近年來，雅安市商業銀行加快現代銀行發展步伐，聚焦滿足企業和城鄉居民多元化金融需求，多項創新工作在全市金融機構中位居前列，為災后恢復重建和地方經濟社會發展作出了應有的貢獻，先后榮獲“2011-2015年全國法治宣傳教育先進單位”、“四川省誠信守法示范企業”、“中國服務縣域經濟領軍銀行”、“四川省五一勞動獎狀”、“四川省三八紅旗集體”、“四川銀行業履行社會責任先進單位”、“支持地方經濟發展突出貢獻獎”、“雅安市服務中小企業最佳金融機構”、“雅安市民最滿意金融服務窗口”等多項殊榮。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘金融市場部總經理、法律事務部總經理。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
（一）金融市場部總經理1名
1.根據全行發展戰略和規劃制定金融市場與投資銀行業務發展策略、中長期發展規劃和年度計劃，并組織實施。
2.組織金融市場與投資銀行業務情報的收集、整理、分析、交流，組織建立相關信息反饋機制，建立并維護與政府和其他金融機構的良好合作關系，有效拓展和維護渠道資源。
3.組織并指導金融市場與投資銀行產品的調研、研發、上市、宣傳及日常管理工作，根據同業市場業務需求的現狀，制定業務發展規劃，帶領部門員工在風險可控的前提下開展業務，完成部門工作任務指標。
4.負責金融市場項目推動、金融市場相關業務培訓，為經營機構金融市場業務開展提供技術支持。
5.組織研究與資金業務關系密切的國內外經濟形勢變化，資本市場、貨幣市場的動態分析，進行投資盈利性分析，確保全行資金投向的正確性。
（二）法律事務部總經理1名
1.統籌管理全行法律事務，制訂全行法律管理制度和工作程序。
2.管理全行通過訴訟、仲裁方式解決或即將通過訴訟、仲裁方式解決的各類民事經濟糾紛，管理和指導全行勝訴經濟糾紛案件的執行工作。
3.牽頭負責本行重大經濟、業務糾紛的訴訟工作。
4.統籌負責與公、檢、法、司等機構的外部聯系、合作。
5.負責本行重要合同、協議、相關函件的法律審查。
6.負責管理法律外包事務，統籌全行外聘律師管理，負責對外聘律師進行資格審查和監督管理。
二、工作地點
四川省雅安市。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡：45周歲（含）以下（1974年3月及以后出生）。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.政治思想素質好，有較強的事業心、責任心，具有良好的個人品質和職業操守，遵紀守法，無任何不良記錄。
4.身體健康，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及相關規定。
5.承諾在我行服務年限不少于三年。
（二）任職條件
金融市場部總經理任職條件：
1.專業：經濟、金融、財會類專業。
2.資格證書：具有中級及以上專業技術職稱（碩士研究生及以上學歷可放寬職稱條件）。
3.經歷：從事銀行工作5年以上，應有擔任銀行金融市場部主要負責人工作經歷，或擔任金融市場部副職2年及以上工作經歷，經營業績突出，且未出現任何風險。
4.具有良好的溝通表達能力，善于協調銀行內外各環節關系。
5.熟悉相關監管政策及法律法規，對國內外宏觀經濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力。
法律事務部總經理任職條件：
1.專業：法律類專業。
2.資格證書：具有法律職業資格證書（A類）
3.經歷：從事司法工作5年及以上，了解金融法律法規、規章制度，熟悉政策法規。
4.具有良好的組織溝通能力和扎實的法律功底，具有較強的法律風險分析、監測能力。
四、報名資料
（一）填制《雅安市商業銀行應聘報名表》（報名表可在雅安市商業銀行門戶網站或雅安人事考試網下載。下載網址：www.yaccb.cn；www.yarsks.com.cn）。
（二）學歷證明（含學歷證、學位證原件掃描件、中國高等教育學生信息網學歷查詢結果，海外學歷須提供教育部留學服務中心認證）。
（三）有效身份證掃描件（正反面）。
（四）原單位近三年工作總結及考核結果相關證明掃描件。
（五）近期免冠彩色標準照片（JPG格式）。
（六）專業技術資格證書、從業資格證書等掃描件。
五、招聘流程
網上報名→簡歷篩查→資格審查→面試(測試）→組織考察→體檢→公示→錄用任職。
六、報名時間及方式
（一）報名方式：應聘者于報名截止日前將應聘資料發送至指定郵箱（yaccbrlzyb@sina.com）進行網上報名(郵件主題為：“姓名+應聘崗位”，應聘材料郵件大小控制在5M以內）。
（二）報名時間：2019年3月8日至2019年3月15日下午17:00。
（三）面試（測試）：資格審查合格進入測試面試的人員，由雅安市商業銀行電話通知，并告知具體測試面試時間和地點。應聘人員應充分了解本行相關情況，在面試中應陳述對擬競聘職位的工作開展及擬達到的目標（根據報名情況本行可在面試前增加測試環節）。
（四）咨詢電話：0838--3581845，0835--3581844；聯系人：李老師、趙老師。
七、注意事項
（一）應聘者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經發現，即取消其應聘資格，造成的一切后果由應聘者自負。
（二）招聘過程中，應聘者面試、體檢等相關事項將由本行電話通知。請應聘者保持通訊暢通，因個人原因逾期未能參加應聘的責任，由應聘者自負。
（三）考察合格的擬聘人員，由我行統一組織體檢，體檢標準參考國家公務員聘任體檢錄用標準。