一、招考對象及報考條件
（一）招考對象
招考崗位要求的具體范圍、對象、條件等見職位表（附件9—1）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.現役軍人。
上述人員的相關時間界定均截止到報名截止當日下午6點。
二、招聘程序
（一）網上報名
公告發布之日起即可報名，招滿為止。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫報名表（附件9—2:報名登記表），并將填寫好的報名登記表（1寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式發送至QQ郵箱：345336728@qq.com。
報名要求:請以電子郵件附件形式打包發送相關報名資料至報名郵箱，并注明報考者的姓名及報考職位，壓縮文件內附報名表、相關資料掃描件或照片（身份證、畢業證、學位證、資質證書、職稱證書、工作證明等文件），以便進行資格審查。
（二）資格審查
報名結束后，由我公司根據報名者提供的登記表及相關資料進行資格初審，對初審合格者及時電話通知相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在復審時當場如實提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務資格證書及其他證明材料)，如果發現偽造或提供虛假報名信息的，一經查實，一律取消資格，永不錄用。
（三）考核
按照確定的招聘崗位資格條件進行面試考核。對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核。根據考核情況，集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。
面試考核方式：采取綜合面試的方式進行。
（四）人選確定
面試后，根據公開招聘職位及名額，按考試總成績從高分到低分進行排名，并結合崗位招聘人數及條件要求提出初步擬錄用人選，如某一崗位在面試中沒有合適人選的或該崗位報名人選未達到集團公司招聘要求的，則相應取消或減少該崗位招聘名額。考試總成績相同的，根據相關工作經歷年限或持有公司資質需要的證書等級確定。
（五）體檢
對擬錄用人選組織體檢、考察，體檢不合格可復檢一次，體檢、考察合格的擬錄用人員在四川經準檢驗檢測集團股份有限公司網站上公示，公示無問題的按規定履行用工手續。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢、考察不合格或自動放棄體檢和考察資格而出現的缺額，在參加面試人員中按規定依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額，并延長報名日期，招滿為止。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如報考人員信息填寫不準確、不主動查看有關信息的，其責任由報考人員自負。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。
（六）聘用
1.經考核、體檢并經公示合格者，按相關規定進行審核，并由公司辦理入職手續。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）2019年應屆高校畢業生在2019年7月31日前提供畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入公司的工作人員，從本人與公司簽訂聘用合同生效之日起，在應聘公司工作達到相關規定的最低服務期限及以上，方可流（調）動到其他單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。
三、紀律與監督
招聘工作接受廣安市紀委監委全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違規違紀問題將按照事業（企業）單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。咨詢電話：四川經準檢驗檢測集團股份有限公司綜合部0826-2568088
本公告未盡事宜由四川經準檢驗檢測集團股份有限公司負責解釋，如有其他變動，以電話通知或短信通知為準。
附件9-1：四川經準檢驗檢測集團股份有限公司2019年“小平故里英才計劃”常年引進急需緊缺專業人才職位一覽表.xls
附件9-2：四川經準檢驗檢測集團股份有限公司公開招聘工作人員報名表.doc
四川經準檢驗檢測集團股份有限公司
2019年3月11日