行業、專業及崗位特點，以量化方式進行。進入實績認定范圍的人員應提供學歷學位、職稱、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件（證書）原件及復印件（1份）。
2. 集中考核：包括面談考核、專業技能考核（無學生試講），面談考核和專業技能考核共100分，各占比50%。相關事宜將在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）另行告知。
（五）體檢考察
根據直接考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。若直接考核成績相同，以面談考核成績高者進入體檢考察范圍，若面談考核成績亦相同，則組織加試。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進，并嚴肅追究責任。
考察主要對體檢合格人員的思想政治素質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律情況、檔案資料等進行綜合考察，并對其是否符合報考崗位資格條件等進行進一步核實。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次遞補一次進行資格復審。
（六）網上公示
對體檢、考察合格的擬引進人員在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）上公示，公示期為7天。
（七）辦理手續
經公示期滿且無異議的，用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。
五、待遇與管理
（一）具有博士研究生學歷學位的高層次人才，五年內發放15萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎。具有碩士研究生學歷學位的高層次人才，五年內發放5萬元安家補助、0.6萬元崗位激勵獎。
（二）引進人才在我區事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
（三）根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》，辦理相關聘用手續。組織人社部門及用人單位負責對引進人才進行管理，日常管理和考核以用人單位為主。
（四）本次引進的人才納入通川區優秀人才庫管理。
六、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由通川區委組織部、通川區人力資源和社會保障局、通川區委人才辦負責解釋。
報名郵箱：tcqwrcb@163.com
咨詢電話：0818-2367868
監督電話：0818-12380
附件1：2019年通川區引進教育類高層次人才崗位表
附件2：2019年通川區引進教育類高層次人才報名登記表
2019年3月20日
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