四川蜀南文化旅游健康產業投資集團有限公司招聘簡章

黨群工作部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.黨的路線、方針、政策學習宣傳和貫徹落實工作；

2.負責實施黨群工作學習制度、會議制度及相關工作制度；

3.負責公司黨建工作計劃、總結、報告、調研等起草工作；

4.負責建立黨員信息庫，做好黨員干部建檔管理及黨統年報工作；

5.負責全體黨員和職工思想動態掌握，配合做好思想政治教育和職業道德教育工作；

6.配合做好扶貧、雙擁、精神文明建設、企業文化建設、計劃生育等綜合協調工作。

7.完成公司交辦的其他工作。

1、35周歲以下；

2、全日制大學本科及以上學歷；

3、3年及以上工作經驗、2年及以上擔任中層管理崗位工作經歷；

4、有較高的思想政治素質，有履行崗位職責所需的理論水平；

5、文字功底良好，口頭表達能力、組織能力、溝通能力、解決實際問題的能力較強，能夠熟練使用辦公軟件。

工作人員

1

從事黨建、檢查督辦、工青婦、扶貧、雙擁、精神文明建設等工作

1、30周歲以下；

2、全日制大學本科及以上學歷；

3、有較高的思想政治素質，有履行崗位職責所需的理論水平；

4、文字功底良好，口頭表達能力、組織能力、溝通能力、解決實際問題的能力較強，能夠熟練使用辦公軟件。

監察審計部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展

1.中央、省、市黨委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；

2.懲治和預防腐敗體系建設工作；

3.根據分工，負責受理信訪、舉報、申訴，排查問題，化解矛盾，維護公司穩定，查辦相關違紀、違法案件，審查相關處理、處分決定；

4.實施公司的行政監察和效能監察；

5.根據授權，具體做好公司本部及旗下機構的各項經營活動及其內部控制制度的執行情況進行內部審計，配合有關部門對經營業績進行審計；

6.實施公司內部財務審計、內控審計、工程審計、合同審計等內審項目；

7.協助部長實施月度、年度績效考核；

8.配合做好外部審計意見的整改和落實。

9.完成公司交辦的其他工作。

1、35周歲以下；

2、經濟、金融、法律、財務管理、會計、監察、審計、工程管理等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上工作經驗、2年及以上擔任中層管理崗位工作經歷；

4、有較高的思想政治素質，有履行崗位職責所需的理論水平；

5、文字功底良好，口頭表達能力、組織能力、溝通能力、解決實際問題的能力較強，能夠熟練使用辦公軟件；

6、同等條件下，有從事監察審計工作經驗的優先。

工作人員

1

從事公司監察、審計工作

1、30周歲以下；

2、經濟、金融、法律、財務管理、會計、監察、審計、工程管理等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、同等條件下，中共黨員優先。

人力資源部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.草擬公司人力資源發展規劃；

2.配合制訂和完善部門工作職能及崗位職責；

3.根據招聘制度和流程實施員工招聘；

4.開展員工培訓工作；

5.配合開展員工職稱與技術等級評定的申報等相關工作和繼續教育的培訓管理工作；

6.負責員工日常人事檔案資料的辦理及管理工作（入職、離職、調動轉崗、退休等）；

7.負責辦理公司人員的社會養老保險，處理員工勞動投訴和勞動糾紛等相關工作；

8.完成公司交辦的其他工作。

1、35周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上人力資源工作經驗、2年及以上擔任人力資源中層管理崗位工作經歷；

4、具有人力資源HR從業資格證書；

5、熟悉國家人力資源相關的法律法規及政策，具備現代企業人力資源管理知識。

工作人員

1

負責人事、勞資、社會保險、培訓等工作

1、30周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷；

3、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。

綜合行政部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1. 負責黨委會、董事會、總經理辦公會等公司各類會議的組織、紀錄、文件起草工作；

2. 負責承辦公司年度工作計劃、總結、簡報、信息報送、綜合性文字材料、調研報告等相關工作；

3.負責文件收發、檔案管理、信訪維穩、保密及安全保衛工作；

4.協助辦理有關人大建議、政協提案、12345市長信箱以及上級和領導批示件的回復。

5.負責承辦公司會議和重大活動；

6.負責牽頭公司公務（商務）接待管理工作；

7.負責辦公設施、設備的采購及維護管理工作；

8.負責公司辦公場所、車輛和食堂管理等后勤服務保障工作。

9.完成公司交辦的其他工作。

1、35周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上工作經歷，2年及以上擔任中層管理崗位工作經歷；

4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識；

5、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

6、能夠熟練使用辦公軟件。

工作人員

2

負責集團公司對內對外協調聯絡、文秘、檔案、后勤、行政事務的綜合管理，負責董事會日常工作、負責承擔總經理辦公會的組織實施工作。

1、30周歲以下；

2、全日制本科及以上學歷；

3、熟練使用電腦及辦公軟件；

4、具備較強的文字功底和公文寫作能力；

計劃財務部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.協助部長貫徹執行《會計法》及國家有關各項法規和規章制度；

2.建立、完善公司財務管理制度體系及工作流程，并監督執行；

3.負責編制集團公司年度收入、成本、費用預算及年度決算報表；

4.負責公司各項稅務申報方案的籌劃、繳納工作；

5.負責編制企業財務報表，報部長審核；

6.負責公司財務專用章的管理和日常費用的初核工作；

7.配合部長做好下屬公司財務監督管理、業務指導工作；

8.協助部長配合相關部門、機構對公司開展的財務檢查和審計工作

9.完成公司交辦的其他工作。

1、40周歲以下

2、財會、審計、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、5年及以上企業財務工作經驗、2年及以上擔任企業財務中層管理崗位經歷；

4、熟悉財會相關法律法規、稅務知識；

5、具有中級會計師及以上職稱；

6、持有高級會計職稱、注冊會計師資質或在市屬國有企業同等崗位工作3年及以上的，條件可適當放寬。

財務人員

2

負責公司財務工作

1、35周歲以下；

2、財會、審計、金融等相關專業本科及以上學歷；

3、3年及以上企業財務工作經驗；

4、具有財務會計從業資格證書；

5、熟悉財會相關法律法規、稅務知識；

6、同等條件下具有中級會計師及以上職稱優先。

投資發展部（掛產業研究院）

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.負責公司近期、中期發展規劃及遠景戰略發展目標的初稿制訂；

2.及時收集行業，研究行業發展動態，為公司發展和項目投融資決策提供信息和建議；

3.針對公司年度項目計劃方案，負責各項目的前期對接和統籌工作；

4.配合部長做好公司非經營性項目的策劃、包裝、前期工作；

5.參與公司投資（合作）項目（企業）的投資分析和風險評估工作。

6.完成公司交辦的其他工作。

1、40周歲以下；

2、旅游管理、經濟學類、金融學、土木工程、規劃、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上工作經驗、2年及以上擔任投資管理中層崗位經歷；

4、熟悉國家政策、法規、行業發展趨勢；

5、較強的責任心、執行力和語言文字表達能力；

6、同等條件下，碩士及以上學歷優先。

工作人員

2

負責公司項目策劃、包裝、評估等工作

1、35周歲以下；

2、旅游管理、經濟學、金融學、土木工程、規劃、管理學、藝術類等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、同等條件下，碩士及以上學歷優先。

資產資本部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.牽頭制訂公司資產經營管理制度，建立健全公司資產經營管理臺帳；

2.配合部長做好股權投資、直屬項目的資產登記工作；

3.配合部長做好公司資產管理、投資管理、產權的登記辦理及信息編制和上報工作；

4.根據公司投融資計劃，配合投資發展部做好項目融資實施工作。

5.完成公司交辦的其他工作。

1、40周歲以下；

2、經濟學、金融學、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上工作經驗、2年及以上擔任資本運作中層管理崗位經歷；

4、熟悉國家政策、法規、資本運作；

5、較強的責任心、執行力和語言文字表達能力；

6、同等條件下，具有金融機構中層副職及以上管理經驗或碩士及以上學歷優先。

工作人員

1

負責公司資產經營管理、投融資工作

1、35周歲以下；

2、經濟學、金融學、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上工作經驗；

4、同等條件下碩士及以上學歷優先。

項目管理部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.配合部長開展基礎建設項目規劃研究、前期分析、論證等工作；

2.負責辦理項目的相關手續、項目勘察、設計等項目前期工作；

3.負責組織實施項目工程征地、拆遷、報建、報監、進度、質量、安全、計量、施工技術處理等工作和工程驗收、移交工作；

4.負責工程建設資料收集、整理、保管及移交工作；

5.編制工程資金使用計劃初稿報審、配合資金申報工作，跟蹤落實，協助監督施工單位對項目資金使用管理；

6.配合做好民工工資按時發放工作，配合處理與工程管理相關的信訪、維穩工作。

7.完成公司交辦的其他工作。

1、40周歲以下；

2、工程管理、土木工程等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上現場施工工作經驗、2年及以上擔任建筑工程中層管理崗位經歷；

4、具有工程管理類中級及以上技術職稱；

5、熟悉工程建設管理流程；

6、同等條件下，具有工程建筑類國家注冊執業資格或碩士及以上學歷優先。

工作人員

1

負責公司項目工程施工組織管理工作

1、35周歲以下；

2、工程管理、土木工程等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上工程建設相關工作經驗；

4、同等條件下，具有工程建筑類中級技術職稱或碩士及以上學歷優先。

市場營銷部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.擬訂集團公司、子公司、項目部的市場營銷、推廣方案；

2.配合部長做好文化旅游體育品牌研究、推廣工作；

3.提出文化旅游體育產品的策劃、開發和拓展工作方案；

4.牽頭開展市場分析、市場調查工作，形成市場營銷推廣方案；

5.配合做好集團重大節慶活動和重要市場推介活動。

6.完成公司交辦的其他工作。

1、35周歲以下；

2、市場營銷、廣播電視、漢語言文學、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上市場營銷工作經驗、2年及以上擔任市場營銷中層管理崗位經歷；

4、熟悉市場營銷相關專業知識；

5、同等條件下，碩士及以上學歷優先。

工作人員

1

負責公司市場營銷、產品營銷、宣傳營銷的策劃執行工作

1、30周歲以下；

2、市場營銷、廣播電視、漢語言文學、旅游管理、藝術類等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、同等條件下，碩士及以上學歷優先。

法務風控部

崗位名稱

數量

職位描述

任職條件

副部長

1

協助部長開展工作

1.配合部長建立健全集團內部控制規范體系、風控體系；

2.配合部長參與集團重大決策、資金運行、投資項目等業務的合規審查和風險審核工作，及時出具審查、風險評估報告，并實施投后監管工作；

3.配合部長做好經營活動過程中涉及的法律事務，開展法律咨詢和法律培訓服務；

4.配合部長做好公司各項規章制度的情況進行監督；

5.配合部長做好集團股東授權、理財、投資項目備案等各種日常事務；

6.配合做好集團中介機構的選聘、溝通、協調工作；

7.配合做好集團本部及旗下機構重大風險事項處置方案的論證、設計、執行等相關工作。

8. 完成公司交辦的其他工作。

1、40周歲以下；

2、財務管理、法學、審計學等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、3年及以上法務風控工作經驗、2年及以上擔任法務風控中層管理崗位經歷；

4、熟悉《會計法》《企業會計準則》《稅法》等國家法律法規，具備審計、法律專業知識。

6、同等條件下，持注冊會計師、注冊審計師證書、通過國家法律職業資格考試或碩士及以上學歷優先。

工作人員

1

負責公司法務、風控、合規工作

1、30周歲以下；

2、財務管理、法學、審計學等相關專業全日制本科及以上學歷；

3、同等條件下，持注冊會計師、注冊審計師證書、通過國家法律職業資格考試或碩士及以上學歷優先。